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榆林市榆阳区马合镇卫生院

发布时间: 2024-03-27 15:50
单位名称 榆林市榆阳区马合镇卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所 榆阳区马合镇东马合村
法定代表人 蒋亚平
开办资金 401.81万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市榆阳区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
657.82万元 799.45万元
网上名称 榆林市榆阳区马合镇卫生院.公益 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年在区卫健局的坚强领导下,在区人民医院的大力支持下,在全院职工的共同努力下,认真学习党的二十大精神,认真贯彻落实区卫健工作会议精神,以疫情防控、基本公卫、基本医疗、巩固健康扶贫工作成果、干部作风建设、医药领域集中整治、安全生产工作为重点,以创建榆阳区北部区域医疗中心为目标,大力推进“优质服务基层行”评审工作,不断提升业务能力,服务水平,各项工作取得了一定的成绩。现将全年工作总结如下:综合管理水平不断提高2023年在医院综合管理方面,我院以“优质服务基层行”评审活动的“推荐标准”为依据,制定了一系列工作制度,优化了绩效考核方案。2023年主要做了以下几方面工作:加强党建工作。按照中共榆林市榆阳区委、榆林市榆阳区人民政府《关于深化医药卫生体制改革促进公立医院高质量发展的二十条意见》(榆区发〔2023〕4号)文件要求,我院提前谋划,积极开展基层党组织标准化规范化建设,2022年12月30日被区直工委批准成立中共榆林市榆阳区马合镇卫生院党支部,于2023年3月我院党员组织关系全部转至中共榆林市榆阳区马合镇卫生院党支部,2023年3月16日我院党支部选举蒋亚平同志为党支部书记并上报卫健局党委、区直工委。全年我院共组织集中培训学习12次。加强疫情防控工作。我院修订完善了我院新冠肺炎防控应急预案,制定2023年秋冬季呼吸道传染病防控方案,加强人员培训,制定工作流程。加强安全生产管理,根据区卫健局《2023年全区卫生健康系统“安全生产月”活动实施方案》榆区政卫健发〔2023〕147号和《榆林市榆阳区卫生健康局关于印发《全区卫生健康系统重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案》的通知》榆区政卫健发〔2023〕148号文件精神,全年开展安全生产院内巡查12次,安全生产大检查4次,发现问题隐患5个,已全部整改到位;全年开展消防安全培训演练4次。加强干部作风建设专项整治、医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治工作,自从干部作风建设工作开展以来,我院深入贯彻落实榆阳区卫健局印发的《2023年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》的通知(榆区政卫健发〔2023〕26号)、《关于印发榆阳区医药领域腐败问题集中整治工作方案的通知》(榆区政卫健发〔2023〕131号)文件精神,成立专项整治工作领导小组,召开动员部署会,落实各科室责任。加强村卫生室管理,今年落实了村医岗位工资,养老保险,建立了村医工资增长机制。加强了村卫生室考核工作,每季度下村督导、考核一次,每半年对村卫生室各项工作印发考核通报,严格按照考核成绩兑现补助资金,并对考核前三名的村卫生室分别奖励2000元、1500元、1000元,对考核排名靠后的三个对卫生室处罚500元、300元、200元,对存在的问题限期整改,对屡次整改不到位的村卫生室全镇通报,暂缓审证。加强医疗质量管理。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度按照。(八)医共体建设工作不断提档升级。按照区委、区政府关于《榆阳区推进紧密型医共体建设的实施方案》(榆区办〔2023〕1号)文件精神,我院划入榆阳区人民医院紧密型医共体成员单位,并逐步建设成为区域医疗分中心。二、基本医疗业务不断增长2023年以来,我院紧紧围绕“优质服务基层行”评审活动推荐标准中对基本医疗工作的相关要求,基本医疗方面作了以下几方面的工作:(一)全年完成医疗业务收入497.8万元(截止12月11日),较去年同期增长6%,其中门诊总收入217.3万元,门、急诊诊疗人次19808人次,较去年同期增长5%,门诊次均费用为109.7元。收住院患者1738人次,较去年增长5%,住院总费用为280.5万元,住院次均费用为1614元。平均住院天数6.1天,病床使用率96%,药占比76%,抗生素使用率19.5%,中医处方数占总处方数比68%。(二)加强临床技能培训学习。我院不断加强院内医务人员培训工作,开展三基三严专项培训12期。(三)加强药事管理。我院严格按榆阳区卫健局、财政局联合下发的《榆阳区药品“零差率”销售补助办法(试行)》文件开展药事管理工作,制定了我镇基本药物补助工作考核办法和药品采购制度,我院基本药物使用率大于70%,村级基本药物使用率大于80%,全部药品通过省平台进行网上采购,并及时上结药款,药品网采网结率为100%。所有药品全部实行零差率销售。三、基本公卫服务全面提高。(一)2023年全年我院共管理高血压患者1239人,糖尿病患者230人,严重精神障碍患者74人,全部随访至少4次,慢病体检1469人,严重精神障碍患者体检率61人。0-6岁儿童280人,儿童中医保健227次,儿童眼保健212次,管理高危体弱儿36人。孕产妇摸底82人,管理孕产妇35人,早检23人次,孕妇随访85人次,产后访视47人次,管理高危孕产妇19人,住院分娩率100%,叶酸发放25人,发放150瓶。全镇出生儿童34人,全年接种疫苗2122针次,其中免疫规划疫苗1177针次,非免疫规划疫苗277针次,乙肝专项668针次,建卡建证率达100%。组织30人以上健康教育讲座12期,组织60人以上巡讲一期,发放健康宣传资料5955余份,更换健康教育专栏12期,开展健康教育咨询活动9期。建立居民健康档案7557份,档案更新2477份,家庭医生签约服务个性化服务包完成722人。结核病管理4个病人,按时随访,学校结核病宣传栏2期,小黑板宣传6期,六进宣传6期,完成3.24结核病宣传一期,结核病推荐转诊93人,完成老年人、糖尿病结核菌素试验1301人。我院全年对11所医疗机构进行了非法行医(采供血)、计划生育、食源性疾病巡查共计132次,对7所学校进行了学校卫生巡查14次,对16个饮用水井进行了饮用水安全巡查54次,全年巡查共205次。我院传染病项目全年对托幼机构共指导14次,医疗机构共督导40次。65岁以上老年人共管理1440人,体检1155人,完成了中医体质辩识和生活自理能力评估。(二)基本公共卫生服务硬件配备不断完善。(三)巩固健康扶贫工作成果同乡村振兴工作有效衔接方面,我院于5月份对所有脱贫人口签约服务工作进行了一次全面梳理,一般脱贫户138户225人,监测户11户24人,患有大病患者6人,尤其是对高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍四类重点慢病100%签约,100%管理,严格按照《国家基本公共卫生服务项目》第三版要求实施管理,对6类特殊慢性病进行健康教育。四、存在问题(一)硬件设备短缺,我院现急需数字化胃镜,肺功能仪、电刀、CT(现有CT经常故障)等医疗设备,按照区委、区政府《关于深化医药卫生体制改革促进卫生健康事业高质量发展的实施意见》(榆区发〔2022〕2号)文件要求,“以二级医院标准打造镇川镇、鱼河峁镇、金鸡滩镇、巴拉素镇、小壕兔乡、马合镇和麻黄梁镇7个区域中心卫生院”,二级医院标准至少要配备100张床位,我院现有50张床位,远不能满足要求,更不能满足辖区人民群众就医需求,急需建设综合住院楼一栋。(二)人员配制不足,我院新院区开设50张床位,按照二级医院工作人员配制标准,每床配备1.3--1.5名工作人员,我院至少要配制65名工作人员;按每床配备0.88名卫生专业技术人员标准,我院至少要配制44名卫生专业技术人员。我院现有专业技术人员20人,为支撑新院区各项业务顺利开展,至少还需增加专业技术人员24人,其他岗位工作人员3人,(中医临床2人、康复医学1人,西医临床4人、口腔2人、护士5人、放射CT1人、影像1人、检验1人、药剂3人、公共卫生4人、信息化1人、财务2人)。并协调落实临聘人员人均3万元财政补助。高层次人才引进方面,我院计划一方面通过医联体总院柔性引进各科室专家定期到我院坐诊,另一方面计划刚性引进2-3名副主任医师以上专家长期在我院坐诊,急盼能将我院外聘副高级以上专家财政补助资金提高至20万元。五、2024年工作打算2024年我院将紧紧围绕创建榆阳区北部区域医疗中心,建成二级医疗机构这一工作目标,开展各项工作,(一)加强基础设施建设:2024年我院将积极协调争取为我院配备64排CT、数字化胃镜、肺功能仪、手术电刀等设备:按照二级医疗机构标准,积极申请新建综合住院楼(5层,5000平米,地块为院内篮球场)。同时完成影像科、检验科、手术室、门诊部、住院单元、中医诊疗区、预防接种门诊等科室建设。(二)加强人员配备:积极协调、申请区卫健局为我院从其他乡镇选调2名西医临床医师,1名影像医师,同时要想法设法,争取区财政配套临聘人员人均3万元补助。(三)加强特色科室建设:力争2024年建成一到二个市级重点专科(优势学科),我们将重点建设中医诊疗区,力争建成省级标准化中医馆,引进2-3名副高级以上学科带头人,以口腔科、慢病管理、康复治疗为重点建设学科,力争建成在榆阳区范围内有一定影响力的优势专科。榆阳区马合镇卫生院2023年12月31日
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