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乾县城关北街小学

发布时间: 2024-03-27 15:48
单位名称 乾县城关北街小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育。
住所 乾县街办北大街192号
法定代表人 陈雪妮
开办资金 331万元
经济来源 财政补助
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
262.78万元 228.35万元
网上名称 乾县城关北街小学·公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:开展活动。开展活动学校政教处组织开展了丰富多彩的主题教育活动,寓德育于活动之中,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会审美,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。开展了纪律安全教育活动,通过教育活动,学生遵守纪律的自觉性提高了,基本能做到按时上下学,课堂专心听讲,课后独立完成作业。交通安全意识也有所提高,自救自护的意识也增强了。抓好环境卫生整治,加大传染病预防力度,确保师生健康。各班成立了兴趣小组,根据学生的特长,因材施教,使他们的课余生活更加丰富多彩。学校政教处组织开展了丰富多彩的主题教育活动,寓德育于活动之中,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会审美,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。结合我校实际,以“科普知识进校园”“礼仪课堂”“安全知识我最懂”、“红领巾的承诺、做文明小大人”第三课堂实践活动、“强国有我、做时代好少年”、“我在秋天的地方等你”“一盔一带,安全常在”、“品鉴冬至、传承文化”和“微微一笑做支点”等为活动载体,开展了一系列德育教育活动。在市级“踏着烈士的足迹前行”活动中我校2位老师分别获得了市级2、3名的荣誉。在全县举行科技《热爱科学、崇尚科学》大赛中我校二年级学生取得了第二名的好成绩;在教研室统考中数英单科分别获得的优异的好成绩。在教研室组织的《梦想飞翔》我校2名学生获奖。二、取得的成绩主要效益。1、学校严格执行安全管理法规及文件精神,牢固树立“安全第一”的思想,加强生命教育,创建平安校园,为学生健康成长创造良好的环境。积极贯彻落实学校安全管理制度,成立了安全工作领导小组,明确职责要求,层层签订责任书,确保责任到岗,明确到人,落实到位。2、以“开展安全活动”为载体,以“警示教育”为主线,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步强化安全工作责任追究制度,大力拓宽安全知识宣传教育渠道,建立健全安全管理工作长效机制,坚决杜绝大小安全责任事故的发生,为全体师生创造一个安全、稳定、文明、和谐的环境,促进学校各项工作有序发展。3、狠抓教育教学常规,建立健全常规管理制度,完善常规管理办法。继续把教学作为学校工作的重头戏,全力以赴,确保教学质量稳步提高。4、学校根据以前教学常规管理不够规范,措施不够得力的情况,强化安全工作措施,把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各规章制度,加强对外来人员的管理,认真做好外访登记,严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作,确保校园治安安全,维护正常教学秩序。值日教师提前半小时到岗,进行课前、课间、午间巡视,及时把课堂考勤制度:每节课任课教师必须做好课堂考勤记录,对于未到校的学生任课教师及时与家长联系。签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。长假前与家长签订假期安全目标责任书。5、加强检查,及时整改。定期对校园设施安全进行排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。6、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育,严禁学生骑自行车上学,严禁学生骑车载人,校内无学生骑车现象。对教师的课堂出勤、课堂纪律、备课、上课、课后反思、作业批阅、综合考评等许多方面的工作进行了重新规定,重视了课堂教学、作业批改、教研工作、校内研修的过程性监督管理,采取量化管理的办法,将教师过程性教学工作开展情况与学终综合考核挂钩,并严格了监督检查措施,切实提高了学校常规管理的力度。从此项制度实施以来,教师上课迟到早退、违反课堂纪律的情况明显减少。教学常规管理工作逐步趋于规范,教学秩序也明显好转。7、组建校级兴趣小组,让学生全面发展,培养学生创新能力,实施素质教育。3月份我校组织学生开展了“学雷锋树新风”活动,4月份“红领巾的承诺、做文明小大人”第三课堂实践活动,6月份我校又开展了“庆六一”活动,9月份开展“强国有我、做时代好少年”,10月份开展“青少年科技创新大赛”活动,11月冬季运动会这些活动的开展,培养了学生广泛的兴趣爱好,为学生全面发展打下了基础。同时从这学期开始设置了学生书画作文科技专题、个性专题、优秀作业专题等宣传内容,鼓励学生有个性、有特长发展,定期更换学习园地。三、存在的主要问题。教师队伍建设发展不平衡,综合实践活动课程缺乏专职教师,缺乏心理健康专职辅导和活动场所,教师的教研意识还不够强,教学质量不均衡,校园文化建设仍有待加强,艺体专业教师严重不足,不能满足艺体学科的教学。教师竞争意识不强。大多教师不愿展示自我,新的教育理念还渗透不深,按步就班。对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,但大部分还是不愿意主动承担公开课。部分教师没有良好的教育教学研究能力,无法提升教学水平和创新能力。在今后的教育教学中还需不断的改进。电子白板课堂教学的应用还有待提高和普及。四、整改措施。1.进一步加强师资队伍建设,加强职业修养,提高师德水平,用新教育观念引领教师,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台。2.进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。3、着力实施教育现代化工程,深化教育改革,强化内部管理,优化资源配置,加快推进教育信息化、现代化进程,促进我们学校快速发展。五、下一步工作计划。1、增强教师对学校的归属感和认同感。创设人文生态氛围让教师感觉到自己是学校或教育的重要一员;在学校生活和课堂活动中感觉自己是重要的一部分并得到学生尊重同事接受领导认同;愿意承担作为学校一员的各项责任和义务及乐于参与学校活动等。狠抓教学常规管理,加大教学改革的力度,促进教与学行为方式的转变,深入开展校本教研活动。2、坚持把师德师风教育摆在教师队伍建设的突出位置,以“立言、正身、践行、评价”为主线,以活动为抓手,多渠道、多层次开展师德师风教育,形成爱岗敬业、业务精湛、为人师表、无私奉献的良好风尚。3、真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,以点带面促进良好教风的形成。认真组织实施教师信息技术应用能力提升工程,使教育真正做到现代化、信息化。组织远程教育培训学习,更有效使用电子白板辅助教学,开展“一师一优课,一课一名师”活动。申报一到两项市级或省级课题,开展课题研究。4、进一步加强安全教育工作,做好安全工作网络台账,加强日常安全监督检查,确保师生日常安全!5、以活动为载体,进一步强化学生德育工作,培养学生从小养成良好生活习惯和学习习惯!总之,2023年度以来,我校各项工作按照学校总体思路顺利开展,各项工作任务得到了落实,也取得了一定的成绩,今后,我们将不断吸取工作中的经验和教训,继续抓实抓好各项工作,努力取得满意的成绩,办人民满意的学校。
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