兴平市退役军人服务中心
发布时间：
2024-03-27 15:01
| 单位名称 | 兴平市退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为退役军人和其他优抚对象服务。退役军人政策宣传、政策落实、优抚帮扶、走访慰问、树立典型、关系转接、信息采集、信息平台数据维护更新、创业就业扶持、信访接待、权益保障等事务性工作。 | |
| 住所 | 兴平市槐里东路十字向西100米路南 | |
| 法定代表人 | 符强 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市退役军人服务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4万元 | 3.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 兴平市退役军人服务中心在局党组的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作。一、当年工作开展情况（一）坚持强化党建引领，加强自身素质建设一是政治学习常抓不懈。按照局机关统一安排部署，组织中心干部加强理论学习，全面提升中心干部政治觉悟和理论素养，推动干事创业活力，强化服务意识。坚持学有所获、学以致用、学用相长,切实用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，努力把学习收获转化为履职尽责的过硬本领。二是加强自身建设。为认真贯彻落实省、咸退役军人事务局长会议精神和全省干部作风能力提升年活动要求，以推进“三个年”活动为抓手，持续提升能力作风，提高干部队伍业务能力和服务水平，正确掌握退役军人有关政策，举办了全市退役军人基层退役军人服务站站长能力提升培训班，邀请咸阳市退役军人事务局、咸阳市退役军人服务中心授课，对全市镇级、部分村级退役军人服务站站长进行培训，同时服务中心组织服务中心业务骨干和镇级服务站站长分2期参加了咸阳市局站长能力提升培训班。（二）坚持提升服务效能，健全保障体系建设为持续夯实基层基础，促进服务保障体系作用发挥，按照上级要求，我局结合实际制定下发了《兴平市退役军人服务保障工程实施方案》等相关文件，从目标任务、创建标准、工作要求以及验收纲要进行了详细的安排部署,今年来对全市13个村级服务站进行巩固了提升，重点对服务对象100人以下的村级服务站进行了升级，配备电脑、打印机等办公用品24件。为进一步推进服务保障体系标准化建设规范化运行，依据《全省基层退役军人服务站服务事项指南》我局组织全市镇（街道）退役军人服务站站长从普及使用、日常服务规范、发挥效用、加强自身建设等方面进行了系统化培训，同时就机构信息填报系统、建档立卡系统等工作进行了专题培训，指导乡镇完善机构信息，动态更新系统数据。（三）坚持发挥职能作用，助力退役军人服务工作。一是持续开展常态化联系及走访慰问工作。今年向乡镇下发了《关于进一步深化落实常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制方案》，并按照常态化联系服务规范，建立了《兴平市退役军人事务局常态化联系服务对象包联表》。市退役军人事务系统13名结对干部主动上门，联系了功臣英模、困难退役军人、重点优抚对象等30名退役军人及其他优抚对象，做到站在身边主动服务退役军人，并为他们送去慰问品。春节、八一期间，配合局机关开展走访慰问驻兴部队和部分优抚对象活动，发放慰问金及慰问品等。对15名抗美援朝老战士进行慰问，把党和政府关怀与温暖送到他们手中。协助局机关共为57户立功受奖现役官兵家庭庆送喜报，为121余名“四有优秀士官（军官）”颁发喜报，营造了良好的尊崇氛围，提升了广大现役军人、军属、退役军人的自豪感、荣誉感、获得感。二是助力退役军人就业创业工作。共接待返乡自主就业退役士兵183人，指导返乡退役士兵完成各项报道程序。通过积极宣传动员，共有30名自主就业退役士兵参加咸阳市级技能培训，局主要领导带领相关科室、服务中心赴西咸新区退役军人事务局交流学习退役军人就业创业工作、拓宽就业岗位，通过局公众号、微信朋友圈等多种方式及时对外推送用工信息,实现了退役军人足不出户就可以与心仪的用工企业进行沟通,全年共计发布省内外知名企业用工信息40余家，提供600余个就业岗位供退役士兵自主选择。协助就业科组织100余名退役军人参加兴、咸共计5场次大型现场招聘活动，约有近40余名退役军人与企业达成了就业意向。三是为退役军人排忧解难。我们充分发挥镇村两级退役军人服务站作用，以镇（街道）、村（社区）站长常态化大走访大排查大化解专项行动为抓手，集中走访排查困难军人，及时了解其思想动向，矛盾诉求和生活困难状况，掌握真实情况，综合运用政策宣传、走访慰问、关爱基金、就业扶持、心理疏导、健康服务等措施为退役军人排忧解难。今年关爱基金共援助12人次，省级1人，本级11人，共计3.8万元，用于帮扶援助生活困难退役军人。四是做好信访接待及思想政治教育工作。牢牢把握退役军人信访工作的正确方向，全力做好信访接待和来信来访处理、政策解释工作，提高政治站位。发挥思想政治教育基地作用，以“魏野畴事迹展室”为载体，并充分利用“兴平市烈士陵园、法震学校纪念馆”等红色资源，组织退役军人参观，通过聆听讲解、浏览图片、观看实物、重温入党誓词等方式，感受革命先烈砥砺前行的光辉历程，推动退役军人思想政治教育常态化，基层服务站定期开展退役军人党建教育活动，帮助退役军人提高政治觉悟、强化政治意识，教育引导退役军人坚定理想信念，赓续红色血脉，永葆革命本色。五是推动退役军人荣誉体系建设。今年来，我们加大优待证宣传力度，充分利用微信公众号等平台和媒体开展对外宣传，同时向基层退役军人服务站发放优待目录清单宣传手册200余本、《退役军人保障法》650余本。常态化开展光荣牌悬挂工作，全面排查光荣牌悬挂情况，对老化、破损、非本人原因造成光荣牌遗失的，及时进行了更换，全面提升我市广大退役军人和其他优抚对象荣誉感、尊崇感、获得感和幸福感。充分发挥退役军人优势和作用，引导广大退役军人积极投身志愿服务活动，指导基层服务站广泛开展“红星闪闪耀三秦”系列主题志愿服务。持续推进我市退役军人健康服务工作，今年联合市中医医院对符合条件的退役军人开展免费艾灸体验活动。依托基层服务站对高龄老兵、身患重病的服务对象,采取上门确认,最大限度的方便退役军人，引导社会各界厚植关爱退役军人和其他优抚对象的浓厚氛围，用实际行动践行“让退役军人成为全社会尊崇的人”。二、取得的社会效益一年来，在上级军人事务局的领导下，在退役军人服务中心全体干部职工的努力下，我们取得了很好的成绩，得到了各级各部门的认可，得到了广大退役军人的一致好评，在今后的工作中，我们会尽最大努力为退役军人做好服务，解决好他们的后顾之忧。三、存在问题1、业务能力有待进一步提升。2、管理制度和岗位职责还需进一步探索完善。3、镇村退役军人服务站服务保障体系建设有待提高。四、整改措施（一）加强政治理论和业务知识学习培训，制定学习计划，开展学习教育，增强干部职工的思想和业务能力，全面提升服务退役军人的工作能力和水平。(二)加强制度建设，进一步细化工作职责，规范工作流程，坚持用制度管人管事，强化约束力，提高执行力，强化干部队伍政治纪律，工作纪律、群众纪律教育和作风建设，严格自我管理，树立良好的机关作风。(三)围绕“四清楚”闭环工作机制、“示范型创建”等重点，统筹推进退役军人服务保障体系建设，通过示范带动、以点带面，进一步加强高质量基层服务中心（站）创建。五、2024年工作计划一是扎实做好退役军人建档立卡工作、持续做好优待证申领工作。做到应办尽办、应发尽发，并做好丢失补办等工作让退役军人的荣誉得到充分彰显。二是扎实做好光荣牌悬挂工作。主动做好退役军人和现役军人家庭“光荣之家”光荣牌的悬挂、以及破损光荣牌更换工作。三是做好镇村两级退役军人服务站创建工作。着力推进基层服务站示范创建，提升服务保障水平。重点做好乡镇服务站示范创建工作。四是做好业务培训工作。健全市镇村三级工作网络，积极开展业务培训，全面提升服务退役军人的工作能力和水平。在条件成熟的情况下，每季度组织各镇（街道）退役军人服务站站长和工作人员及部分重点村退役军人服务站站长进行线上或线下业务培训1次，推动我市退役军人服务保障工作常态化、有序化、有效化开展，确保退役军人各项保障工作落细落实见成效。五是做好常态化联系服务退役军人工作。持续深入开展县镇村三级退役军人工作人员常态化联系服务退役军人工作，积极为退役军人排困解难，把党和政府的关心关爱送到退役军人身边。六是加强干部队伍建设，提高依法行政水平。加强党的政治建设，坚持全面从严治党向纵深发展，强化干部队伍政治纪律，工作纪律、群众纪律教育和作风建设，严格自我管理，树立良好的工作作风。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |