兴平市陕柴幼儿园
发布时间：
2024-03-27 11:26
| 单位名称 | 兴平市陕柴幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 兴平市金城路陕柴社区四街坊正北 | |
| 法定代表人 | 张亚团 | |
| 开办资金 | 253万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 253万元 | 253万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我园遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，陕柴幼儿园在兴平市教育局、西城中心校领导的关心指导和大力支持下，全体教师齐心协力，全面贯彻党的教育方针，坚持保教结合原则，以《幼儿园工作规程》为指导，《幼儿园教育指导纲要》为依据。坚持以保教质量为中心、教育科研为导向，重视常规教育，加强幼儿园安全管理工作，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、业务开展情况：（一）定计划，立目标，明确工作方向古人云：“凡事预则立，不预则废”。年初，我园制订了各类计划：园务计划、后勤计划、保教计划等。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，增强了工作的主动性，减少盲目性，使各项工作有条不紊地进行。（二）重质量，求特色，做好保教工作我园合理安排和组织幼儿的一日活动，动静结合，室内外结合，每天保持2小时的户外活动时间和游戏时间，来提高幼儿的整体素质。园内定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查，指出不足，提出新的工作要求，使各班教师针对实际，查漏补缺，及时整改。今年的大型活动: 成功策划、组织并举办了《跳蚤市场》、《幼儿户外美工活动展评》、《庆六一大型文艺汇演》、《家园教育教学交流活动》、《家长开放日活动》、《大班幼儿毕业典礼活动》、《“喜迎国庆”、“情暖重阳”》、《百花齐放之空气棒》《珍爱生命、远离火灾幼儿安全消防演习活动》等大型活动。（三）抓活动，提素质，优化教研工作教育教学质量的高低和教师的自身素质是决定幼儿园发展的重要因素。教科研活动是搞好教学，提高教育教学质量的基础，是提高教师素质的重要手段。1、我们继续加强了教育教学理论的学习。保教室为此想方设法为教师服务，广泛收集资料和信息，保证教师的理论学习有资料可学，有方法可借鉴。每周进行一次以教研组为单位的集中业务学习，不断提高个人业务理论水平。2、我园每学期都要开展一次全园性的教学观摩活动，由教研组长牵头，运用观摩、评析、反思等形式，针对某一领域或学科开展教研。3、保育工作是幼儿教育的重要组成部分，幼儿园每学期都开展保育员技能竞赛活动。通过竞赛活动，大家分享工作经验，在今后的工作中取长补短，将理论细化于实践中，提升自己的素质，提高保育水平和质量，更好地为幼儿服务。（四）建机制，严防范，确保校园平安安全工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，尤其在今年报道幼儿园频发安全事故，社会频发火灾事故，我园将安全提到日程，（必须警钟长鸣，防患于未然）。从消防安全、食品安全、设施设备安全、交通安全、周边环境、安全教育、安全演练，安全检查等都明确了分工，责任到人，定期检查考核。要求各班利用安全教育视频来辅助教学，坚持每周一必上一节安全课并有班会记录,全园安全应急演练每月一次,以增强师幼的安全意识和自保逃生能力。（五）多沟通，重宣传，达成家园共育1、切实做好常规性的家长工作为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们利用家长会、家长开放日与家长进行沟通，各班介绍了具体状况和计划安排。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的状况，我们老师利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都以书面形式通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。2、用心争取家长资源，丰富主题活动每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。二、取得的社会和经济效益一年来，经过全体师生的努力，我园的各项工作成绩显著，师生素质提升，安全工作取得实效，环境卫生工作成效良好，全面提高了育人环境，保教质量进一步提升。我园的幼儿入园率率达到75%，无传染性疾病传播。教师无违反师德师风行为发生。幼儿的行为习惯得到了明显的改善，幼儿园荣获咸阳市公安局秦岭分局“平安建设先进单位”称号。校园文明程度得到了提升。完成了《提高幼儿生活自理能力的研究》课题的立项和结题。教师的观摩课、幼儿的自理能力赛活动共有6名老师和28名幼儿分别获一二三等奖。三、存在的问题一年来我园虽然取得了一定的成绩，但我们应清醒地看到许多不足之处。受移交影响，职工没有归属感，教师队伍建设仍需加强，福利待遇需要改变，教师的保教水平有待提高，部分教师缺乏创新意识和实践能力，工作积极性不高。2、办园条件急需改进。例如，房屋建筑陈旧老化，需要加固大修，设施设备需要更新换代。3、教学资源不足的问题仍然突出。例如，区域建设落后、区域材料不丰富，绘本图书资料匮乏等问题影响了教学质量的提升。4、园本课程建设不足，班本课程开设困难。信息化建设较差。随着信息技术的快速发展，我园推进信息化建设工作受挫，无法提高老师的信息化水平。四、整改措施：1、加强和上级部门的联系，争取解决移交问题，幼儿园将进一步加强师资队伍建设工作，组织更多的教师参加培训和学习活动，提高教师的教育教学水平和创新能力。同时，我们将加强师德师风建设，引导教师树立正确的教育观和学生观。2、加大基础建设投入。幼儿园将积极争取上级部门的支持，加大房屋建筑大修的投入力度，更新老旧设施设备、增加区域柜、区域材料、绘本图书资料等教学资源，为师生提供更好的学习和教学条件。3、深化教改工作。我们将加强园本课程的建设和管理，注重园本课程教育活动的针对性和实效性。同时，我们将加强与家长的沟通和合作，共同引导幼儿健康成长。4、信息化建设较差。随着信息技术的快速发展，我园将积极推进信息化建设工作，推广在线教育等措施来提高老师的信息化水平。开展丰富多彩的户外活动等措施来提高幼儿的身体素质。同时，我们将加强校园卫生管理、落实卫生制度等措施来营造整洁、卫生的校园环境。五、下一步工作计划：1、各项规章制度健全但是要求管理不是很到位。还需进一步加强。我们将继续修订完善各项规章制度，加强制度管人，做好监控和评估考核。确保制度的落实到位。2、师资队伍整齐，教师学历达标情况良好，但是在平时工作中的业务水平不能充分利用起来。。在下一年度我们争取在业务培训方面加大力度，使得人人有学习机会。积极和上级部门对接联系，得到支持并给予培训学习的机会，让老师的业务水平逐步提高。3、保教工作虽然是按规定完成任务，但是家长参与的机会很少，不能真正做到家园共育。下一年度我们会在家园共育方面下大力度，做到真正的家园共育。4、深化幼儿园的园本课程和班本课程。为了更好地适应新时代的教育发展需求，我园将深化课程改革工作。我们将优化课程结构、增加拓展课程等措施来丰富幼儿的学习内容和学习方式。5、加强对外交流与合作。为了拓宽师生的视野和提高幼儿园的知名度，我园将加强对外交流与合作工作。我们将积极与其他幼儿园开展交流合作活动，共同推动教育事业的发展。总之，拥有优秀的教师才能拥有优质的教育，拥有优质的教育才能建设优秀的幼儿园。为此，我们永远把教师队伍建设放在第一位。展望未来的一年，让我们在上级各部门的支持下，领导们的关怀下，一齐努力，共同创造更加辉煌的明天！为兴平的的学期教育事业贡献我们的智慧和力量！ | |
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