乾县梁村中心卫生院
发布时间：
2024-03-27 15:01
| 单位名称 | 乾县梁村中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 常见病多发病医疗护理、妇幼防疫、卫生保健、为人民身体健康提供医疗与预防保健服务. | |
| 住所 | 乾县梁村镇东街65号 | |
| 法定代表人 | 赵培强 | |
| 开办资金 | 497万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 424.11万元 | 364.38万元 | |
| 网上名称 | 乾县梁村中心卫生院.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年3月份进行变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在卫健局的领导及我院干部职工的共同努力下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况：1、居民健康教育工作：我院共开展公众咨询活动12次。内容包括:3.24肺结核,4.16肿瘤宣传、4.25预防接种宣传、4.26疟疾宣传、5.20全民营养周宣传、5.31世界无烟日。我院共计发放“手足口病宣传页”、“结核病宣传画基本公共卫生务项目及重点人群”、“预防接种宣传画”、“健康教育处方“疟疾宣传页”、“全民营养周宣传页”“烟草伤害心脏宣传页”、“高血压及糖尿病中医宣传资料”、“常见传染病预防控制知识折页”、“健康扶贫目标任务折页”、“基本公共卫生服务项目简介等健康教育资料8601余份,个体化健康教育受益人数达1688人次。通过黑板报、发放宣传、音频等多钟形式进行宣传。2、传染病防治工作：严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控新冠疫情疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开展发热病人疟疾监测、HIV初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。3、妇幼保健工作：2023年管理0-6岁儿童825人，在管孕妇145人，早孕建卡率97%，叶酸增补158人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。4、预防接种：按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，全年为适龄儿童累计接种4918针次，其中常规免疫接种率达98%，加强免疫接种率96%以上。5、65岁以上老年人健康管理：按照要求我们为65岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检资料包括生活方式和健康状况评估，透过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检3459人，体检率96%，其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查。6、慢性病健康管理：根据国家服务管理规范的要求，落实了35岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药状况，本年内共有高血压患者2428人，随防9712人次，规范管理率98%；糖尿病患者475人，共随防1900人次，规范管理率98%。7、重性精神病管理：我镇全年登记在管重型精神病181人，规范管理181人，管理率100%。并为患者进行年度体检。二、社会经济效益：2023年我院医疗收入额：251.98万。为辖区地方病患者发放3万元救治药品。乡镇卫生院承担着辖区内广大农民群众疾病诊治，预防保健等重大任务，保健等重大任务，是以社会效益为主、经济效益为辅的公立性医疗机构，要把握公益性院方向，坚持以德院，以德治院，以德兴院，时刻把人民群众生命安全放在首位。三、目前医院存在的问题是：（1）对院内同志的“三基培训”次数不够，不利于提高医务人员整体水平，只有加大临床、医技“三基”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能够保证医疗质量，保证医疗平安。（2）公卫工作不严不实，存在惰性思想，对村卫生室管理不够细致，如：部分村的居民健康档案仍存放在村卫生室，未能及时收回医院统一管理，不符合管理规定；个别卫生室对高血压、糖尿病人群的随访管理不及时，有延迟随访的情况，井且存在随访记录项目填写不完整和填写错误的情况；重性精神病患者信息更新不及时，个别患者资料不齐全等。（3）医技人员短缺，临聘人员多，人员流动性大（拿证就走）未能做到同工同酬，医院在专业技术人员的配备上存在较大缺口。特别是在护理人员、影像技师、检验师以及药剂师等专业领域，人才短缺现象尤为显著。此外，由于政府的补偿不足和绩效工资的实施，导致一些年轻医务人员和临时医务人员在工资待遇和工作环境上的不满，影响了他们的工作积极性和稳定性。四、整改措施：（一）、以医学临床“三基”培训为中心内容，狠抓医务人员分级培训工作，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。认真抓好医学临床“三基”培训,对提高医务人员水平和整体素质具有十分重要的意义,是加强医院内涵建设的一个重要环节，同时也是医院管理年活动的要求。医学“三基”是指基本理论、基础知识和基本技能。“三基”培训应遵循以下几项原则:层次性原则、实用性原则、加强基本功训练原则、更新知识原则和理论与临床实践相结合的原则。我院为了加强对医务人员“三基培训，特制定以下措施。培训对象：医院各级各类医疗、医技人员。培训目标：医务人员经过规范化培训,要达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的水平。培训形式：由科内每星期组织一次专题授课，由办公室组织专题授课，带教老师演示,带教，参加院外各种形式的学术讲座。（二）、加强组织领导,强化管理措施由分管院长负责抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实,统筹安排,对于居民健康档案应及时收回卫生室的，由医院统一管理,对于延迟随访的情况，在村医例会上进行警告批评，让村医认识到按时定期随访的重要性，争取做到对每一位慢病患者负责，按时进行随访，对于个别随访项目填写不全和错误的情况，将由各村包村负责人进行对村医的培训，面对面指出存在的问题井督促其改正。重性精神病负责人及时与村医联系，由村医配合负责人进行患者信息的再一次核対与更新。细化公共卫生服务经费分配,将工作稳步推进,按时、保质保量完成各项指标任务。加强公卫人员的业务培训，提高服务能力及时参加上级组织的各项培训。（三）、请卫健局督促县级相关业务部门加大对乡镇卫生院医务工作人员的招聘数量，以加强卫生事业的发展，特别是要重视医疗卫生人才的培养和使用。改革和完善乡镇卫生院的管理体系，引入更现代的管理方法和管理者培训，以提升管理者的能力和素质。优化薪酬福利制度，确保医务人员的合理收入和社会地位，从而吸引和保留更多优秀人才。建立完善的监督机制，以促进卫生院服务的持续改进和质量控制。五、2024年度工作计划：在2023年的多项工作中虽然我们取得了一定成绩，这和卫健局正确领导及具体业务部门的关心和支持，与我院全体同志的共同努力是密不可分的，2024年决心带领全院同志从以下几点做起，更好的完成好县卫健局安排的各项工作任务：（一）、进一步建立健全各项规章制度，充分调动全院同志的积极性和主观能动性，团结协作，各项事务落实到人，使医院工作程序更加顺畅，让群众感受到医改的成效，使业务收入稳步向上发展。（二）、积极协调上级医院的培训名额，尽可能争取对我院的倾斜力度，增加对我院的人员培训次数。（三）、结合中、省、市、县卫健部门开展的医药领域腐败工作专项整治工作和行风建设工作，以改善医疗服务质量为核心，进一步加强医院的质量管理，形成全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免差错事故发生，使群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医，努力构建和谐的医患关系。(四）、坚持以病人为中心，以问题为导向，通过改善环境，优化流程、保障安全、促进沟通，建立机制等措施，为辖区群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务和公共卫生服务。(五）、加大公共卫生人员考核力度和次数，加强村卫生室的管理工作，使每个村卫生室都能按照要求完成各项工作任务，继续做好辖区各项公共卫生工作，2024年使我辖区的公共卫生工作上一个新台阶。(六）、引导居民关注健康，组织开展宣传教育活动，提高居民对健康的重视程度，加强健康知识的宣传和普及。开展定期体检活动，提供免费的健康体检服务，鼓励居民参与。建立健康档案，记录居民的健康状况和体检结果，用于健康管理和个体健康干预。开展健康管理服务，建立健康管理团队，包括医生、护士和健康管理师，负责居民的健康管理工作。制定个体化的健康管理计划，根据居民的健康状况和需求，提供相应的健康管理服务。(七）、提高基层卫生服务水平，加强基层卫生机构的建设，提供更加完善和便捷的卫生服务。加强人员培训，提高医务人员的专业素质和服务能力。政善基层卫生服务设施，提开服务环境和设施配置水平。加强卫生信息化建设，提高信息化程度和信息化管理能力。提高基层卫生服务水平，加强基层卫生机构的建设，提供更加完善和便捷的卫生服务。加强人员培训，提高医务人员的专业素质和服务能力。政善基层卫生服务设施，提开服务环境和设施配置水平。加强卫生信息化建设，提高信息化程度和信息化管理能力。(八）、加强卫生监督和管理，完善卫生监督和管理制度，加强对卫生机构和从业人员的监管。加强对医疗器械和药品质量的监测和检验，保障卫生服务的安全和质量。加强对卫生服务行为的监督和管理，查处违规违法行为，维护医疗秩序和卫生安全。(九）、加强卫生队伍的社会责任和服务意识，加强卫生服务队伍的责任意识和服务意识，提高服务质量和效率。组织开展社区卫生义诊活动，提供免费的健康咨询和服务。加强志愿者队伍建设，组织志愿者参与卫生服务工作，提供社会化的服务支持。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》76234323361042411C2101有效期自2021年10月01日至2026年09月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |