咸阳市秦都区方圆学校
发布时间：
2024-03-27 10:29
| 单位名称 | 咸阳市秦都区方圆学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中、小学基础教育。初中、小学教育教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区思源北路中段 | |
| 法定代表人 | 李幼民 | |
| 开办资金 | 370.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 416.7万元 | 418.7万元 | |
| 网上名称 | 咸阳方圆学校.公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及单位名称变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在秦都区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。开展业务活动情况（一）夯实党建基础，强化党组织建设工作取得实效。在秦都区教育局党委的正确领导下，我校党支部深入贯彻党的二十大精神，依靠党建引领，拓宽德育阵地，积极开展丰富多彩的校园文化活动。一年来，带领全体党员教师开展了丰富多彩的主题教育活动和主题党日活动。在2023年创先争优活动中，我校党支部荣获秦都区教育系统先进基层党组织荣誉称号！（二）加强安全工作，切实保障师生人身财产安全1、牢固树立安全第一意识，加强学校安全稳定工作组织领导，认真做好各种应急预案，精心制定措施，仔细安排检查。学校设立了安全工作领导小组，组织学生成立了安全检查小组，发动学生相互监督，杜绝了安全事故隐患。班级实行了每日晨午检制度，对未到校学生去向展开追踪。家校联防保障学生安全。2、明确安全分工，各负其责，做到管理到位。设定岗位专人负责，表册记录详实，检查到位。签订安全责任书，发放告家长书，一次夯实了安全管理的职责。总务部门全力做好学校安全保卫工作，努力完成疫情防治、学生体检、卫生消毒、防溺水教育、交通安全主题宣传活动交通教育及消防演练等工作，并且切实落实扫黑除恶工作，杜绝了校园此类现象的发生。3、搞好安全知识的宣传活动，利用安全课、安全教育日活动、黑板报、标语、主题班会、学校公众号等形式平台，对学生进行安全教育活动等各类安全防范教育，提高学生的安全意思和防范能力。三、德育队伍健全，开展德育活动，促进学生养成良好习惯卓有成效。1.严抓班主任队伍建设工作，提高德育管理队伍整体水平为了提高德育队伍的整体素质，我们主要做了如下工作：坚持班主任例会制度，有针对性的分析评价全校各班班主任工作情况，指出不足，提出改进要求和措施；加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的时效性，强化班主任服务育人、管理育人的意识，增强职业责任感。2.深入开展德育主题教育活动，引导学生树立正确的价值观（1）利用每周一升旗仪式活动，丰富教育内容。学校通过国旗下讲话，引导学生逐步养成良好的生活学习习惯和纪律作风。激发学生爱国热情，引导学生树立了正确的价值观、增强了法律意识、环保意识、责任意识。（2）创设活动载体，结合中华传统节日，利用重要纪念日、节庆日等时机，开展活动，培育新人。针对不同年级段的学生特点，集中开展丰富多彩的主题教育实践活动。我校通过系列活动，把握住思想道德建设的主渠道、主阵地和主课堂。切实加强集体主义教育、社会责任感教育、感恩教育、文明礼仪等方面的教育。3.发挥家校合作教育职能，促进学生向真、向善、向美发展为了孩子的健康成长，学校要求各位教师采取家访、电话访谈等形式加强与学生父母或监护人进行交流与沟通，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。期中考试，特邀家长体验式监考，助推家校共育。学校组织邀请家长进学校，进行经验交流，不断探索新方法、新措施，提高对学生的教育管理水平。四、细化教学常规管理，教师教学责任意识明显增强。1、抓常规管理，促课堂质量按照教务处工作计划与教学常规检查方案进行管理,按期进行教学常规检查，既讲求效率又不流于形式。对好的做法提出表扬。对问题和不足及时提出改进意见。大部分教师都写详案,不但能备教材,还备学生,各目标明确。新老师在听课后能积极、主动地去找有关的老师去交流、找差距、谈体会。为了规范课堂教学常规要求,落实了巡课制度，促进了课堂教学良好秩序的形成，向高校课堂实践迈进了一步。2、加强校本培训，促成长提升。（1）本年度，我校新进青年教师较多,青年教师培养巳经成为教师队伍建设的重点。通过听课、评课,反馈教学情况，使新教师比较迅速地成长起来。学校开展了新入职教师“亮相课”，通过活动，见证了青年教师的成长，增强了青年教师的工作自信。（2）加强校本培训，不断提高教师业务素养。学校教学质量的优劣取决于教师教学业务水平的高低。而提高课堂教学的关键是依靠教师的业务素质。在学校教研活动会上，要求每个教师做好“三个一”。备好每一节课，上好每一堂课，写好每一篇教学反思，并要求每位教师本年度听课不少于10节，以“互听、互评、互议”的形式开展了多种形式的教研活动，给我校教师提供了一个展示、切磋、交流的平台，促进了教师整体业务素养水平。3、做质评检测，促质量分析。通过质量检测教学可以反馈教学中存在的问题，为今后的教学提供依据，指明方向。各任课教师细致分析本学科学生取得的成绩，探索教学存在的问题，逐步改进教学方式方法，总结经验，找出差距，寻求对策，促进了教学质量的进一步提升。4、组织特色社团活动，促进学生全面发展。以组织特色社团活动为突破口，促进学生的全面发展。学校建立特色社团，鼓励学生自主开展个性化特长活动。各类社团顺利开展，不仅丰富了知识，锻炼了潜力，而且促进了个性特长的健康发展。五、拓展教科研活动渠道，提高教科研水平。1、开展教研活动，探讨教法学法。优化教师队伍，提高课堂效率。开展名师示范课和青年教师教学能手赛活动，为教师搭建锻炼和展示的舞台，以赛促研，促进教师专业成长。说课、评课环节，构建互助学习平台，专家点评引领教师成长，让教师在同伴互助中提升驾驭课堂的能力。课后教师反复修改自己的教学设计，让教师在课堂实践中学会思考，学会探索，努力在实践中提升自我。有力的促进了各个层次教师的成长和发展，使得我校教师，特别是青年教师对现代教学理念有了更深的感悟，对教学技能有了很大提升。2、参与培训活动，提高科研能力。为了提高教师从事科研活动的积极性，提高教师的教育科研能力，通过“请进来，走出去”的方式，配合区教科所、教研室，组织教师参加新课程培训及教育理论的系统学习，使教师由“经验型”向“科研型”转轨，进一步提升了专业水平和科研素养。六、强化后勤工作服务意识，提高后勤工作效率。1、牢固树立安全第一意识，加强学校安全稳定工作。为了贯彻落实以人为本，安全第一，以防为主的方针，牢固树立学校安全工作无小事的思想，后勤部门全力做好学校安全保卫工作，努力完成疫情防治、学生体检、卫生消毒、计划免疫接种，消防演练等工作，并且切实落实扫黑除恶工作，杜绝了校园此类现象的发生。此外，加强巡查管理力度和认真完成学校交给的其他工作。2、做好后勤服务工作，严格执行政府采购。根据学校现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到最需要的地方。学校严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费。对学校教学办公物资的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,保证了教学正常需求。七、其他工作1、发挥工会职能，增强教师工作幸福感和凝聚力。对有困难的教职工嘘寒问暖,使教师能安心、全心地工作。职工福利灶的开办解决了老师的午餐问题，提升了教师幸福感，网球场地、兵乓球部室的建立，让老师们既锻炼了身体，又增强了集体凝聚力。2、全力做好宣传工作，维护好学校形象。及时跟进宣传学校教育教学活动，营造了学校文化氛围，增强了学校在社会上的认知度，同时也增加了所有关注者的认同感。二、取得的社会、经济成效：2023年6月，被中共咸阳市秦都区教育局委员会评为秦都区教育系统先进基层党组织。2023年7月，被咸阳市教育局评为“2023年咸阳市师德建设先进集体”。2023年，我校共有二十七个班级，全校学生数共1378人，在历次统考及升学考试中都取得了较好的成绩。三、学校目前存在的问题1、在教育教学管理上，制度建设还不能适应新的变化，还应加强制度的进一步完善。2、在校园安全上需要进一步加强，要时刻做到以学生的安全为第一要务，在日常的工作中要加强巡视，对可能存在的隐患要及时排除，对学生的心理健康要提高重视。四、整改措施进一步加强教育教学制度，不断完善和改进教育教学能力，完善各项教育教学制度，完善教学设施。继续依靠上级部门，加快学校硬件、软件建设。全力关注学生的身心健康发展，加强安全巡视检查要进一步完善制度，设立细化条款，日常的重复检查中不产生懈怠，深刻意识到安全无小事。进一步加强教师的思想道德建设，提高教师职业荣誉感，从原发性动力出发进行创新。五、下一步工作计划1、坚持正确的办学方向，进一步完善学校高质量教育体系的建立。2、进一步加强家校合作交流，举办家校合作性活动，更好地利用家长资源，搭建稳固的家校合作平台。3、完善教学设施。继续依靠上级部门，做好各项工程建设和改建工作，加快学校硬件、软件建设。4、加强师德师风建设，做好教师队伍专业化发展之路继续开展课程改革，开展教研交流活动，提高教师教学水平，建立更加完善的师资队伍，促进教师专业成长，提高教师职业荣誉感。。5、开展丰富多彩的校园活动，为学生提供更多展示和锻炼的机会，为学生的全面发展和学校的全面发展提供更多的舞台。加强社团建设，不断丰富学生校园文化生活。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，为学生创设施展个人才能的平台。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 咸阳市教育局评为“2023年咸阳市师德建设先进集体” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |