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乾县城关大桥小学

发布时间: 2024-03-27 14:50
单位名称 乾县城关大桥小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展.小学学历教育.
住所 乾县漠西大桥村
法定代表人 彭涛
开办资金 218万元
经济来源 全额拨款
举办单位 乾县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
217.72万元 215.78万元
网上名称 乾县城关大桥小学.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行实施细则》及相关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:坚持以教学为中心。1、坚持领导深入教学第一线。校长及班子成员深入教学一线指导教学工作,对各学科教案进行系统的检查,深入课堂听课、评课、指导教学。大力弘扬教学工作,展示求真务实的作风。2、围绕创新做文章,全力推进新课程改革,大力进行高效课堂的尝试。我校先后组织教师集中备课、评课,进行了教师说课暨观摩示范课、青年教师汇报课、高效课堂研讨课活动等。进行有针对性的指导,收到了可喜的效果。围绕教学开展活动,抓实效,促教学。从课堂教学质量上看,大大好于往年,这是可喜可贺的。认真做了教学质量分析工作,在学生学习检测后,我们认真组织教师分析教情、学情,及时查漏补缺。组织学校教师认真开展教学工作回头看活动,深入进行教学反思。做到了以点带面,以个体带动大家,在我校现有条件下,切实起到了促进教师能力提高的作用。二、重视队伍建设,培养高素质的教师队伍。教育大计、教师为本,教师大计、师德为首。我们学校,从校长做起,很重视班子的建设,很重视教师队伍的建设。利用政治学习时间,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》,开展了教师职业道德规范大讨论,通过学习、讨论,撰写心得体会,大力弘扬严谨治学、默默无闻、爱生如子、钟情教育的奉献精神,教师的师德水平进一步提高。三、面向全体学生,促进学生全面发展。1、坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,积极实施小学生综合素质评价,以科学、全程、全面的评价机制为学生成功创造条件,促进学生的全面发展,做到了以学生发展为本,重视学生个性特长的培养和发展。2、切实加强学生的思想道德教育。德育工作以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教育为主线,重点抓好了诚信教育、文明礼仪教育和行为习惯教育,尤其是好的行为习惯的养成教育。四、认真做好学校安全稳定工作,营造安定和谐的教育环境。安全稳定是做好一切工作的前提和保证,我们始终坚持教育在先、预防为主的方针,把安全稳定放在工作的首位来抓好落实。扎实落实安全稳定目标责任制和责任事故追究制,认真研究安全工作的新问题,新方法,特别是对学生的自救自护逃生能力的培养持之以恒。每学期我们都组织一次安全方面的专项检查,平时进行不定期的全面的安全隐患排查。五、取得的主要效益。1、在教学质量方面,我校一如既往地坚持以教学为中心,严格遵照新课标的要求开展教学工作,在教学环节上,以教师为主导,学生为主体,努力做到当堂达标,注重培养学生的特长全面发展,我校抓好一日常规,从每天的读书开始一直到下午的路队老师带领学生检查评比;从学生的作业到单元检测,老师们能每天定期检查。通过学校组织的每周社团活动开展的诵读活动、书画展出、体育比赛、乒乓球、象棋等8个社团活动,让各种常规活动坚持开展,得到了家长的好评良好的效果。2、教师积极参加教研教改,校本培训落实到位。本学期通过全县高效课堂观摩研讨活动,教师们开阔了眼界,增长了知识,加深了对课标的理解。外出培训学习的教师结合自己的教学,回来后,为其他老师做了公开示范课。3、学生积极踊跃的参加各类竞赛活动。5.23日,我校课后服务舞蹈《一起向未来》,在学习强国上发布,此舞蹈服装统一,动作整齐,有气势,有表情,展示了教育系统学生风采。六、目前存在的问题。1、教师队伍整体素质有待提高,个别教师在教学过程中缺乏团队合作意识,方法陈旧,教学效果不理想;2、个别教师教育科研意识不强、创新意识不够;3、班主任队伍建设力度还需进一步加强,个别班主任在班级管理中仍然存在方法简单粗暴,工作责任心不强。4、竞争意识不强,不愿展示自我,心得教育理念还渗的不深,不善于钻研业务,按部就班,完成的任务质量低。教师对教学的探讨和研究的氛围不是很深,缺乏强烈的奉献敬业精神。七、整改措施。1、注重队伍和制度建设,强化岗位职责和主人翁意识。对教师加强思想纪律教育、工作作风教育,努力提高教师业务水平。通过学习上级文件、学校规则,加强制度建设。强调目标管理与过程管理相结合,强调教学成绩与教师工作态度、教学过程的结合。2、加强教师教学研讨工作的管理,从抓教师工作思想,引导工作态度端正入手,并明确工作职责,督促落实工作任务。3、新一轮的课程改革,要求教师在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人才的需要,才能为学生的终身发展负责。班主任要重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,在班主任工作中要努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。4、潜心学习,学习先进的教学理论;主动走出去,寻找先进学校与我校教育教学的契合点,挖掘和传承本校优质资源和传统,深入实际调查研究,切实了解和掌握问题的成因,确定得力措施,制定可行制度,使得教师的理念产生更加良好的改观。八、下一步工作计划。1、丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌,领会学校办学理念。2、学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。4、进一步深化我校高效课堂模式,继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动,鼓励教师晒课、评课,互相交流提高,努力提升课堂效率。在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,加强学校日常管理,力争在新的一年,教育教学各项工作再创辉煌。
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