略阳县郭镇中心幼儿园
发布时间：
2024-03-27 11:06
| 单位名称 | 略阳县郭镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县郭镇镇郭镇街村 | |
| 法定代表人 | 戴云璐 | |
| 开办资金 | 166.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 597.03万元 | 626.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2023年业务工作开展情况：（一）园务管理工作亮点。1、幼儿园通过大力实施“五大工程”，全面规范各项管理。幼儿园制定了岗位职责工作制度和考评细则,修订完善各管理制度。制定幼儿园三年发展规划和年度学期实施计划，通过争创省级示范园以评促质，最大限度调动教职工积极性。2、幼儿园坚持以儿童为本的办园思想，形成基于儿童经验的价值取向和理念共识，让教育回归本真。以“孩子乐享受童年，教师智慧成长，幼儿园特色发展，办精巧智慧乡村最美幼儿园”为工作目标，努力践行“本真育人·智慧成长”的办园理念，通过实施“理念、队伍、环境、课程”四位一体的保教质量提升行动，把爱的文化种子根植于每个孩子、教师、家长心中。将教学与地域特色、幼儿需求相结合，以“真慧”文化为主题，全面构建了“以爱育人、智慧育爱、课程育苗、环境育美”的文化体系。以“五美”课程建设为载体，通过开展“主题＋”活动，全方位打造课程背景下的环境创设，达到“环境处处能育人，环境时时可互动、主题随时能更换”的快乐互动环境文化。3、通过家长委员会，邀请家长参与我园各项活动与管理。定期召开家长会、亲子活动、开放日、家长助教、关爱留守、情系贫困、幼小衔接等活动，让家长走进幼儿园，感受幼儿教育的魅力。4、以打造“阳光团队”为目标，坚持以高尚的师德修养，精湛的业务技能，培养爱心奉献、细心培育、耐心呵护、童心教育、责任担当的“五心”教师。一是通过“走出去、请进来”的方式对教师进行分层培训、整体提升。先后选派教师赴西安、汉中等地进行各类培训。邀请省学带工作坊、汉中市名园长等来园指导。二是发挥联盟园办园优势，助力教师专业成长。通过理念互通、队伍共育、教研同行等措施，以专家指导、骨干引领、浸入式跟岗等多元模式，帮助教师更新理念，提升教科研水平。三是扎实做好园本培训，通过每周大教研、每日小教研将园本培训落到实处。（二）校园安全工作亮点。1、认真落实“一岗双责”目标责任，教职工、食堂操作人员等层层签订安全工作责任书，及时组织全体教职工学习上级下发安全文件，时刻高悬安全利剑保持清醒。2、我园加强组织领导，健全工作机制，在膳食安全、日常安全、卫生保健等方面坚持日排查、周例会、月研判，健全安全制度，狠抓工作落实。严格落实“三防”措施。将晨午检、因病缺勤跟踪、1530、一岗双责等落到实处，为幼儿健康成长保驾护航。3、针对性开展了防汛撤离演练、防意外伤害事故应急演练、消防安全应急逃生演练、交通安全实践演练，确保危机来临各项预案正常有效实施，人员及时到位。针对大型活动的开展，特别制定了一系列的安全工作方案并在活动中落实，有效保证了大型活动开展过程中的安全。（三）家长工作亮点。1、我园通过多种形式的活动，如家长会、家园课堂、家长开放日、亲子趣味运动会、器械操展示活动等，帮助家长建立全新的育儿观。2、提倡全园家长学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，通过学习，让家长感知《指南》的基本框架及思路；把握《指南》所倡导的的基本理念及方法；明晰《指南》贯彻与落实的教育途径；让家长拥有更科学的育儿观和育儿方法。二、取得的主要社会效益或者经济效益：通过开展“乡情慧美课程”等教研活动，大力提升了教师的教科研能力。以学习分享、读书沙龙、骨干引领等方式进行全面学习并积极开展课题研修。本年度结题省级课题1个、县级课题3个、园本课题6个。依托省级学带工作坊、能手工作站等平台共研省级课题2个、市级课题1个、县级课题1个、园级课题6个。本年度幼儿园培养县级教学能手2名，县级优秀教师1名。本年度我园被评为“陕西省示范幼儿园”。三、目前存在问题及改进措施：（一）存在问题。1.各岗位考核细则不够完善，需继续科学化制定。2.教师岗位缺编导致师资队伍水平参差不齐，三级三类骨干不足。（二）改进措施。本园内进行园务委员会会议商讨制定并完善各个岗位考核细则，做到公正科学化管理。在年初，向教育体育局提交岗位报告，申请调配专业幼儿教师。四、下一步工作打算：（一）明目标优举措增效能。1、坚持依法治园，规范管理出成效。2、坚持特色强园，一园多品促提升。3、坚持人才立园，德艺双馨强队伍。4、坚持文化靓园，凝心聚力促发展。5、坚持质量兴园，多措并举谱新篇。（二）重安全严管理保平安我园安全工作将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“构建和谐校园”为目标，全面贯彻落实省、市、县有关法律法规和文件精神，积极应对，超前防范，夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新措施，不断增强师幼安全防范意识和防范能力，及时消除校园及周边安全隐患，全面提升幼儿园安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故发生，确保校园平安稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |