汉台区鑫源街道办事处崔家沟小学
发布时间：
2024-03-27 14:54
| 单位名称 | 汉台区鑫源街道办事处崔家沟小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉台区鑫源街道办事处莲花村 | |
| 法定代表人 | 吴建强 | |
| 开办资金 | 42万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 94.71万元 | 94.59万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，汉台区鑫源办事处崔家沟小学在汉台区教育体育局的引领下，坚定以“党的二十大”精神为指引，努力实施社会主义核心价值观，努力实现“一个中心两个基本点”的教育理念，即以教学为中心，以德育和安全为基本点。在此基础上，2023年我们将特别突出教师师德师风建设方面，躬耕教坛，强国有我和教育家精神，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、富有教育情怀的教师团队。现将2023年的工作计划总结如下：一、2023年业务工作开展情况。（一）加强教师师德师风建设，提升教师职业道德水平。1.开展教师师德师风主题教育活动，通过讲座、研讨会、座谈会等形式，引导教师树立正确的教育观、学生观、教师观，增强教师的责任感、使命感和荣誉感。2.加强教师职业道德规范的学习和宣传，让每一位教师都明确自己的职责和使命，做到知行合一，以身作则，为学生树立良好的榜样。3.在学校管理中，充分发挥学校校委会作用，首先学校校委会成员以身作则，率先垂范，体现“豁达、民主、力行、公平”的管理作风，教导、后勤、安保等分管人员分工明确，分管人员及教师能从学校发展思考分管工作，然后践行于实际，加强执行力，把工作做实做好。（二）加大教学常规工作督查力度，规范办学行为。1.加强常规管理，落实每周常规工作检查和每周校本研修活动，促进管理更加规范，学校严格执行教学常规，强化教学法规意识，采用“每周定时检查和校领导随时抽查”的方法，加强课程管理，做到“开齐、上足、教好”，促进学生全面发展。2.学校开展教师公开课，大家取长补短，互相学习。（三）加强安全管理落实工作责任。1.组织全体教师深入学习，落实安全工作一岗双责，学校与各部门及全体师生，家长签订安全责任书。学校放假前和重大活动时，学校印发告知家长安全书，发动全社会一起关注学生安全。2.利用周一升旗仪式及学生集会（重大节日）时间，校长及分管安全的老师从交通安全、食品卫生安全、活动安全、传染病防控、防火安全、管制刀具安全，法律知识等对全校师生进行了安全、法制知识的宣传教育。3.加强校园安全动态管理，加强门禁管理，加强学校食品卫生和传染病防治管理，加强学生接送管理，开展安全逃生演练活动，加强安全巡视排查，及时消除安全隐患。（四）加强家校联系形成教育合力。开学初召开家长教师见面会，召开期中表彰优秀家长会。老师们还采用各种方式与家长多沟通、多交流。多种途径的交流方式，方便了家校沟通，满足了家长的需求，拉近了学校与家庭的距离，双方互动的速度、效率、效果得到了明显的提高。（五）加强校园文化建设，持续开展“双减”工作，教育优质均衡发展创建如火如荼。1.认真做好“双减”工作，开展“课堂教研促双减，携手并进共成长”的联合大教研活动。针对教师在教学过程中如何减负增效提出了合理化建议。开展“科技节”活动在活动中落实双减政策，切实提升学生对科学文化知识的向往和兴趣。2.对照标准，积极创建。对标义务教育阶段教育优质均衡发展各项指标进行创建，开展公开课、示范课、汇报课等形式提升教师教育教学水平，在“硬件”上对学校的环境、部室、教师进行提升创设。二、取得的主要社会效益。一年来，我们牢记办学宗旨，激发教师潜能，激励教师不断学习，薛华、周晓强老师获得2023年鑫源街道办事处“优秀教师”称号，吴建强老师获得2023年汉中市教育系统乡村振兴“先进个人”称号。我校在2023年高质量完成学校教育教学任务，在学校年度考核中被评为“优秀”。三、存的问题及改进措施。1.存在的问题。校园文化建设薄弱，现代化教学设备不足，信息化建设方面不足。如：教室多媒体使用设备有待提升；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。在师资队伍建设上,学校骨干教师人数还不够多,年轻教师教学能力还有待提高。2.改进措施。美化校园环境，提升校园文化内涵。争取资金投入，加强信息化建设，改善多媒体使用设备，提高教师信息技术运用能力。进一步加强师资队伍建设,努力打造学科带头人,用教研、教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用学生质量发展学校。四、下一步工作打算。1.继续加强校园文化建设，力争把我校创建成特色学校。2.继续加强义务阶段教育优质均衡发展建设，积极构建学习型学校，学习型教师，持续落实“双减”政策，以减负增效的契机来促进我校教育的提升。3.我们将秉持“质量立校”的坚定信念，深化教学管理改革，致力于提升教育教学质量至新的高度。以“四优”办学理念为引领，我们承诺营造一个环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的校园，确保每位学子享有最优质的教育资源。遵循科学发展观的指导，我们扎实推动和谐校园建设，不断强化学校管理，勇于改革创新教学方法和手段。同时，我们着力于提升教师职业道德和业务能力，将提高教育质量作为核心任务。面对挑战，我们毫不畏惧，勇往直前，扬起质量之帆，为培养更多优秀人才而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |