乾县阳洪习家小学
发布时间：
2024-03-27 15:15
| 单位名称 | 乾县阳洪习家小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育 | |
| 住所 | 乾县阳洪镇习家村 | |
| 法定代表人 | 王旭升 | |
| 开办资金 | 75万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 87.61万元 | 87.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:德育。加强领导，完善管理制度。建立以校长为组长的、副校长为主要负责人的领导小组。德育工作从组织到操作做到全方面联通，以达到指挥灵活，步调一致，信息畅通，充分发挥德育管理的效能。学校通过课堂、学校生活、校园文化三个阵地去落实，对学生的德育教育，每周利用国旗下讲话进行纪律、卫生、学习教育，围绕重大节日进行教育，围绕上级文件和时事做好教育，还开展了法制、反邪教、文明上网的教育，制定每月养成教育主题，开展各种活动，本学年举办了校园艺术节、春季冬季运动会、学雷锋活动等。充分发挥少先队的积极作用，开展各种活动，感恩教育、实践活动等不仅展示学生才华，传播正能量，切实进行德育教育。二、教育教学1、重视教学常规检查本学期，我们依然遵循此规律，狠抓教学常规管理，向管理要质量。为了规范教学行为，我们根据教学常规的流程，从教师的备课、上课、听课、作业批改、考后分析和后进生转化等六个方面提出了具体明确的要求，克服了“重结果，轻内容”，“重教学成绩，轻教法”的弊端。并每月对教师的教案、作业、各种记录进行检查及及开好反馈会，各同志取长补短。2、家校共育、携手同行结合我校实际，为了更大的发挥家庭教育力量，我校成立了家长委员会，并不定期召开家委会和全体家长会。主要从：亲子关系的重要性；晚一天再教育—效果会更好；别让奖励毁了孩子；那些你不知道的感受；父母怎样训练孩子的生活能力等。通过和家长沟通，家长在教育孩子方面有了很大的改变与孩子沟通更容易了。3、激励教育、督促进步我校开班了“宠物超市”，学生的各种表现在老师跟前获得积分，利用积分可以换购自己喜欢的学习、生活用品等。4、加强学习，更新教师的教学理念(1)、坚持教师的培训学习，将新理念、学习心得及时在学校交流，努力使我们的教师的业务水平达到同一个水平。本学期，我校结合上级的安排，尽可能安排老师往参加上级的各种相关培训和兄弟学校的常规研讨。这学期我校2名老师参加了暑期能力提升培训、校长参加了县校长研修班，每次网上培训全员参与，通过培训之后，教师的教学面貌有了较大的改变，老师的一些教学观念、理论也更上了一个层次。所以我感觉参与外部的培训，对教师的继续教育是最有力的一种方式。(2)、加强教师的自学。目前教师的外出学习仍然是进化教师的最有效的途径。但不是唯一的，也不是最好的。作为一个农村基层小学，我们的教师获得外出学习的机会并不是很多而且涉及教师的面也不广，那怎么办呢?让外出学习的老师将所学的新理念，结合自己的感受，以博文的形式传递给其他老师，以点带面，以少带多，努力使我们所有的教师的业务水平都能得到有效的提升・同时还要求每位老师精读一本教育论著，让老师在书的海洋中汲取养分，更新教育教学理念，为老师们能更好地适应课程改革带来的一系列问题储各能量。三、加强安全教育管理，努力创建安全文明和谐校园。（1）、每周学校利用升国旗,班会，品德与社会课等形式为学生开展防水，防火，防电，以及刀具的检查和上下楼应注意的事项对学生进行安全方面的教育。另外，我校加强“12530”安全提醒及课后1分钟、下午放学2分钟、周末5分钟、重大节假日30分钟的安全教育，大大的确保了我校每位师生无论在校内还是校外都没有发生过安全事故，力争把我校创建为一所安全文明和谐校园。（2）、加强学校食堂饮食卫生的管理，确保师生饮食安全。饮食安全是师生身体健康，身心愉悦的最大保障，同时也是加强学校安全工作，创建平安校园的基本要求。因此，我校始终高度重视不断强化师生的饮食安全意识。学校定期组织后勤人员对餐厅，操作间和储存室进行全面细致的检查，一旦发现问题，严肃处理。四、坚持财务制度公开化。⒈我校严格按照上级文件标准规范收费，严格执行《义务教育学校财务管理制度》。不乱收费。并且做到定期公开财务。⒉学校财务管理明晰具体，规范，提倡师生勤俭，节约用水，爱惜粮食。努力改善了学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师能安心工作。五、落实“双减”政策，加强“五项”管理，夯实“课后服务”。为进一步加强教育教学管理，落实“双减”政策、加强“五项管理”、提高课后服务质量，规范办学行为，提升教学质量。开学初召开“五项管理”、“双减双升”、“课后服务”政策解读主题会议，让全体教师熟知政策，明确方向，准确定位，努力做好5+2的课后服务，切实落实减轻学生课业负担，我校结合实际制定了系列的制度、方案，通过多方面让此项工作落实到位，一年来我们每月一个主题：如作业管理、传统文化、课堂教学创新等。还利用课后服务给学生辅导家庭作业、开展丰富多彩的社团，于此同时还开展了综合实践活动，让学生在快乐的时光中获得知识，感受到童年的美好。六、取得的主要成绩。在全体校委会领导和全体教职工的共同努力下，学校各项工作取得了进一步发展。得到了局领导和家长的一致好评。2023年里2名教师被评为优秀教师，1名学生被教育局评为优秀少先队员，完成了一项县级课题。2名学生在法律知识竞赛中获得三等奖。本年我校在结合上级有关文件要求落实“双减”政策，加强“五项”管理，夯实“课后服务”初见成效。学生在轻松愉快的氛围中完成了学习任务，同时丰富了课外生活，多方面受到了教育。七、存在问题。第一，教科研参与度不高，学校教研大家积极参加可是在论文撰写，课题研究这方面教师参与度不高。第二，学生在寒暑假学习的自觉性不高，假前学校开展了安全纪律教育、每天教师在群里安全提醒中都提出远离网络，可是由于家长监督不够，孩子们还有玩手机现象。八、整改措施。1、我校采用多用形式，让有教科研经验的老师带动不参与的教师、同时开展“青蓝工程”，老带新结对帮扶，同时认真扎实的搞好教研活动，提高教师教学的积极性。2、家校合作，教师利用家访微信群等形式和家长沟通，了解学生，特别是学困生在校外的表现及学习情况。及时纠正学生的不良习惯，真正做到家校共建，携手共进。九、今后计划。1、构建良好的家校互通关系，做好家访活动，各班建立微信交流群。2、树立终身学习理念，号召广大教师积极学习，主动参与学习之中，寻找学习的真谛。3、我校组织形式多样的教研活动：公开课、示范课、校本教研、课题研修等，让每一位老师参与其中。提高教师的业务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |