兴平市保障性住房服务中心
发布时间：
2024-03-27 11:40
| 单位名称 | 兴平市保障性住房服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 改善住房困难居民居住环境。保障性住房建设项目申报受理、建设资金筹集；保障性住房申请对象资格审查、年度复审、配租配售分配、租赁补贴发放、租金收缴、后期维护管理。 | |
| 住所 | 兴平市南关路5号 | |
| 法定代表人 | 史阿妮 | |
| 开办资金 | 12.96万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.83万元 | 13.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，保障房服务中心在市住建局党委领导班子的正确领导下，中心全体干部职工团结一致，找优势、补短板、定位子、出措施，围绕年初目标任务，不忘初心、砥砺前行，通过全体干部职工的共同努力，全年主要完成以下工作任务：一、工作开展情况1、开展向全国住建系统先进工作者张润泉学习活动；学习“三秦楷模”“陈勇”同志先进事迹；组织党员干部集中进行党规党纪知识测试；观看《榜样7》、《榜样8》、省工会宣传片《小站点大天地》；以积极饱满的热情参加市第三届干部职工运动会。规范落实党员进社区报到工作，认真开展党员干部“双报到.为民行”活动12次，制定办实事清单，做到件件实事有计划，有实施，有落实，有总结，积极主动认领工作任务，充分发挥党员在社区为民服务中的先锋模范作用，并向七里庙社区赠送办公用品等物资。积极响应创卫复审、国家卫生城市创建工作，全体干部职工每周主动积极清理整治包抓区域环境卫生，在保障房各相关小区，开展创卫工作的宣传和整治。2、夯实作风建设,筑牢廉洁底线。持续强化廉政建设，召开纪律作风整顿会议3次，引导干部职工保持敬畏之心，筑牢拒腐防变思想防线；3、分解年初任务，实现共性目标建立“三重一大”决策事项登记台账；建立健全意识形态工作制度、意识形态工作责任制清单，加强意识形态工作队伍建设；建立健全网评员制度；全面落实省委“三个年”活动精神，有效实施高质量项目推进年，优化营商环境，提升干部干事担责能力。取得的主要效益（一）老旧小区改造1、完成老旧小区改造项目年度总投资6000万元。2、完成基础设施项目年度计划总投资1258万元。3、兴平市老旧小区配套燃气管网等改造基础设施项目二标段竣工验收。改造涉及2019-2022年计划内十三个老旧小区，共1233户，建筑面积约10225平方米。 4、完成对5个老旧小区配套燃气管网等改造基础设施项目一标段老旧小区中低压管道的更新敷设、新旧调压箱的更换、户内燃气表、报警器及相关设施的更换等工作。5、对涉及12家老旧小区、1082户配套燃气管网等基础设施改造项目一标段竣工验收。6、完成兴平市老旧小区建成年代为1991—2000年11个小区主体改造工程，总计27栋楼、755户、建筑总面积为7.204万平方米的屋面防水改造、外立面保温及装饰改造；走道、楼梯间等公共部分内墙装饰及照明改造，公共楼梯扶手维修改造。（二）保障房方面1、兴平市第18批保障性住房审核公示分配已完成；2、完成2022年度租赁补贴发放工作。3、持续开展住房领域腐败问题和不正之风整改工作。4、我市住房保障工作领导小组办公室组织召开加强公租房管理工作推进会，专题安排公租房专项整治工作。5、公租房监督自查工作启动，对兴平市1--8批公共租赁住房复审不符合条件的人员名单进行公示。6、完成金城阳光二期公租房1#、2#、3#号楼分配人员入住工作。7、已完成东大街廉租房房源分配准备工作。8、做好2024年度老旧小区改造项目筛选、审核、申报工作。9、做好对19批公租房申请户申请资料审核工作。10、加强对廉公租房入住人员的年度审核工作，严肃查处违规转借、转租等行为。三、存在问题1、档案资料管理混乱，整合整理进度缓慢，未按照“一房一档”和咸阳市《公租房档案管理实施细则》要求规范化建立档案室。2、未对公租房保障家庭中公职人员信息进行核查比对。对人才引进、选调生分配房源缺少相关政策性依据。3、空置房源未定期进行公示；公租房、廉租房承租家庭未按要求进行年度资格复审。四、整改措施下一步，兴平市保障性住房服务中心将常态化开展保障房管理专项整治工作，严格规范公租房准入和退出；加强与相关部门配合，严肃查处公共租赁住房的转借、转租、空置、长期拖欠租金等违法违规行为，进一步加大公共租赁住房清退力度，确保保障性住房真正为保障对象所用。1、统一思想、提高站位。进一步转变工作作风，将思想认识和行动统一到省咸市工作部署上来。深化专项整治成果。进一步加大工作力度，强化源头治理，深挖细查监管方面存在的制度建设和制度执行漏洞，全面剖析产生问题的深层次原因，找准重点部位、关键环节和廉政风险点，查漏补缺、建章立制、规范管理，不断提高专项整治效果。2、履职尽责，落实部署。抓好各阶段的工作任务，落实好各项整治措施，按时间节点扎实推进。形成强大工作合力。积极同街道社区、相关部门密切协作，多管齐下、齐抓共管，形成上下贯通、部门联动的工作格局，推动强监督和强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协同，让群众切实感受到专项整治的实际效果，不断提升群众对保障房管理工作的满意度。3、健全体系，规范管理。对档案整改情况：抓紧时间整合整理档案资料，此项工作1月31日完成。加强档案资料的日常管理，已列入本年度计划，正在积极制定方案，申请资金，对档案室按照《公租房档案管理实施细则》规定，进行标准化建设改造。通过专项整治与制度建设并重、专项整治与日常监督并重，加强管理与改善服务并重、投诉受理与主动监管并重，规范管理，推动专项整治工作取得实效，促进全市住房保障工作的健康发展。五、2024年工作计划1、做好2024年老旧小区改造楼主体建设项目、配套基础设施建设项目管理、实施工作；2、做好2025年老旧小区改造项目筹备、申报工作；3、做好对金城阳光二期和东大街的廉租房进行第十二次实物租赁分配工作；4、完成2024年度租赁补贴发放工作；5、认真开展保障房申请户申请资格核查工作;6、对保障房最新政策进行宣传，持续严厉打击保障房违规转租转借等违规行为；7、完成历史档案的整理归类、信息管理平台数据的录入工作；8、继续做好人大代表建议、政协提案和12345政务服务热线平台的回复工作；9、持续深入抓好干部职工的学习工作和党建工作；10、完成局交办的各项工作任务。作为保障性住房的参与者、建设者和服务者，我中心全体干部职工将以更加奋发有为的精神状态，更加饱满的工作热情，更加扎实的工作作风，强烈的责任担当，全身心投入岗位实践中去。认真履职尽责，致力工作质量和效率提升，让人民群众满意，奋力谱写保障房事业高质量发展新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |