乾县梁山中心小学
发布时间：
2024-03-27 15:03
| 单位名称 | 乾县梁山中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展.小学学历教育. | |
| 住所 | 乾县梁山镇官地街道 | |
| 法定代表人 | 王奎 | |
| 开办资金 | 815.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 815.24万元 | 847.89万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁山中心小学•公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年5月份变更登记。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在县教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：〝办精品学校，创优质教育〞。、扎实抓好班子队伍建设。加强学校领导班子能力建设，强化超前意识，不断提高驾驭学校改革发展的能力和水平，使每位管理人员都具有敏锐的洞察力、创新思考的能力、敢为人先的志气、标新立异的勇气和与时俱进的锐气。（二）、重视教师师德和业务培训及进修，不断提高教师的综合素质。首先，教师培训方面，本学年教师继续教育和18名45周岁及以下教师的全员培训全部合格。扎实开展校本培训工作，学年初，我校教师在福建厦门参加了培训，回校后通过会议室多媒体指导全体教师共同学习。其次，坚持〝走出去〞听课。〝走出去〞学习名校名师的管理和先进的教学经验。本学年两位副校长去淳化学习，他们先进的管理模式、整洁的校园布局、浓郁的校园文化气息、细致的档案分类、诱人的科技制作等，这些方面都深深触动着我们的思绪，回校后，结合我校校情进行谋划完善和重新布置，为下学期全县双减工作推进会做好了铺垫;今年5月21日至5月底，我校校长在咸阳参加了陕西省中小学校长能力提升班培训。回校后为学校老师上了一堂精彩的汇报课。通过这些学习活动，教师队伍的整体素质得到发展，提高了教师驾于课堂的能力，同时也提高了学校现代教育设备的利用率，为学生的全面发展奠定了坚实的基础。强化安全措施，创建和谐平安校园。我校牢固树立〝安全第一〞的思想，居安思危。警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。要确保师生生命的安全，学校财产万无一失，三百余名学生平平安安。我们的主要措施是:扎实做好安全隐患排查及整治工作，做到了每学期不少于三次，期初和期末重点查。按要求及时上报相关信息。及时完成了校舍维修。线路改造。校园平整等隐患整改工作。坚持以人为本，上好〝开学安全第一课〞、安全教育课和法制教育课。继续坚持班子和教师巡查制度，加强校园周边环境治理，严把校门进出关，形成人人强化安全意识，大家齐抓安全工作的良好氛围。做好学生上下学交通安全工作。每学年初都对学生上下学情况进行调查摸底，做到底数清、情况明。在家长会上与每位家长签订〝安全监管承诺书〞，通过致家长一封信宣传安全知识。三、上下一心，全面提升教育教学质量。我校坚持以德育工作为核心，以强化教科研。推进课程改革为重点，全力以赴地抓好教育教学工作。一学年来，学校教学质量得到明显提高。（一）、抓实教学常规，提高课堂效率。按照本学年计划提出的常规要求，学校加强对教师常规过程的检查，着力抓好常规中的〝细节、过程、规范、态度、创新〞这五个环节的管理，常规工作的质量取得了较大的提高，同时加强学科听课教研工作，对课堂情况进行及时的交流和反馈，提高了课堂效率。去年冬季，我校教师的思政课得到了县、乡领导和同行们的好评。（二）、开展丰富的教学活动，促进教师专业化发展。本学年根据学校计划提出的要求，在完善备课的同时，开展〝同课异构〞活动，积极组织相关学科老师到淳化学校观摩，派出骨干老师到逸夫小学、西街小学、高仁小学等参加培训学习，把学到的经验和学校的实际相结合，进行创新教学，不断地取长补短，提高教师教学水平。（三）、以赛促思，提升教师整体素质。学校利用在比每人一节公开课中活动，促进教师专业成长，一批优秀的年青教师脱颖而出。通过这样的比赛不但提高了教师自身的素质，同时也提高了教师的团队意识。（四）、开展丰富多采的活动，素质教育成效显著首先，学校是德育工作的主阵地。学校通过国旗下讲话、室内外板报、学习园地等阵地对学生进行德育渗透。确立了书香园地、感恩天地、安全伴我行、我的中国梦、主题教育等几个版块，使学校的每一位成员都是德育工作者。其次，营造良好氛围，创设优美育人环境。本学年，我校成立了花样跳绳、篮球、羽毛球、剪纸、竖笛、书法等多个社团，通过外聘教师的细心教导，学校辅导员的认真指导，学校积极保障后勤协助，对学生进行器乐的入门教育，现在一批特长生初具雏形，兴趣高涨。所有这些工作，为我校今后素质教育的大发展、大繁荣打下了坚实的基础，得到了县文明办和县教育局等领导的认可，受到了社会和家长们的一致好评。再次，继续开展书香校园活动。开展了语文〝听说读写〞和英语〝读写〞评比活动，组织中华古典诗文诵读比赛，评选出了一批〝书写星〞和〝阅读星〞，通过活动的开展，营造了浓厚的书香校园氛围。四、后勤保障工作服务学生，服务教学。（一）、充分利用假期及双休日。节假日对学校校舍、课桌凳、水电设施、围墙、下水道、黑板等进行维修，分发好教学用具，配备好教学用品，为正常教学做好一切准备。（二）、管理校产校具，认真踏实做好教科书循环使用的管理工作，日常工作中督促教师对学生进行爱护公物的教育，使校产损失降低到最低限度。（三）、加强财务的管理，严格财务制度，规范收费行为，利用有限的资金添置课桌凳、多媒体投影仪等设备，使学校教学和办公设施进一步得到改善。（四）、认真做好学生学籍和教职工的信息采集和上报工作，完善各类管理档案。（五）、积极申请并协调新增校舍的建设与校门口的水泥面硬化工作，使投资200余万元的学生宿舍楼已经封顶，2024年秋季学期即可投入使用。学校操场的提升改造也已经申请立项。五、取得的主要社会效益。（一）、2023年我校本着搞好教学、提高成绩、培育人才的教育理念，培养德智体美劳全面发展的合格小学生。同时按照县局统一安排部署，我校积极开展“五类”学生帮扶工作，让家庭特殊学生在学校也能感受到家庭的温暖。（二）、积极改善办学条件，2023年下半年，我校新建一栋现代化的三层学生宿舍楼，建筑面积592㎡.也体现了省市支持乡村学校的发展，促进义务教育均衡发展。（三）、我校教师积极学习各种业务知识，参加各类技能比赛，本年度，有两位教师先后分别获得市级、县级教学能手的光荣称号。通过老师们的不懈努力，教育教学及教师自身的发展会更上一个新台阶。（四）、2023年我校获得了师德建设先进集体奖，奖励3万元人民币。任何荣誉的取得都离不开全体教职工的辛勤付出，更离不开各级领导及同仁的指导和帮助。六、目前存在问题。这一年来，虽然取得了一些成效，但距离办人民满意的教育这一要求还相差甚远，还有很多不足的地方。、学科分配有待进一步优化，音体美信息教师比例相对不足，也大大影响了教学效果，与新的课程标准要求有一定的差距。、领导班子有待进一步增强，推诿扯皮现象也时有发生，既影响了班子的团结，也不利于学校的发展。个别教师团队意识不强，学风不实，学校安排的非教学任务消极应付。有些制度不尽合理，形式主义严重，会给教职工带来一些厌烦和压力。七、整改措施。（一）、按照课程标准要求，加大音体美信息教师的数量，并加强这类教师的业务培训。同时积极向上级部门申请，招聘此类专业教师以弥补这方面的缺陷。（二）、学校的发展离不开班子队伍的建设，和谐的队伍建设有利于工作的开展。今后各班子成员要身先士卒，勇于奉献，主动承担，积极做好自己分管的业务，给其他教职工做好模范带头作用。（三）、可召开民主生活会等形式强调团队意识的重要性，要严谨治学，以求真务实的工作作风开展各项工作包括安排的一些非教学任务。（四）、召开全体教职工大会，听取大家意见和建议，集思广益，对相关制度进行修改和补充。八、下一步工作计划。（一）、深入开展高效课堂活动，提高教育教学水平，促进教师专业化发展，促进家校共育。（二）、促进学生德智体美劳全面发展，同时加强学生的思想道德与安全纪律教育，使学生都有进步，都有收获。（三）、改革财务制度，今后，课后服务费支出向一线教师倾斜，使教师劳有所获，勤有所得。经费支出比例向教育教学过程与学生身上倾斜，充分发挥义务教育经费对教育直接的促进作用。今后，我们将一如既往地努力拼搏、开拓创新，科学发展、内涵发展、跨越式发展，为打造管理精、质量高、特色强的农村校而努力奋斗! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年9月8日乾县县委教育工作领导小组授予我校“师德建设先进集体”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |