略阳县高台小学
发布时间：
2024-03-27 11:27
| 单位名称 | 略阳县高台小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 略阳县城电厂路 | |
| 法定代表人 | 冯维斌 | |
| 开办资金 | 3156.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2766.43万元 | 2654.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2023年业务工作开展情况1.培根铸魂育人，五育并举内涵发展。坚持实施航模、机器人、足球、书法等38个学生社团，实施丰富多元的课后育人活动；“第三课堂”能拓展，让学生走出校门，分批次组织参观气象站、走进消防大队营区、感受羌文化等研学实践活动。举办了体育健康节、艺术节、科技节、读书节活动，举行了班级风貌大赛、冬季阳光体育展示和趣味运动会，开展了数学月和英语月学科实践活动。学生参加机器人、科幻绘画、硬笔书法等比赛，有73人次在县以上获奖，有18人受到县以上表彰。丰富多彩的校园活动，点亮了学生幸福多彩的童年，一批批优秀的少先队员在少先队这个德育摇篮中脱颖而出，促进了五育融合发展。2.强化队伍提升，教研赋能质量提升。紧抓课堂革命，坚持行政巡课、课堂巡诊等方式解决课堂教学问题，实行教学常规月检查，跟踪薄弱学科和滞后班级，聚焦课堂教学效率提升，确保了质量始终位居全县前列。发挥省、市级教学能手、学科带头人带动引领作用，落实“青蓝工程”教师培养目标，举办“善雅杯”教学大赛、班主任技能大赛、青年教师基本功比赛活动，思政课大练兵和“三课”活动（新任教师汇报课、中青年教师研讨课、名师能手示范课），创新活动形式，教研活动每月有主题，周周有活动。借力与海安市城南实验小学对口帮扶，邀请专家名师开设讲座9个，同步教学观摩研讨6次，线上培训研讨900多人次，提升教师的专业能力。开展好人人参与的“微课题”研究，注重集体备课效果，抓实每周教研活动。加大名优教师考核力度，抓好微课、录播教室、智慧黑板应用为主的信息技术素养提升，培养了王瑞1名省级教学能手，陈翔宇、赵琴、代晨、向智、章娜、张蕾6名市级教学能手，刘婷、周敏、陈静、蒋露、周露萍5名县级教学能手。袁荣老师完成的《快乐驿站》案例，被教育部教育技术与资源发展中心评为2023年年度典型案例。累计教师个人教学成果33人次获奖，23人次受到县以上表彰奖励，校长冯维斌也作为首批省级优秀校长培养对象，开展课题研究，成立了个人工作室，被评为市上“信息化领导名校长”，何万君、吴宝萍教师被评为市上“信息化应用学科名师”，钟艳莎老师被陕西省基础教育资源研发中心评为“陕西教育扶智平台”推广应用先进个人。教师队伍素质有了很大提升。学校全年教师外出培训108人次，投入经费18.9万元，占学校经费总额比例达12%。3.集团办学引领，促进优质均衡发展。一年中先后派出省市县级骨干教师8人次赴仙台坝镇、乐素河镇中心小学分校开展轮岗支教，分校先后8名青年教师来总校跟岗学习。每学期开学前组织集团校全体教职工集中开展师德师风整训和教学业务培训，期末集中开展大教研，举办了班主任工作和教师专业发展论坛，凝心聚力推进双向奔赴浸润式管理。以分校需求为出发点，实行月主题菜单式研训和学生活动，全年共派出名优教师80多人次到分校开展送教送培、教学视导和心理健康教育活动，利用微信、腾讯会议、钉钉等平台，实行每月常态化网络+教育教学研讨，全面带动分校办学水平提升，促进了城乡教育优质均衡发展。4.强化安全管理，构建阳光平安校园。坚持每半月一次的安全研判制度，严格落实课内外的安全保卫工作和校园课间安全巡查工作，定期开展校园及周边全方位的安全隐患和学生间矛盾纠纷隐患的排查，细化防范措施，落实监督责任和安全闭环管理。抓好安全常态教育，一是开展好开学第一课、第一周、第一个月的安全教育，严格落实安全教育“六落实”要求；二是精心组织好“一月一主题，一月一演练”的安全教育及安全疏散演练活动，进行秋冬季传染病预防、冬季防火防煤气中毒以及交通安全、食品安全、防拥挤踩踏等方面专题教育。学校邀请了国家注册心理咨询师吕明臻教授为六年级学生进行了《邂逅我的12岁》心理专题讲座，陕西省女童保护志愿者讲师左彩灵老师进行了《爱护我们的身体》防性侵专题讲座，发挥8名二、三级心理咨询师专业教师团队作用，每周轮流在班级开展团体心理健康辅导，对摸排出的9名心理障碍学生一人一档，实行班主任和专业心理健康教师“二对一”结对帮扶疏导，促进了学生身心全面健康发展。邀请法制副校长、公安民警、检察干警上法制教育、校园防欺凌教育和预防性侵教育5次，认真落实学生每日晨午检、因病追踪、请假销假制度，做好校园环境卫生整治、病媒生物防制、校园消杀工作，开展疫情与卫生健康知识培训，克服松懈麻痹思想，防止传染性疾病发生，发挥好值周领导教师和家长志愿护学岗作用，构筑起立体联动的安全网络。5.提升后勤服务品质，保障学校顺利运转。总务处结合上级有关文件精神，遵循学校总体工作思路，做到认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，做到工作细心，开源节流，避免浪费。围绕坚持为教育教学、师生生活服服务。强化总务处内部各环节的管理，加强服务工作。从“勤快、务实、高效、优质”四个方面进行工作落实，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平。持续加强营养膳食管理与调节，强化饮食卫生安全管理，巩固市级“营养改善计划示范校”的创建成果。充分利用寒暑假时间完成好检查、维修、调配好学生课桌椅，彻底清理校园各死角卫生的杂物和垃圾，提升全校师生在校学习生活质量。财务人员严格执行财务管理规定，做好经费预决算工作，严肃财经纪律，完善财务内控机制，确保财务管理科学、规范、精细、安全；认真落实好“一补”、营养改善计划等专项资金管理，确保专款专用。二、取得的主要社会效益或者经济效益一年来，学校教育教学质量始终稳居全县城区学校前列，校园安全稳定无事故，承担的数学学科指导中心职能，带动联盟类学校共同发展。学校获得以下荣誉：学校被汉中市教育局命名为为2022-2023学年全市立德树人优秀学校；被略阳县人民政府命名为2023年度推进教育高质量发展先进单位；学校党支部被命名为市级“五星党组织”，被略阳县教育体育局机关党委命名为“先锋党组织”；被汉中市教育局命名为集团化办学品质化学校；2023年度教育工作考核名列全县前茅，荣获2023年度教育工作先进集体、教育宣传工作先进集体、教研工作先进集体、乡村振兴工作先进集体、校园安全工作先进集体、财务工作先进集体、略阳县学生信息素养提升实践活动（数字创作）优秀组织单位，小学数学学科指导中心和教研联盟牵头校工作受到表彰奖励。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题:一是工作中开拓创新意识不强，办学亮点特色不突出，管理上还不够精细,班子力量还需加强，管理效能还需要不断提升。二是教师自主发展意识不强，校本研修时效性不强，部分落实教师新课标教学理念转变不够明显，课堂教学效率有待于进一步提高。三是学校课程体系建设还不够完善，学生综合素质还需提升，采取有效措施落实“减负提质”压力大，学校内涵发展还需强化。（二）改进措施:一是工作中加强开拓创新意识，提升特色亮点，增加增强班子力量，提升管理效能。二是提升教师自主发展意识，增强校本研修时效性，落实教师新课标教学理念，提高课堂教学效率。三是完善学校课程体系建设，提升学生综合素质，采取有效措施落实“减负提质”，强化学校内涵发展。四、下一步工作打算一是强化内涵特色发展，不断提升教育教学质量，办好让老百姓满意的家门口优质名校，高质量完成优质均衡迎国检任务。二是坚持五育并举，深化校园文化建设，完善“美德银行”学生综合评价体系，全面提升学生综合素质。三是狠抓教师队伍建设，不断强化师德师风建设，完善评价激励机制，提升教师队伍素能。四是狠抓“减负提质”，提升教研实效和水平，强化教学过程管理，确保教学质量稳步提升。五是加快智慧校园建设步伐，全面提高教师信息素养，整合校内校外教育教学资源，以数字化赋能学校高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |