略阳县金家河镇中心小学
发布时间：
2024-03-27 10:41
| 单位名称 | 略阳县金家河镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 略阳县金家河镇 | |
| 法定代表人 | 赵成波 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 272.45万元 | 274.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2023年业务工作开展情况：（一）凝心聚神提高教育质量。一是明确质量目标。开学初，学校与每位教师签订新学年教育工作目标责任书，并把目标完成情况纳入教师个人绩效工资考核，作为教师评优评先、职称晋升的重要参考条件。二是坚持以德育人。坚持做到德育教育每月有主题，各中队每周有主题活动，以活动来落实德育教育任务。三是狠抓教学管理。以学校教学工作管理规定规范教师的教学常规，加大频次定期检查，对发现的问题及时予以通报反馈，督促教师及时完善改正。要求全体教师认真学习2022版新课标，深入开展研讨交流。教研活动做到定主题、定时间、定发言人，以平时教学工作中遇到的问题为主题进行讨论交流，确定解决问题的办法，将好的做法在全校推广。四是抓好“双减”落实。加强作业管理，积极探索各年级作业形式，严控每天的作业时长。通过家长微信群、家长会、电子屏等形式向学生、家长宣传“双减”政策，提高知晓率。（二）持续发力锻造师资队伍。坚持每周进行师德师风学习，弘扬高尚师德，树立教师崇高形象。坚持做好教师培训工作，一年来先后派出20余人次到学科基地、市外、省外参加培训，培训结束后回到学校对全体教师进行二次培训，促进全体教师业务能力提升。组织开展学科新任教师汇报课，开展全员赛教活动，选拔赛教成绩优秀教师参与片区复赛、县级决赛，培养县级教学能手4名。（三）持续抓好教育帮扶工作。在乡村振兴教育帮扶工作中，在认真摸底的基础上，对照学生资助管理办法，确定了47名资助对象，并对外公示，资助名额确定过程做到公开透明、应享尽享。利用家长会、主题班会、班级群等多种形式，面向全体学生和家长宣传资助政策。继续实施控辍保学工作网格化管理，每村安排责任心强的两名老师负责，对各村孩子的就读情况认真摸底，并定期跟踪了解，确保全镇范围内义务教育阶段学生0辍学。4.扎实筑牢校园安全防线。一是坚持落实“一岗双责”，将学生在校的每一个时间段的安全责任落实到人，实行24小时安全责任“无缝对接”，确保了学生在校期间的安全。二是严格落实县局安全工作“1530”要求，常态化开展安全教育。定期开展主题演练活动，让学生掌握一定的逃生技能和自救自护本领。树立隐患即事故的安全理念，定期开展安全隐患排查，并及时整改。二、取得的主要社会效益：1.抓“双减”落实，促“质量提升”。通过家长群、家长会、电子屏等形式向学生、家长宣传“双减”政策，提高了知晓率和满意度。学校2篇“双减”工作稿件先后在三秦都市报、汉中日报等媒体刊发。2.以德育人成效显著。学校坚持开展的“一周一主题、一周一展示”活动，经过近两年的努力，学生及老师各方面的能力有了明显提升，校园充满了活力，落实了立德树人的根本任务，全面实施素质教育，促进了学生全面发展，学校工作得到了上级部门和当地政府及老百姓的认可。3.持续发力锻造师资队伍。先后派出20余人次到学科基地、市外、省外参加培训，培训结束后回到学校进行转配，促进了全体教师业务能力提升。组织开展全员赛教活动，选拔优秀教师参与县级赛教，培养县级教学能手4名。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题：一是学校办学特色不明显，校园文化氛围不浓。二是学校骨干教师数量不足，师资队伍建设工作需进一步加强。三是学校精细化管理工作还需再提升。2、改进措施：1.紧扣“家”文化主题和“齐家国、兴天下”学校精神，创新班级文化，打造“一班一品”，从而丰富校园文化，打造办学特色。2.持续加强师资队伍建设，积极努力培养名优师资，补齐短板学科质量。3.学校领导班子成员继续深入学习学校精细化管理策略，不断提升管理能力，使学校的教育管理工作更加精细化、规范化，教育管理工作再上新台阶。四、下一步工作打算1.秉承“齐家国、兴天下”学校精神，进一步丰富校园文化的内涵，营造浓厚的校园文化氛围。结合实际在德育工作、学科教学方面深入挖掘，打造学校的办学特色。2.树立强教必先强师的理念，下大力气培养市级教学能手1名，县级教学能手3名，引领教师队伍专业化成长。3.以推进略阳教育高质量发展为己任，勠力同心、勇毅前行，为办好人民群众满意的教育而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |