子洲县双湖峪镇卫生院
发布时间：
2024-03-27 15:19
| 单位名称 | 子洲县双湖峪镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 医疗与护理，治疗防疫，妇幼保健，卫生防疫。 | |
| 住所 | 子洲县二道街 | |
| 法定代表人 | 苗子成 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子洲县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.64万元 | 33.95万元 | |
| 网上名称 | 子洲县双湖峪镇卫生院.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位遵守国家有关法律法规和«事业单位管理暂行条例»和<<实施细则>>的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我院在卫健局和镇党委、镇政府的正确领导下，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和基本公共卫生服务，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。一、卫生院基本工作情况:（一）行政管理1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括政治、行业行风、公共卫生服务项目等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建立健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩基本确定绩效分配方案，已取得明显成效。2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，一年来每月向职工公布政务、财务，实行财务公开化、透明化。收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。3、全面执行绩效考核机制，取得了一定经验为今后完善绩效考核奠定了基础。4、执行劳动纪律考勤记录，初步取得了成效，广大员工的思维有所改变，规范了员工上下班及请假的纪律观念和时间观念。5、开展“三严三实”活动，转变了员工的思维，营造了较好的工作环境。6、学习子洲县卫生局相关文件：“四创”、“建立学习型干部队伍”、“人口登记”等，指导实践。7、开展先看病、后付费政策，运行良好。（二）业务情况:1、2023年全年我院完成总流水101.3万元,其中住院总流水19.14万元，住院总人数133人，其中药品总费用14.01万元。门诊总流水82.16万元，门诊15866人次。一年来我院狠抓医疗质量，为广大人民群众的就医需求提供了有力保障。2、医疗质量及安全：一年来我院未发生一件医疗纠纷和医疗事故。医疗服务情况：1.通过“三严三实”的学习活动，职工的服务态度有所改观，和病人的沟通取得了成效。提升了我院的服务水平。2.全院员工有了学习的理念，能利用有效时间通过学习强化自己的专业知识，提升自我的服务能力。3.医疗文书有了进一步规范；4、环境卫生有了改观。（四）健康扶贫工作开展情况我镇辖区一般脱贫户770户、2254人，重点监测对象47户，116人，其中脱贫不稳定18户47人，边缘导致贫困22户52人。由院长牵头，会同医疗，医技、化验、公卫、村医等、组成健康体检小组，积极开展工作，我辖区个贫困村卫生室都达到标准化建设要求。（五）公共卫生服务工作1,今年我院组建了4个责任医师团队，每个团队由一名执业医生，两名村医和一名医院人员组成，与居民实行签约式服务，共签约1801户，3604人。2,健康档案维护14487份。3,发放健康教育宣传资料12种共2700册。健康讲座12次。播放健康教育宣传片51种，每日播放6小时。健康教育宣传栏12块，共6期。公众健康咨询活动9次，个体化教育14人次。村卫生室健康教育宣传栏90块，共6期。4,孕产妇健康管理人数106人，产前检查104人次，产后访视72人次，全镇1-12月份共出生新生儿72人，0-3岁儿童共管理423人，4-6岁儿童共管理311人。5,计划免疫及传染病常规免疫接种1083人。6,老年人健康管理对我镇65岁及以上老年人实施中医体质辨识730人次。对我镇65周岁健康体检730人。7,高血压患者管理919人，共随访4435次。8,糖尿病健康管理298人，共随访1547人次。9,重性精神疾病患者管理67人，共随访349次。10,卫生监督协管服务学校食品安全及饮用水安全巡查2次，辖区各村、卫生室非法行医和非法采供血4次，均未发生问题。二、取得社会、经济效益：我院2023年，医疗总收入1012976.45元；其中门诊接诊15866人次，门诊总费用821614.05元；住院133人次，住院总费用191362.4元。以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，在服务态度，整体形象上有了明显的提高。通过居民健康档案，老年人体检，慢性病管理，及时发现预防高危人群和病人，努力提高居民的情感依从性，自愿小病不基层，定期体检、随访、监督服药、心理疏导，提供转介服务等方式进行管理，对孕产妇儿童进行产前追踪、后访视、母乳喂养、预防接种、儿童保健、健康体检并作出健康评价及养育指导等。三、存在的问题如下：经考核，我院居民健康档案填写录入工作有部分空项，健康教育工作资料整理，归档不够完整，规范，新产妇，新生儿首次随访相对滞后，部分检查项目未能开展，慢病随访记录不够完整，中医药服务业务水平有待提高。四、整改措施：明确各项目负责人岗位职责，年初制定年度公卫工作计划，利用村医工作例会及季度考核督促，指导，分期进行业务知识培训，特别是中医药相关知识，提高公卫人员的业务知识水平，严肃绩效考核制度。加强组织管理，完善公共卫生项各项制度；充分调动乡村医生的积极性，将各项工作进一步向村卫生室下放；规范健康教育宣传，对宣传资料的发放、讲座、咨询服务，进行严格登记；针对慢性病患者管理，每次随访都要进行严格考核，电话询问，绝不能出现空项、漏项、逻辑混乱；老年人健康管理更要做好个体评估，督促加强锻炼，改变生活习惯；加强孕产妇及0至6岁儿童健康管理，提高中医药服务水平五、2024年我们做出如下计划:1、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。2、加强医疗质量管理，保障医疗安全。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。3、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。4、抓好免疫规划工作。加强儿童预防接种信息化管理。5、做好新型农村合作医疗工作。严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。6、认真落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，7、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求培养急需的业务人才。8、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2019.11.05-2024.12.01 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |