单位名称 | 乾县阳峪中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
住所 | 陕西乾县阳峪镇冯市村 | |
法定代表人 | 周秋妮 | |
开办资金 | 105万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 乾县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
108.54万元 | 104.4万元 | |
网上名称 | 乾县阳峪中心幼儿园.公益 | 从业人数 7 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:教育教学工作:1、一年来,我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》,教育教学管理工作在上级主管部门的关心和园长的精心指导下,以“促进教师专业发展、提高教学活动质量”为工作重心,扎实基础、追求优质,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。2、认真备课备课是确保教育活动能顺利完成的前提。每次备课前,老师之间都会相互交流,以确保目标的一致性。每次的教案都会认真书写,做到目标清晰,条理清晰。3、环境创设,创设根据教学活动的需要和本班的特点,选择有特点的装饰布置,并利用废旧物品。4、常规管理精细化,教研活动日常化我园工作计划、周计划具体幼儿一日的活动要点,在日常工作中,通过实践和自我反思提高教师的专业能力。认真学习政治学习,所有教师积极参与政治学习任务,认真记笔记,努力提高教师自身政治思想水平和业务素质。教师队伍建设:教学之本是教师,我们一如既往的重视教师队伍的建设,尽可能的为教师创设学习和成长的条件,促使教师不断成长、不断提高、不断进步。定期组织教师学习最新的教学理念。每月对教师进行技能考核,教师对所学技能进行展示。大力开展师德教育,加强师德师风建设。卫生保健:严格执行卫生保健制度和消毒制度,坚持做好每日的晨午检工作,常规的卫生及消毒工作,我园一直常抓不懈。后勤厨房人员把好采买关,认真做到一餐一消毒,幼儿与教师体检率达到100%,我园坚持开展户外活动,增强幼儿的身体素质。厨房卫生工作,坚持层层把关,责任到人,确保食品安全。定期对厨房从业人员进行《食品安全》、《预防食源性疾病》等培训。定期清扫卫生死角,对消杀物品即使添置与更换,做好防四害工作。关注幼儿日常生活的每一个环节,严格安全管理。四、安全工作:安全是幼儿园教育永恒的话题,幼儿园是众多幼儿集中生活的场所,我园成立了“安全领导小组”指定安全工作计划,制定岗位安全责任制,始终坚持安全第一、预防为主的方针,坚持开展安全教育工作。每周坚持13530安全教育:每节课后一分钟,每天放学3分钟,每周五5分钟,重大活动和节假日30分钟安全教育。广泛宣传,加强教育,开展一系列安全演练,把好幼儿入园关、离园关。坚持定期对园所进行安全排查,排除园所的安全隐患。家园共育:我园密切关注家园联系,发挥家长作用,促进我园办学水平,制定教学计划安排,以便家长随时掌握幼儿在园情况。1、采用多种形式将我园最新的教育思想和教育理念传递给家长,以便家长充分的了解,协助幼儿园做好各种工作。2、利用微信群、美篇、短视频等让家长了解我园各项工作的开展。取得的主要社会经济效益:1、举行了各种活动:清明节、中秋节、端午节等活动,通过不同的方式,让幼儿全部参与,在通过微信群,美篇等途径进行宣传,并拥有了一定的播放量与浏览量,每次播放量与浏览量都会达到2000多人次,以此增加家长对园所的高度评价并增加我园的知名度。2、在教育局组织的课题中,我园老师拿下课题的立项与结题。目前存在的问题:教师教学创新方面有待提高和加强,教学过程中教学手段过于单一,教师在教学活动过程中,过于依赖课本,只是在依靠课本内容教授幼儿,没有将自己独特的见解与适合幼儿身心发展规律的要求加入其中。教研工作安排下去但落实不到位,学习流于形式,得不到明显效果,我园每周二、周四安排了教研活动,从半日活动设计、绘画、讲故事等方面提升老师技能,但个别教师不能做到长久以往的坚持,态度懒散。幼儿园日常工作存在懒散现象,各项制度的落实与改善不到位,教师更加关注制度所提到的,对于制度没有涉及到的工作,积极性不高。安全教育实施过程有时形式化较严重,简单了事。我园严格按照“13530”安全教育执行,但是个别班级存在表面现象,没有对幼儿进行深入教育,个别幼儿安全意识依旧淡薄。整改措施:加强教师理论学习,每周二进行教育教学理论知识学习、每周四进行教育教学技能提升,要求全体教师按时参加,无必要不得缺席。不断改进教学方法,使教育教学活动过程趋于多样化、趣味化、游戏化,让幼儿在笑声与欢乐中快乐成长。强化管理,提升工作效率,进一步完善各项制度,切实加强日常监督与管理。加强教师队伍建设,加强各种节日活动的组织与开展,加强日常培训,鼓励教师多形式的参与各种培训与讲座。下一步工作计划:强化教师队伍,每周进行一次业务研讨、每月进行一次教育教学回顾与总结,完善师资队伍培养机制,定期对教师进行一次培训(教育教学、卫生保健、安全教育、师德师风),鼓励教师外出学习,加强教师队伍的管理与培养,加强教研,加强业务培训。落实幼小衔接工作,六月份组织大班幼儿走进小学,感受小学的生活氛围与生活,让幼儿在快乐的氛围中缓解幼小过渡的焦虑,养成良好的生活习惯、学习习惯。通过多种形式举办各种活动:清明祭奠活动、端午纪念活动、六一亲子活动,并通过多种形式的宣传增加幼儿园在外的口碑与影响力。4、加强家园联系,每天通过班级群对幼儿当日表现进行点评,每周通过家园联系栏,告知家长本周工作重点及温馨提示,每月通过家园联系手册,与家长进行幼儿日常情况交流,每学期进行两次家长会,与家长当面沟通幼儿在园表现,对家长达到家园共育同步,促进幼儿全面发展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |