乾县注泔三姓幼儿园
发布时间：
2024-03-27 15:48
| 单位名称 | 乾县注泔三姓幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育，幼儿保育。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市乾县注泔镇周张村 | |
| 法定代表人 | 赵雪妮 | |
| 开办资金 | 51万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 51.35万元 | 52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、完善园内各项规章制度。本学期我们由园领导与全体教职员工共同商议，形成各方共同承认和接受的工作指向，不断完善各项规章制度，重新学习了教职工职业道德规范，明确了岗位责任制度，制定了后勤工作各项职责。在实施过程中，对照规章制度进行监督、检查、总结、反思，使各项管理工作落到实处。建立民主的评议制度，发挥了制度的引领作用，时刻关注制度的滞后性，一个制度要具有引领作用，首先得让教师们积极参与到制度建设中来，让他们真切地感受到这是为了促进他们专业发展和学校发展的需要。严把制度落实关，所有制度存在的价值关键是落实，不然制度就形同虚设，这就要在制定管理制度时要考虑制度的可操作性，其次是明确责任，提高执行力，同时必须公开、公平、公正地执行制度。二、提高教师队伍素质。在这学期里我们把提高保教人员的业务素质作为教育的根本来抓：1.鼓励教师通过各种渠道提高自己的学历；2.开展园内的教学观摩活动评比、取长补短、互相提高、共同进步；3.外出学习时将学习内容记录回来，在教研活动时学习、讨论，或上汇报课，或写心得体会交流，学习观摩与自我消化并重；4.定期召开教研会议，组织教师学习幼教新动态，新理念、搜索新消息，并聚焦本园实际进行研讨。5.通过各种途径，利用一切机会，用理论武装自己，用制度规范自己，不断提高自身的政治、业务素质和文化知识水平，进一步更新教育观念，提高教育教学技能。三、提高保教质量，促进幼儿全面发展。本学年我园开展了一系列的教研实践活动，整个活动过程中以综合教材为主要内容，以主题活动为手段，本着“求实、创新”的原则开展了各类教育教学活动，主要活动如下：1.开学前组织教师对各班级及幼儿园墙壁进行了环境布置；2.召开学初开学典礼一次，家长会和学期末家长会各一次，家长开放日两次，家委会和膳委会各两次，来加强家园联系，并宣传《中华人民共和国家庭教育促进法》。3.每周一次的大型安全教育和德育活动，每月一次的安全演练，卫生保健演练活动。让幼儿了解了一些基本的安全常识，学会了简单的自救方法，加强了感恩之心，提高了自我保护能力。4.每周一次的园本培训，如弹唱、绘画，提高了老师的专业技能。5.每月一次的优质课评比和业务考核。不仅使教师的教学水平普遍得到了提高，还促使幼儿手脑并用，在游戏中学习，在快乐中成长。四、安全保障工作。1、抓实安全教育。我园制定了严格的出入制度，门卫24小时坚守工作岗位，严把出入关，凭证件进出入幼儿园；家长接送孩子要出示接送卡；需要会客的需进行来客登记；坚持安全隐患排查制度，每月大排查一次，教师、安全员等各尽其职，发现问题，及时上报，将不安全隐患消除在萌芽状态；坚持安全教育和演练活动，坚持对幼儿和老师进行突发意外伤害与自然灾害的常识教育，要使其具备在突发情况面前有自我保护的能力和正确保护方法。保证活动安全、玩具安全、交通安全、着装安全、防水电火安全等。2、抓好教学和保健工作，做好各种疾病的预防工作。老师严格落实13530安全教育，每天对幼儿进行晨、午检，发现特殊情况及时处理。每学期为幼儿测量身高和体重，并做好评价工作，把幼儿的身体发育状况及时反馈给家长。积极做好流行疾病的预防工作，严格执行各项卫生保健制度，使全体幼儿健康成长。五、合理的生活制度。合理的生活制度是保证儿童身形健康的重要因素，要根据不同年龄儿童的生理特点，合理的安排他们一天的生活内容。我园根据幼儿不同年龄及季节，具体指定处一日生活作息时间表。注意动静结合，并且有充足的课外活动时间。1、有组织的经常开展适合幼儿特点的游戏及体育活动，每天做一到两次体操或活动性游戏。2、在正常天气下，有充足的`课外活动时间，每天坚持两小时以上户外活动并加强冬季锻炼。3、要创造条件、充分利用日光、空气、水等自然因素，有计划的锻炼儿童体格。六、取得的主要社会经济效益。本年度我园的办园条件，教师队伍建设，保教水平和幼儿园公益性普惠性等办园水平均有所提高。在保教活动和家园共育方面得到家长高度赞扬。对幼儿进行形式多样的安全教育，将“13530”落到了实处，使我园的幼儿无一发生安全事故，荣获家长们“平安校园”的光荣称号。同时为我园的生源奠定了基础。七、目前存在的问题。1.教师队伍建设有待完善，非专业教师占绝大多数，专业教师人数仅为1人。教师整体人员达不到“两教一保”或“一教一保”的配比。2.教师专业知识和专业技能有待提高。3.环创内容单一。4.课题申报少、立项少，缺乏专业性。八、整改措施。1.向上级领导反映我园教师短缺问题，并欢迎社会有志人士参与教师招聘，加入我园团队。2.采取集中培训和自培相结合原则，鼓励我园教师进行进修，提升自己的专业素养。并对我园的园本教研进行创新，如：每周一进行教师弹唱、绘画技能考核教研活动，促使我园教师的专业技能提升。3.园内召开园所环创专题会议，我园教师在赵园长带领下研讨整个园所文化环创方向，并创新环创思路：“时刻以幼儿为主”利用每周四对教师进行培训。同时参观优秀园所的环境创设，汲取长处。4.园领导多为教师争取走出去学习的机会，调和各方资源，为教师请进专业人员进行专业指导。加大奖励机制，鼓励教师发表论文、申报课题，寻找专业人员进行指导。九、下一步工作计划。1.进一步优化细化我园的各项规章制度，加大对幼儿教育软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。2.加大资金投入，继续努力打造我园的文化墙环境创设。3.强化教师队伍建设，加强幼儿教师及保育员的培训，确保继续教育的规范性实施，完善园本课程的开展，以研促教。4.加大力度开展相应的课题研究和活动，将课题研究落到实处。5.进一步做好我园的宣传工作，增强家园联系，提升社会影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |