咸阳市秦都区中华路第三小学
发布时间：
2024-03-27 10:36
| 单位名称 | 咸阳市秦都区中华路第三小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，小学教学 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区钓台街道办事处曹家寨村 | |
| 法定代表人 | 蒋红 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.7万元 | 439.7万元 | |
| 网上名称 | 陕西省咸阳市秦都区中华路第三小学.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：业务开展情况1.扎实开展“肃作风、正教风、优学风、树新风”及“学习党史正教风，践行守则优学风”主题教育活动，通过深化党史学习教育，肩负使命，做有信仰的教育；落实立德树人根本任务，厚植师德情怀，做有定力的教育；深化“五项管理”，促进学生全面健康成长，做有内涵的教育；教育引导中小学生践行守则，养成良好行为习惯，做遵章守纪的时代新人。2.抓实师德师风建设。加强师德理论学习，把师德建设工作落到实处，组织教师经常学习《教师师德行为规范》《中小学教师职业道德》等有关师德规范要求，严格落实教师“十项禁令”规定，禁止教师有偿家教，与教师签订《教师师德承诺书》，倡导教师树立正确的教育观、人才观、价值观。2023年我校在有序、繁忙的工作中改变着、发展着、壮大着。这四年来，在区委区政府、教育局党委等各级领导的关心和正确领导下，我校的各项教育教学工作呈现了稳中发展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，学生家长，社会各界的认可和广泛赞誉。3.通过学生仪容仪表检查、开展红领巾监督岗、学生文明行为评比、定期开展新时代文明实践活动等，提高学生文明意识和爱校意识，培养学生良好行为习惯。4.以丰富多彩的队活动为载体，切实抓好学生的特长教育。我校足球、篮球、绘画等充满个性的社团活动成为学生的第二课堂。5.有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂,落实于行动，充分利用晨会、道德与法治课、班会、国旗下讲话、黑板报等渠道进行宣传教育,提高师生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，塑造新一代社会主义事业接班人。6.努力改善办学条件:在区委区政府、局党委大力支持下，各级领导更是多方筹措资金对校园环境进行整体大提升、建造了新操场、新厨房、新车棚、改造了旱厕、新建了校门、安装了校园监控设备、新建了舞蹈室、创客室、微机室、录播室、党建室、少队部等，使学校面貌焕然一新。同时为满足教学需要，购置安装智慧黑板。校园文化大提升后，当漫步于楼内、操场、校园，我们随处都可以看到励志标语，每一面墙似乎都在说话，而且班级文化建设各具特色，德育气息无处不在。二、取得社会经济效益我校把抓常规教学管理一直放在工作的首位，教学质量是学校的生命线，教导处特别关注“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨，加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课，使全体教师的教学能力逐渐提高。我校劳务派遣的青年教师比较多，为了尽快让这些教师安心适应教学工作岗位，并逐步走向规范，学校把＂如何使青年教师专业成长作为一项教研课题来研究，每学期初教导处为他们精心安排引领教师，“一帮一”结对子，班子成员根据所教专业对青年教师分学科帮扶。我校教研活动一直扎实进行，分学科、定时间，以教师们专业成长为目标，以课堂教学为依托。实行教研组长负责制，把教师们教学中的疑难问题作为教研课题。1.开展丰富多彩的德育活动(1）坚持每周一升旗，班级轮流主持升国旗仪式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对学生进行爱国主义教育。(2）庆“六一”举行新队员入队仪式，老队员发挥榜样的作用，使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。（3）我们还开展了一系列的德育活动：学雷锋活动我们走出校园，在新阳光市场门口清扫卫生；三八妇女节开展为妈妈、奶奶献爱心活动；运动会开幕式，我们走出学校，在村子里展示师生新面貌，让更多的人看到了我们教职员工、学生的积极向上的精气神；在“六一”庆祝表彰大会，学校用心搭建的电子大屏幕，配上面积达100平米的大舞台，因疫情防控，家长不能到现场观看，学校采用了现场直播的形式，邀请了省市区社会各界的人和部分优秀家长志愿者给我们录制了祝福视频，美丽的校园，精彩的节目，华美的舞台，庆六一活动受到了大家高度赞扬。2.举行家校共建活动本年度学校组织了正面管教读书会活动，家校共读一本书《教室里的正面管教》，家长和老师每周用一个小时分享在孩子教育中出现的问题以及解决方案，和善而坚定的解决教育中面临的挑战。针对家庭教育问题让家长和孩子进行有效沟通，给家长非常实用的建议和方法，得到了家长的一致好评，也为我校的校园文明建设增砖添瓦。三、目前学校存在的主要问题1.地理位置偏僻，再加多年的不佳社会影响，要赢得家长的充分信任还需要很长一段奋斗的历程。我校计划在后续发展过程中，一是精细化管理，二是加大宣传，三是让更多的家长在合适的机会参与到学校的管理中来，更多的了解学校，宣传学校，为学校发展献计献策。2.学校规格小，只有12个教学班的设置，未来发展空间不大，希望区委区政府能考虑到学校的后续发展，在曹家寨村征迁之际，为学校开辟发展空间。3.师资队伍结构复杂，人员不稳定因素多。恳请上级部门加大编制内教师招聘力度，尽快弥补缺额。我们也会根据现有资源不断进行优化调整，力争用到、用好校内资源，减轻区委区政府的压力。我校的教育教学工作虽然取得了一定的成绩，因为学校的底子薄弱，仍存在着亟待解决的问题：学校在常规工作管理上创新力度不够。我们在学生思想，行为习惯养成上还应不断加强教育力度、增强实效，结合学生和家长实际创新做法（因为外来务工人员子女和留守儿童多）。四、整改措施1.制定学校信息化教育教学发展规划。依托2.0信息技术提升工程做好教师信息化技术培训，提升教师信息技术应用整体水平。学校制定智慧课堂管理使用制度，引导智慧课堂的使用在教师中全面应用，除了语数英主要学科外，力争使每一名教师都能在课堂上用好资源。让智慧课堂成为我校信息教学中的一大亮点。针对存在问题，严格听评课制度。要求教师每人每学期至少听18节课，教研组长每学期至少听20节课，校级领导每学期至少听课30节。要认真做好听课记录，所有听课者都应写听课评价。听完课后及时与授课教师进行沟通、评议。同时，每位老师要取长补短，自己要上汇报课、展示课。学校要定期检查，并将检查结果记入本人当月考核中。在今后的工作中，我们学校的所有教职员工将继续不断努力，以饱满的工作热情、同心同德，迎难而上．力争各项工作再上新台阶，为秦都教育高质量发展做出自己的贡献。五、下一步工作计划1.坚持立德树人根本任务，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。2.深入贯彻落实国家“双减”政策，抓好“三个课堂”，优化作业设计，夯实“双减”阵地，提高课后服务质量。3.加强学生行为规范养成教育，对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。4.组织教师深入学习各科课程标准。使教育教学理论能有效指导教师的教育教学实践，不断更新教师的教育观念，提高教师的理论修养和业务水平。5.安全教育常转不懈，组织进行全校安全疏散演习，强化学生的地震、火灾、防溺水的安全预防意识。开展一系列安全主题班队会的教育活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |