城固县财政干部教育培训中心（城固县会计函授学校）
发布时间：
2024-03-27 11:53
| 单位名称 | 城固县财政干部教育培训中心（城固县会计函授学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 财政干部教育培训规划及组织实施。 | |
| 住所 | 城固县小东关45号 | |
| 法定代表人 | 李向群 | |
| 开办资金 | 78.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 31.64万元 | 37.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；2023年办理变更登事项两次:2023年4月18日办理法定代表人变更登记，从原法定代表人王林剑变更为现法定代表人李向群；2023年12月28日办理单位名称变更登记，从城固县财政干部教育培训中心变更为城固县财政干部教育培训中心（城固县会计函授学校）。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在城固县财政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2023年业务工作开展情况（一）形式多样组织开展各类培训。全年累计组织开展财政业务能力提升、健康知识讲座、廉政教育、财会监督专项检查、《湑水》红色文化沙龙等培训15期，培训干部1094人次，其中财政系统602人次、占年任务50人次的1204%。（二）推进财政云会计核算系统应用。印发了《关于推动各级预算单位进一步加强应用财政云会计核算系统有关事项的通知》，对相关工作事项及时间节点进行安排。对部分会计力量薄弱的单位进行业务培训，帮助单位建账核算。全县244个预算单位都按时完成期初余额录入和机制凭证填制，基本实现了实时核算。（三）组织会计人员信用信息采集。根据省市统一安排，采取网上申报、网上审核、现场确认的方式，对辖区内会计从业人员进行信用信息采集。完成照片审核199人，远程审核964人次，指纹采集3人，外省继续教育折算审核1人，考试折算审核1人。配合做好会计人员职称考试报名答疑及会计继续教育工作，确保会计从业人员知识不断更新、业务水平不断提升。（四）推进行政事业单位内控建设。根据汉中市财政局转发《财政部关于开展2022年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》，要求各单位高度重视内控工作，明确时间节点，层层落实责任，强化协调配合，加大保障力度，严格核查内控编报数据与决算及国有资产年报数据的统一完整，按时高质量完成2022年度内控编报工作。（五）开展会计代理记账工作监管。积极履行会计代理记账行业监管职责，强化全过程监管。对截止2022年底在我县申领、依法取得代理记账资格6家代理记账机构进行备案审查登记。同时认真开展“两随机一公开检查”，随机确定抽查事项、随机抽取检查对象，拟于近期对全县取得代理记账行政许可的中介记账机构进行年度检查，通过监管平台及时向社会公开检查结果。（六）推动会计准则宣传贯彻实施。按照市局《关于持续报送企业会计准则实施有关材料的通知》文件要求，及时深入12家县属国有企业和规模以上私营企业进行调研座谈，掌握了我县国企和部分私企企业会计准则实施的基本情况，找准了执行过程中存在的困难和问题，摸清的根源，总结经验提出建议，为下一步全面提升会计信息质量，促进企业高质量可持续良性发展的重要基础。（七）组织财会知识网络答题活动。及时转发了《陕西省财政厅关于开展行政事业单位财会知识网络答题竞赛活动的通知》，并通过多种媒体渠道，对全县行政事业单位的财务人员进行广泛宣传，对成绩优良的参赛人员进行学分折算。先后共有210多人参加了竞赛答题，提高了行政事业单位财务人员的知识水平。二、取得的主要社会效益2023年，我单位开展财会监督专项检查，针对财务管理短板弱项和风险隐患等方面查出的问题，健全完善制度机制，扎实推进问题清零，并持续强化工作计划共谋、监管信息共享、重大问题共商等机制，稳步推进联合监管机制落地落实，切实提升了全县部门单位财务管理水平，推动财会监督工作取得积极成效。此项工作得到上级部门肯定，被评定为城固县财政创新工作。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题培训工作创新还不够。培训的内容和形式不够多样化。2、改进措施今后要积极与上级部门和同行加强交流，深入开展调查研究，拓宽培训渠道，创新培训模式。针对财政管理工作中存在的突出问题，继续组织财政系统干部“走出去”，更新知识开阔视野，提升培训效果，助力城固财政事业高质量发展。不断提高培训质量要求。四、下一步工作打算一是切实加强干部培训工作。以培训需求为导向，开展财政业务及综合素能培训。适时开展预算管理一体化规范，预算绩效管理，国有资产管理，行政事业单位财务管理、镇村财务管理，国学修养、压力倦怠与心理调适等培训。不断提升培训管理科学化、制度化、规范化水平。二是持续做好会计管理工作。加强全县会计队伍管理。定期开展会计人员业务培训，不断提升会计人员业务素质，使会计人员更好为单位服务。认真开展会计代理记账机构监管。配合县行政审批局做好代理记账机构审批及备案工作，积极履行会计代理记账行业监管职责，提升中介机构执业质量。三是继续做好财会监督工作。常态化开展财会监督工作。建立健全长效机制，常态化推进与巡察、纪检、审计等监督执法部门的结果共享，提高财会监督质效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |