乾县大杨王乐幼儿园
发布时间：
2024-03-27 15:37
| 单位名称 | 乾县大杨王乐幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 乾县大杨镇中巷村 | |
| 法定代表人 | 梁战峰 | |
| 开办资金 | 220万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 248.66万元 | 247.67万元 | |
| 网上名称 | 乾县大杨王乐幼儿园.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、明确办园目标。我园在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南的背景下，规范办园，以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。二、园务综合管理。一年以来，我园根据上级的各项规章制度，从师资建设，教育工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推进园务工作有序有利开展。一是落实各项规章制度。我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题及时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作情况作为考核教师的一种依据。二是师资建设。我园的师资队伍是一支比较年轻的队伍，一方面加强教师的业务学习，鼓励各位教师多听课，多参加教研活动，另一方面加强教师师德建设，以《教师道德规范行为》要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一年来，教师的教育教学水平得到提高，对幼儿的教育得到广大家长的认可与好评。三是坚持学习。我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互交流，找出不足，及时改进，又明确下一星期的工作要求，做好工作准备，保证每周的工作得到有效的落实。四是教育工作。我园在教育方面开展了教研工作、还开设了手工、泥塑课程等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注重了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了具体内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。五是保健工作。加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查，对存在不足之处给予批评，并要求及时改正。在平时工作中，晨检老师坚持每天接待幼儿，用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录，了解幼儿的身体情况，对生病吃药的幼儿，做好全日观察记录，幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，督促班级环境、物品的消毒工作，发现异常及时采取措施。三、不断提高教师的素质，努力建设一支高素质的教师队伍。一是利用各种形式组织教师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高教师的业务素质。4月份、10月份对全体教师进行“听课评比活动”，11月带领教师去姐妹园开展听评课教研活动，使教师在教学水平上进一步提升。二是重视教师的继续教育学习，鼓励教师深造，学历层次进一步提高，三位教师进行专升本学习并取得了本科学历。三是开展了各种教育教学活动。在微信群发活动影像，活动形式多样，展现每个幼儿特长等，得到了家长的一致好评。四、安全工作管理。我园始终把学校安全工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，认真采取安全工作措施，认真开展，认真落实，确保校园安全与稳定，努力营造和谐育人环境。一是加强宣传教育。加强对安全工作的教育与宣传，每天各班能向学生进行必要的安全教育，教育一些简单的安全常识，落实13530教育模式，每周五安排安全教育课，每月进行一次安全演练。二是坚持消毒工作。我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室，外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。三是加强检查落实。对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外，每周进行一次小检查，每月一次安全大排查，发现问题及时整改解决，消除隐患，确保校园一切安全。五、家长工作。一年来，我园进一步密切家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。一是我园制定了年、月、周教学计划安排，以便家长随时知道幼儿学习情况。二是采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念告知家长，以便于家长充分了解幼儿园的教学工作以及孩子在幼儿园的学习和生活，协助幼儿园做好各种工作。三是利用微信群，让家长了解我园各班各项工作开展情况。六、取得的主要成效。一年来，在全体通知共同的努力下，我园在各个方面取得了优异的成绩；教师动手制作主题墙，楼道环创，使得我园本学年园所环境得以大大提升；园所工作效率及教师团队精神有明显提高，教师在完成教育教学方面无需监督，都能在自己的岗位上做好自己的事情，参加县级安全卫生培训2次，教师外出学习6次，使得全体老师的专业素质得到进一步提高。本学年继续开展多次安全演练，因此本园本学年无安全事故发生。七、存在的问题。1.户外大型玩具只有组合滑梯、太空攀爬、秋千，活动锻炼项目较少，幼儿户外活动不够丰富，不能全面锻炼幼儿的各种体能。2.幼儿园制度不够完善，不能促进教师工作的积极性，导致园所缺乏凝聚力。3.教师专业发展还需提高，个别教师的舞蹈、弹唱、基本功不够扎实，不能很好的进行教学；八、整改措施。1.我园硬件条件较差，教玩具太少，大大限制幼儿户外活动，因此园长已经向上级及时上报并申请，购买户外大型玩具设备，给孩子一个快乐美好的童年。2.继续完善我园制度，我园制度虽有一定雏形，但不完善，并且没有实施到位，后续领导班子商议后尽快制定符合我园的规章制度，并且立即投入使用。3.继续完善教师的专业能力发展，我园教师专业能力比较强，但还没有达到预期目标，下一步，将培养教师的舞蹈专业能力等，让教师的专业能力向前迈进一大步。九、下一步工作计划。继续加强我园教师的各项基本功，初步定于每周开展一节舞蹈课，锻炼教师的基本功，培养教师的专业技能并提高教师的专业素养，将我园教师打造成一支素质高，能力强的优秀教师。开展园所特色课程，我园之前特色课程有所开展，但不太适合所有年龄段的幼儿，下一步将开展各个年龄段幼儿的特色课程，符合幼儿的身心发展规律，并开启园所统一特色课程，由我园六级舞蹈教师担任特色课的专任教师。创设我园园所文化，我园文化素养有待提高，在后期各个教师充分发挥思考，共同协商，领导班子共同制定我园园所文化，使我园继续进步。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |