单位名称 | 宁强县阳平关镇中心卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供基本医疗和保健服务。业务范围:疾病诊治,院前急救,巡回医疗,康复护理;卫生防疫,妇幼保健,健康教育,业务培训与指导,卫生监督与管理。 | |
住所 | 宁强县阳平关镇中街 | |
法定代表人 | 贾钰斌 | |
开办资金 | 734.4万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
734.4万元 | 734.4万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 51 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况1.加强职工医疗业务学习培训,采取线上线下的、自学进修等方式开展技术学习,积极安排专业技术人员参加市、县主管部门组织的各类学术培训、视频会。上派6人到上级医院短期进修学习,全院参加专业技术人员继续医学教育51人,不断提高医务人员医疗技术服务水平。2.坚持院长质量查房、总值班、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。严格执行《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,加强一次性医疗用品的使用管理。3.全年城乡居民共结算住院人次:968人,其中单病种47人,非单病种921人,医疗费总额:188.5万元,统筹基金支出:149.8万元,家庭共济个人账户支出金额:0.1万元;药品总费用:73.7万元,药占比为40%;次均费用:0.2万元。4.按项目要求抓好强化免疫、流动儿童计划免疫、计免监测的管理,实行集中接种、安全接种,严抓入托、入学儿童的预防接种查验及补种措施,接种证查验2次。开展冷链运转每周2次。管理儿童1482人,接种一类疫苗4119针次,二类疫苗2165剂次,严格执行免疫程序,接种流程,安全注射三大环节,做好免疫接种知情告知与留观,全年无接种事故发生。5.通过信息网报系统报告各类传染病3例;全年本辖区未发生突发公共卫生事件及传染病疫情。6.按照《重点传染病专病专防技术规范》落实各项防控措施,加大宣传资料发放和健康教育,发放84消毒液1322人共2644瓶,宣传资料1.2万份,肺结核可疑症状转诊85人,全部转诊到位,完成了任务。7.登记管理结核病患者6例,其中初治涂阳4例,初治涂阴2例,结核性胸膜炎0例,对每一位患者都按要求随访到位,现症病人无一例因治疗及管理不当而出现严重反应,所有结束疗程病人经复查痰菌都转阴。8.全镇有孕产妇197人,其中产妇138人,活产138人,双胎0人。儿童系统管理136人,系统管理率98%,住院分娩产妇数138人,住院分娩率100%,剖宫产74人。其中低出生体重7人。高危孕产妇75人,全部管理住院分娩。孕产妇三病筛查,本镇应检人数137人,实检人数137人,筛查率100%。9.全年7岁以下儿童1576人,儿童保健覆盖人数1497人,保健覆盖率95%,5岁以下870人,系统管理826人,3岁以下儿童420人,系统管理399人,系统管理率95%。母乳喂养调查人数136人,母乳喂养人数129人,纯母乳喂养人数64人,新生儿访视136人。对于体弱儿,我们增加检查次数,进行专案管理,对查出的疾病、缺点进行了矫治。10.本镇65岁以上老年人摸底3202人,完成体检数2708人,体检率为71%。全部将体检结果以书面形式反馈到各村医和参检老人手中,并将老年人健康档案信息、体检资料与居民健康档案更新同步进行。11.指定专人负责居民健康档案管理,电子档案26373人,电子健康档案建档率达99.87%。其中2023年新建档案305份,档案开放12328余份。电子健康档案有动态记录的达23200份,使用率达87.96%。对65岁老年人、0-6岁儿童、孕产妇、脱贫人口、慢性病患者的健康档案及时进行更新录入。二、取得的主要社会效益一是为辖区内居民提供方便、价廉的基本医疗服务,认真落实新农合报销政策和疫情防控政策。二是全年城乡居民共结算住院人次:968人,其中单病种47人,非单病种921人,医疗费总额:188.5万元,统筹基金支出:149.8万元,家庭共济个人账户支出金额:0.1万元;药品总费用:73.7万元,药占比为40%;次均费用:0.2万元;办理门诊慢特病审批1184人,门诊慢特病结算人次数:1520人次,医疗费总额:34.7万元,统筹基金支出:20.2万元,家庭共济个人账户支出金额:0.04万元;两病审批:2385人,门诊两病结算人次数:2604人,医疗费总额:21.9万元,统筹基金支出:11.5万元,家庭共济个人账户支出金额:62.6元;门诊统筹结算人次:45439人次,医疗费总额:206.7万元,统筹基金支出:101万元;本院住院医疗救助人次:120人,医疗救助基金支出金额:2.9万元,门诊医疗救助:1347人,医疗救助基金支出金额:6.5万元。住院大病:21人,大病补充医疗保险基金支出金额:0.6万元;门诊慢特病大病:95人,大病补充医疗保险基金支出金额:0.2万元。农村特困供养住院医院垫付:11人,垫付金额:373.11元。全年城镇职工共补偿结算住院人次:23人,医疗费总额:4.3万元,公务员医疗补助资金支出:0.5万元,统筹基金支出:2.9万元,个人账户支出金额:0.6万元,定额拨付:4.1万元。门诊慢特病结算人次数:6人次,医疗费总额:0.2万元,统筹基金支出:532.78元,个人账户支出金额:0.1万元;普通门诊结算人次:2050人,医疗费总额:12万元,统筹基金支出:4万元,个人账户支出金额:7.6万元。三、存在的问题和改进措施(一)存在的问题:一是医院管理、党建工作还需进一步加强,政策执行力较差,学习氛围不浓。二是专业技术人员不足,特别是缺乏临床业务骨干和学科带头人,医疗设备落后。三是医院基础设施较差,就医环境较差,不能满足医院的医疗业务需求和群众的健康就诊需求。四是村卫生室督导力度不够,村医年龄偏大,诊疗水平较低,服务能力较差,学习自觉性不足。(二)改进措施:一是为患者主动服务意识、服务质量、医疗技术水平还有待于提高。二是加强专业人员的技术培训,通过医共体、乡村振兴、家庭医生签约服务、公共卫生、镇村一体化管理等工作,提高辖区内的就诊服务质量。三是积极向上级部门争取资金和项目,改善医院基础设施。四是村卫生室管理有待于再加强,加强培训,提升医疗服务能力。四、下一步的工作打算(一)加强学习,专研医疗业务,提升医疗技术水平,引导党员提高学习的自觉性、积极性和主动性,严格三会一课制度。政治理论与医疗工作相结合,以政治思想为指导,利用医疗业务技术全心全意为患者服好务,转变工作作风,提升医疗服务质量,增强宗旨意识、服务意识,切实打造一只为民、务实、清廉的卫生健康队伍。(二)强化领导班子的管理水平的学习,增强全院职工的凝聚力、执行力,加强医院文化建设,进一步提高医疗技术水平、护理服务质量,提升医院的社会效益和经济效益;完善制定医院的各项规章制度,绩效分配方案。(三)把医疗签约服务做实做细,特别是重点人群,每一季度对高血压、糖尿病、精神病、结核病、地方病随访一次,保障所有人员都能享受到国家的各项医保政策、最好的医疗服务。(四)做好分级诊疗、冬春季传染病感染患者的救治工作,急危重疑难疾病及时转诊,提高患者的生存率。(五)加强医疗业务技术培训,提高医疗服务水平。采取线上线下学习医疗培训,线上各项医疗业务学习,线下与二、三级医院加强合作,邀请上级医院等专家来我院进行学术讲座和业务查房,选派年轻医生去学习进修内、外科、放射科、针灸理疗科等专业业务。(六)改善就医环境,增加医疗设备。1.完成卫生院整体环境改造项目,积极争取县卫健局、镇党委、镇政府的支持,落实我院家属楼房屋拆迁、综合楼新建、初步设计等工作,争取年内开工建设。以医养结合与卫生院新建相融合继续上级项目资金及政策支持。2.拟项目资金采购CT设备1台,做好准入、人才培养、远程会诊等前期工作,力争在年内投入使用。(七)继续加强冬春季传染病感染预防与救治工作,强化救治培训,规范救治流程,严格各型传染病病毒感染患者分级诊疗。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |