汉中市滨江第七幼儿园
发布时间：
2024-03-27 15:26
| 单位名称 | 汉中市滨江第七幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育及幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区西关正街777号 | |
| 法定代表人 | 王静 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市滨江新区发展服务中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 106.13万元 | 105.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况强基固本，以稳定促发展。日常工作规范化、细致化是本年度常规工作发展的重要目标，坚持人人有事做、事事有效果的工作思路，践行小事情细致做、大事情创新做的工作方法，现将常规工作汇报如下：（一）以师德提升强化队伍建设1.提素养、稳思想、促发展。以师德提升促教师队伍建设，我园开展“师德师风”系列活动，周例会开展清明教风系列学习三十余次，学教师管理制度、学习教师法律法规，开学初开展“守师德之心绽师德之美”为主题的“TED师德师风演讲比赛”以及“读书分享会”、组织“观影活动《我本是高山》”、多次开展“师德师风专项培训”。同时在开学初与全体教师签订教职工师德师风承诺书，开展谈心谈话工作深入把握教师思想动态，用关心与爱心凝聚教师力量。（二）以安全与卫生保健稳定保障园所发展1.管理制度精细化，安全责任明确化，以“安全第一，预防为主”的安全工作理念为指导，我园本学期建设以王静园长为组长的安全专项领导小组，以明确的组织架构，协调一岗双责制度，完善了领导责任制和责任追究制，更新各项安全事故应急处理机制，修订了防踩踏、防烫伤等安全意外事故处置预案，坚持节假日安全责任书签订，同时严把“接送关”，在接送时间安保人员双岗执勤，行政后勤人员配合进行安全巡逻，实现了安全点有责任人，人人都是安全主体，人人都是安全责任人的安全管理设想。2.分层管理，逐级落实安全工作。实践“1530”安全管理制度，将落实情况作为对教职员工考核的重要内容，坚持深入开展自查自纠工作，严格落实“日检查、周排查、月研判”，以及传染病管理制度、严格执行病愈儿童返校程序，积极搭建人防、物防、技防“三防一体”安全防控体系建设。3.紧抓培训教育，提升安全意识。本学期我园组织各岗位职工进行分层培训与检查，安保人员进行安全培训40余次、业务学习20余次、专项安全检查50余次，炊勤人员进行燃气及食品卫生安全培训20余次。对班级教师开展安全事故分析专项会，结合幼儿园多发的安全事故视频，分析安全隐患、排查安全风险。学习内容涵盖《安全生产法》、《防煤气中毒教育》、《防范电信诈骗》等专题知识，开展保育员专项培训40余次、多次开展传染病防治专项培训，进一步增高了教职工的防范意识。4.演练结合，教育有效。在本学期我园以周安全主题教育结合安全专项演练，先后开展防范意外伤害安全演练；防性侵、防欺凌、防拐防骗演练；消防及防踩踏安全演练、灭火器操作演练等专项安全演练、海姆立克急救法培训学习，进一步提高了师幼安全保护能力，利用公众号发布多条安全专项提醒以及传染病防治方法。（三）以教师专业化发展平台搭建提升保育教育质量1.培训有重点，教研有专项。分层培训与教研促进教师发展，本学期以健康与美术领域大教研为主，开展半日活动教研、配班课程目标教研、班主任教研、体能循环教研、家长会教研近70余次，结合集团化办学的班主任论坛及五大领域课程教研，将教研工作落实到细处，钻研到深处。2.借外力，促提升。先后输送老师参与国培、汉台区舞协培训、跳绳培训等专题学习培训，支持有特长的老师专项发展，支撑有短板的老师弥补缺点，在问题中教研，在教研中实践。同时开展“青蓝工程”师徒结对启动仪式 。发挥骨干教师的“传帮带”作用，达到“以老带新、以新促老、师徒共进”的目标。3.从实践中找问题，在问题中获经验。持续坚持从办学开始每月进行两次儿童行为观察、每月四次区域活动观察记录、个案观察记录、班级活动指导记录，到目前为止本学期我们共进行了14次儿童行为观察撰写、34次区域观察记录、个案观察记录和班级活动指导记录，开展20次义工加助教活动，参与人数达到50余人，为孩子们提供了更多的学习机会和资源，更好地促进了教师队伍专业化发展。二、幼儿园取得的社会效益我园宣传工作进展迅猛，微信公众号关注量700余人，是师生在园量近7倍，公众号共成功发布160余篇，公众号推文总浏览量17607次，同时我园被授予2022-2023学年度教育工作“先进集体”园、“清廉学校示范园”。一年以来，我园坚持服务社会，为周边社区提供108个学位，满足了周边居民家庭入学需求。在教育教学活动中，我园坚持弘扬传统文化，通过多途径、多渠道弘扬中华民族传统文化，增强文化自信，积极培育和践行社会主义核心价值观，激发幼儿的民族自信心和自豪感，得到了家长们的广泛支持。携手共育，促进社会和谐发展。通过家园共育带领幼儿家庭积极参与垃圾分类，创建文明城市等实践活动中来，我园及时更新园所动态，使家长能更深入地了解幼儿园、了解教师的工作，通过新媒体宣传向社会大众普及疾病预防及安全保护方面的常识，在搭建了良好的家园共育模式的同时赢得了广泛好评。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：教师队伍年轻化，在教科研方面缺乏经验；周边住户密集，幼儿活动需播放音乐，容易受到投诉；资料档案不够规范化，存在管理方式单一的问题。2.改进措施：完善教师培养体系，开展分层分级培训，形成系统化培训体系。加强同周边社区及小区联系，利用新媒体做好宣传，增进沟通与了解。严格档案资料管理制度，做到月检查、学期清查，要不断完善幼儿园各项规章制度的建设体系，进一步发挥好党政组织、工会的针对作用，广泛团结职工，加大对教职工的关怀，打造有凝聚力的职工队伍。四、下一步工作打算坚持问题+经验的工作思路，结合探索+实践的工作方法，去倾听、发现工作中的实际问题，总结实践中获得的经验，凝练团队共同智慧，要做好在前进的每一步都是在于困难做斗争的思想准备，在每一次自我批评中不足中回看问题。我园将继续通过深入学习、梳理管理经验，不断提高教科研引领能力，在课题研究下形成可推广的科研成果；在师资队伍建设上加大分层培养的力度，建设一支高素质的班子队伍，进一步挖掘利用好家长资源有效形成家园合力，也将继续以经验总结为基石，以创新补充为抓手，以保教质量提升为目标，办好社会满意的幼儿园！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被汉中市滨江新区发展服务中心授予2022-2023学年度教育工作“先进集体”园、被汉中市滨江教育集团授予2023-2024学年第一学期集团化办学“课程课堂建设优秀学校”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |