乾县临平卫生院
发布时间：
2024-03-27 11:51
| 单位名称 | 乾县临平卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县临平镇街道 | |
| 法定代表人 | 孙博利 | |
| 开办资金 | 902.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1176.24万元 | 1091.79万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、强化医护质量、加强业务发展。在原来的基础上，投资余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力发展业务，不断引进新仪器，推进新技术，使用新疗法。如：CT落实,门诊就诊量及住院人次大幅上升，门诊收入增加31320元，住院收入增加45240元。医改政策强化职工的思想道德教育提高服务素质，严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售,临平卫生院结合政风行风建设、多次组织职工学习,传达上级文件精神,并结合工作实际，进行深入宣传，以提高服务素质为重点，着装整洁、仪表端庄、言语文明、服务热情，争取使卫生院整体精神面貌焕然一新。在强化自身素质的同时，对广大群众进行宣传，宣传国家基本药物制度，公布基本药物、非基本药物价格以及医疗服务收费价格，增强医院社会服务透明度，接受群众监督，使广大人民群众真正享受到实惠廉价的医疗卫生和预防保健服务。二、单位工作开展情况。2023年从年初到年末，新冠、甲流、支原体感染、流感等疾病集中爆发，我院在传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件中吸取教训，加强了对以上疾病的救治培训工作，吸取新冠肺炎放开初期储备药品不足的教训，在流行性疾病爆发前期就储备够充足的药品，杜绝了缺医少药情况发生。对严重危害群众身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病我院组织多次宣传及健康教育活动，加强辖区居民对疾病的认识。认真执行儿童计划免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。积极做好医保工作的服务、计划生育技术指导、康复等工作。开展爱国卫生运动，普及疾病预防，卫生保健知识和禁烟活动，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。开展家庭医生签约，方便老百姓就医及相关知识的解答。三、取得的成就。（1）积极做好医保就医补偿工作。对来我院就医出院参保农民，当日兑现补偿，今年1-12月份住院人数1749人次，总费用金额309万元，门诊就诊63226人次，总金额金额345万余元。治疗过程中，医务人员诊疗规程认真操作，未发生过医疗事故和医疗纠纷。（2）2023年管理人数2605人，辖区内65岁以上常住居民健康危险因素调查和一般体格检查2605人，管理率78%，开展肝功、肾功、血常规、尿常规、血脂、血糖、心电图检查辅助检查2605人体检测率达78%。高血压管理2038人，控制率78%，糖尿病567人，控制率78%。精神病32人，报告患病率4.03%。。举办各类知识讲座12次，健康咨询活动10次，发放各类宣传材料2100余份，更换宣传栏内容12次，音像资料播放180次，1080小时。（3）截止12月30日，全镇共完成家庭医生签约服务567户18817人，对重点人群、计划生育特殊家庭、高血压、糖尿病和重性精神病，肺结核病、0-6岁儿童，孕产妇，计划生育特殊家庭，低保户，五保户，建档立卡贫困户的家庭医生服务签约实现了全覆盖。（4）疫苗接种情况截止12月累计接种，一类1849人次，二类905人次。四、存在问题。我院存在卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足。门诊工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量差，医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。部分护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告一些护理不良事件。长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差情况，桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。整改措施。我院将积极鼓励职工考取专业技能证书，优化人员结构，增加医院专业技术人员比例，同时面向社会招募中级职称专业技术人员，我院将和上级医院协调，对我院拥有初级职称职工进行规培，加强我院职工专业技术能力。对我院医疗护理人员专业技术培训，邀请上级医院主任及护士长对我院医护人员进行教学，规范我院职工的业务水平，更好的服务就医患者。为确保卫生整改工作顺利进行，达到整改方案的要求，为此成立卫生工作整改领导小组，负责医院整改工作，以提供坚强的领导保障机制。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。建立健全相关医疗工作管理制度。根据县卫健局要求，建立健全各科室相关制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序，按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故，有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。下年度计划。2024年，我院将结合实际情况，加强公共卫生服务水平，提升医疗服务质量，强化财务监督。我院将扩大基本公共卫生服务的范围，加深对老、孕、幼的公共卫生服务水平，努力提升对重点人群的服务水平。2024年我院将逐步增加眼科、耳喉鼻科等科室，完善职能科室的配置，努力实现群众在家门口就能治疗大多数疾病的目标。进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。通过不断提升业务能力，争取把我院建立成一流卫生院。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2021年1月29日至2024年1月28日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |