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兴平市机关事业单位社会保险经办中心
兴平市机关事业单位社会保险经办中心
发布时间:
2024-03-27 11:40
单位名称
兴平市机关事业单位社会保险经办中心
宗旨和业务范围
发挥社会保险的调剂职能,保障机关事业单位离退休人员的基本生活。维护社会保障统筹和社会保险金的筹集,拨付,管理以及使用工作等。
住所
兴平市县门西街陕西信合院内
法定代表人
杨朋昂
开办资金
2.8万元
经济来源
全额拨款
举办单位
兴平市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
10.67万元
15.67万元
网上名称
兴平市机关事业单位社会保险经办中心.公益
从业人数 19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、2023年工作开展情况(一)新增参保、转移等工作情况1、目前我市共有机关事业单位养老保险参保单位257家,在职参保人员12846人,其中今年新增参保单位四家,新增参保人员433人。2、完成兴平市市内调动转移478人;跨市、县(区)转出15人、转入10人、机关事业养老保险转入企业养老保险12人及企业养老保险转入机关事业养老保险173人的养老保险关系转移接续工作已全面完成。3、办理税务多缴退费35人。(二)退休人员待遇核定工作1、完成2023年1-12月份退休人员养老待遇发放,累计发放48600万元,代发丧抚费78人,发放金额为748万元。2、完成2022年度退休人员356人预发待遇转计发待遇工作,共计补发91.75万元。完成445名退休“中人”待遇核定,50人的待遇重新核定工作,完成退休死亡人员待遇暂停184人、独生子女费核定155人。3、完成2022年取暖费单人核定及补发86余人。完成2023年度取暖费发放工作,共计7393人,发放17447480元。4、退休死亡人员基本险一次性清退41人,职业年金一次性支付核定47人。完成2023年调待工作,共计7266人,补发868万元。5、截至目前,职业年金应发2481人,实发2481人,累计申请发放956.3万元。完成2022年度退休人员职业年金定期待遇核定350余人。(三)基金财务管理情况1、根据咸阳市养老经办中心的要求完成了全年社保基金的月报报送工作;根据兴平市财政局有关基金的要求完成了全年社保基金预算执行情况报送工作。2、按时完成2023年全年退休人员养老待遇发放资金、退休人员取暖费及退休人员代发资金申请工作,并按时完成发放工作。3、在保证职业年金账实相符的前提下,对2023年度各参保单位缴纳职业年金及时登账并按时归集;汇总、申请2022年退休人员职业年金虚账记实资金并及时归集,2023年度共归集职业年金12次,共归集职业年金6697.58万元。4、完成了2023年度转移人员转入登账工作及转移转出支付工作。完成2023年度税务退费、重复缴费退费及在职账户清退等资金支付工作。(四)基金风险防控及稽核内控情况1、2023年度机关事业单位退休人员资格认证工作已完成。2、对省市下发的疑点数据共276条,经过核查,发现32人存在多领养老金情况,现已全部追回且财务人员已做银行回盘处理。3、通过深入学习《社会保险工作人员职务犯罪案件警示录》《社会保险基金管理违法案件分析汇编》等内容,观看警示教育片、以案说法等形式,深入剖析各地的典型案例、社保基金领域违规违法的案件,举一反三,以案为鉴,警钟长鸣,引导全体党员干部守纪律、讲规矩,切实加强廉洁从政教育,全力确保社保基金安全。4、开展养老社保领域突出问题专项整治和服刑人员冒领社会保险待遇专项清查活动,及时制定我中心实施方案,提升服务水平,切实维护基金安全。(五)个人账户清理工作开展情况第一批次试点清退资金共计757.49万元,涉及单位75家,第二批次试点清退资金共计1356.98万元,涉及单位78家,人数6402人,第三批试点期间个人缴费转职业年金或清退本息资金共计1087.20万元,涉及单位41家,人数5351人。65家参保单位现已办理了试点期间缴费划入职业年金业务。二、产生的社会效益按时完成2023年全市机关事业单位退休人员养老待遇发放工作,共计7456人,累计发放养老金共计48600万元;完成2022年356名退休人员预发待遇转计发待遇工作,共计补发91.75万元;完成退休死亡人员待遇暂停184人、独生子女费核定155人;召开兴平市2023年度机关事业单位养老保险经办暨试点期间个人缴费清理工作会,全市机关事业单位养老保险经办工作推进会暨业务培训会;依托人社局抖音号,制作发布兴平市人社局“社保服务进万家”政策宣传——机关事业单位养老保险经办篇,同时积极走进融媒体直播间,进一步宣传机关事业单位参保、缴费、待遇领取等政策,多形式、全方位宣传,提高政策知晓率,保护群众合法权益。三、存在的问题虽然能够在日常工作中对业务流程存在的疑难问题、新业务针对性开展业务指导、培训,但因对参保单位业务经办人员没有管理权限,及一些单位业务经办人员经常变更,因此在具体业务经办过程中,导致工作效率不高、社保服务效能不佳。四、整改措施下一步我单位将加强与参保单位领导的沟通协调,减少参保单位业务经办人员频繁变更情况,进一步加强业务培训,着力提升参保单位社保经办人员业务经办能力。四、2024年工作计划1、完成2024年全市机关事业单位退休人员养老金4.9亿元发放工作。做好退休“中人”在职转退及待遇核算工作,全年预计350余人2、完成2024年度全市机关事业单位退休人员资格认证工作。3、做好企业、部队、行政事业单位之间的基本养老保险关系和职业年金转移接续工作。4、完成2024年职业年金征缴,登账及归集,全年预计归集5千万。5、做好重复参保人员养老金转入基金登账工作及多缴税费退费工作。6、做好转移人员转移支付工作。7、做好在职死亡人员及退休死亡“中人”退费工作。8、加强基金风险防控工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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