宁强县中医医院
发布时间：
2024-03-27 15:52
| 单位名称 | 宁强县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：综合性全科医疗与护理；医学教学（医科大、中专学生临床实习）；医学研究；医护人员培训、继续教育及业务指导；健康教育。 | |
| 住所 | 宁强县北大街17号 | |
| 法定代表人 | 苟自明 | |
| 开办资金 | 6727.05万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6727.05万元 | 6727.05万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 413 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况（一）医院管理工作。1.加强工作作风监管。落实住院患者院科两级电话双回访制度，监察室定期开展劳动纪律、医德医风督查工作，定期召开医患公休座谈会。2.改善服务质量，优化就诊流程。设置便民设施、开通急诊绿色通道、“一站式”服务窗口、对全部监测户和一般脱贫户实行“先诊疗、后付费”结算服务模式。3.强化考核管理。制定明确的量化考核标准和奖惩标准，每月进行质量考核，加强了科学管理，使医疗、护理水平、服务质量得到全面提高。4.严格执行药品零差率销售和网上采购政策。全面执行药品“三统一”规定，网采率100%，基本药物使用比例为45.45%。（二）医疗业务工作。1.狠抓医疗安全工作，强化技能培训。严格依法执业，认真落实十八项核心制度，强化“三基三严”培训，加强“危急值”管理。邀请省市医疗团队及外院专家开展学术讲座7次，邀请授课老师26人，培训达1400人次；组织参加“急救演练”2次；派出业务骨干到省内外的三甲医院进修学习14人次；参加省市级及以上学术会议和短期培训128人次，通过培训学习，进一步提升医院整体医疗技术水平。2.举办“护士节”“医师节”活动。为了弘扬全院医务人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神，举办优秀护士、优秀医师/医技人员评选及表彰活动，展现医务人员精神风貌。3.临床路径管理。全年纳入临床路径管理2898例，临床路径入径率80.21%，完成2759例，完成率95.20%，占全院出院病历28.84%。4.加强护理管理，做好医患沟通。以病人为中心，制定中医护理操作规范，建立中医特色护理评价标准，所有病区全部开展了优质护理、中医护理及延伸护理服务。强化急救、急危药品管理，培训急救技能，提升抢救能力。加强医患沟通，患者对护理服务满意度99%以上。5.加强学科建设及人才培养。始终坚持以学科建设和人才培养为导向，加强中医适宜技术推广，加强新项目、新技术引进，加快医疗设备更新。全年引进各类专业技术人才28名，其中医师3名（含中医专业研究生1名）。开设重症医学科，卒中中心、胸痛中心、皮肤病诊疗中心建设有序推进，新开展检验项目9项、影像学新技术2项、重症医学科新技术5项，儿科新开展小儿推拿按摩、捏脊2项中医适宜技术。6.加强医院协作、帮扶工作。持续加强与陕西省中医医院、西安市红会医院、西安市中医医院、汉中3201医院协作，为医院在业务发展、学科建设、制剂研发等方面提供技术支撑。3201医院下派常驻医务人员5人，带动医院重症医学、医学影像、急诊等科室业务发展，全年开展培训7次，手术带教和查房430余次，大力提升了相关专科发展进度。（三）其他业务工作。1.医共体建设工作。2023年继续按照医共体建设实施方案，认真落实协议内容，各分院服务能力均得到了明显提升。下派医务人员7人到分院常驻指导业务，统一了医疗业务规范化管理，带动了分院的医疗业务，有效促进了医疗资源下沉。各分院上派业务骨干轮训学习10人次，充分带动了分院医疗技术规范化管理。2.组织大型义诊活动。全年成功组织开展科技三下乡、“服务百姓健康”等各类义诊活动13次，参加医护人员约70人，服务百姓1500余人，免费发放药品3万余元。二、取得的主要社会效益办医条件和就医环境进一步改善，服务意识进一步增强，制度执行力得到了强化，医院整体形象明显好转，医疗质量不断提高，医疗安全得到了有效保证。1.医疗业务。2023年，医院门诊病人178072人次，较去年增长11.28%；住院病人10048人次，较去年增长13.01%；业务收入7951.66万余元，较去年增长9.39%。药占比28.48%，平均住院日11.65天，较好的完成了2023年工作目标。2.表彰情况。2023年，全院获得省级表彰集体1个、个人2名，市级表彰集体4个、个人6名，县级表彰集体5个、个人39名。3.等级评审。按照国家医院等级评审细则，积极准备迎检资料，圆满完成“二甲”复审工作。4.医院建设。引进64排CT、GE彩超等一大批先进诊疗设备，对医院信息系统进行升级改造，开通网上预约挂号、自助挂号机挂号、诊间支付等便民服务，进一步提升医院硬件水平，优化就医流程。宁强县中医医院精神卫生中心项目建设，目前已进入装修调试阶段。5.医疗救援保障工作。全年完成各种医疗保障任务57次，派出医护人员127人次。三、存在的问题和改进措施（一）存在的问题：1.医疗救治能力有待提升。医院业务发展缓慢，专科化、专业化区分不明，各科室新技术、新项目引进缓慢，科室集群优势不明显。2.中医重点专科发展缓慢。专科内函建设薄弱，中医药优势彰显不足。3.人才培养有待加强，科研能力不强。医疗技术人才储备不足，名医学术经验传承和发扬滞后，各专（学）科学科带头人学术经验和高学历医疗骨干科研能力有待提升。4.服务质量有待进一步提升。服务意识和服务质量是良好的品牌和社会影响力的重要支点，有待进一步提升。（二）改善措施：1.持续提升医疗质量。加强新技术新项目引进、学科建设和人才培养，加快信息化建设，完成胸痛中心、卒中中心认证工作，持续提升医疗质量及服务能力。2.加强中医药服务能力提升。充分发挥中医药特色品牌优势，成立中医药特色制剂研发中心，做优做强院内特色制剂品牌效应，进一步突出中医药特色优势。3.加强人才引进储备培养及科研能力建设工作。根据医院发展需求，加强对各临床紧缺专业及高学历人才的引进培养，使人员结构更加合理。同时，进一步加强科研能力建设，加快科研成果转化。4.持续改善服务质量。加强业务技能培训及服务意识培训，不断改善服务质量，提升群众就医感受。四、下一步的工作打算1.持续做好医院安全生产工作。切实落实“平安医院”建设工作要求，坚持底线思维、增强忧患意识，突出主体责任，按照“谁主管谁负责”的原则，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室抓落实，切实做到安全生产责任和措施“全到位”，确保“平安医院”建设各项工作落到实处。2.持续做好医疗业务发展工作。坚持以人民健康为中心，在全院上下共同努力拼搏下，以服务求发展，以质量求信誉，提升医疗业务水平，推动医疗业务高质量发展。3.续做好学科发展工作。围绕学科建设机制的改进及科研创新的加强，为医院未来的发展方向夯实基础。骨伤科积极创建省级重点专科、普外科积极创建市级重点专科。4.持续做好人才培养工作。进一步完善人才培养体系，通过举办培训班、学术讲座，组织病例讨论，鼓励医护人员外出参加各类学术交流活动等多种形式，不断提高医护人员的专业技术水平，将人才培养工作为医院可持续发展提供强有力的支撑。5.持续做好中医适宜技术研发推广工作。充分发挥中医药特色品牌优势，成立中医药特色制剂研发中心，做优做强院内特色制剂品牌效应。发挥中医药龙头带头作用，举办大型学术会议暨全县中医药适宜技术培训、全县基层中医馆培训等，带动全县中医药事业发展。6.持续做好县域紧密型医共体建设工作。利用医院中医适宜技术培训基地的优势,联合医共体医院进行优势病种诊疗技术、适宜技术推广与培训，促进医共体内临床专科服务能力和水平的整体提升。做好宁强县中医医院精神卫生中心开业运行工作，满足特殊人群就医需求。7.持续做好服务能力及服务质量提升工作。通过增强服务意识、改善医疗条件、提高诊疗水平、优化就医流程等，进一步提高医疗服务质量和医疗服务水平，提升群众就医感受。8.持续做好对外宣传及中医文化传承工作。利用微信公众号，抖音官方公众号等互联网媒体平台，准确地反映医院的建设步伐和医务人员的工作动态。以开展形式多样的职工文化活动为载体，全方位加强医院文化建设，营造积极和谐的医院整体氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，有效期限自2022年12月26日—2027年12月25日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中共宁强县委授予“平安建设先进集体”；市卫健委授予“全市中医药工作先进集体”荣誉称号。无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |