兴平市南位初级中学
发布时间：
2024-03-27 10:28
| 单位名称 | 兴平市南位初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施普通初中义务教育教学，促进基础教育发展，普通初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市南位镇陈中村 | |
| 法定代表人 | 窦涛 | |
| 开办资金 | 373.17万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 373.17万元 | 398.53万元 | |
| 网上名称 | 兴平市南位初级中学.公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，学校全面对照兴平市教育局2023年工作目标任务，以问题为导向，以“质量有明显提升，教师有师道尊严，群众有良好口碑”为目标，以抓教育教学质量提升为核心，一手抓校园安全管理，一手抓校园环境整治，落实立德树人根本任务。经过全体师生一年的努力，校容校貌明显改观，教职工工作作风进一步改进，昂扬向上的良好局面已初步形成。现将一年来各项工作总结如下：一、本年度工作开展情况1、落实教育方针，办学方向明确。（1）深入学习国家相关政策，全面贯彻党的教育方针。落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。（2）积极践行社会主义核心价值观。学校积极开展社会主义核心价值观的宣传，积极开展形式多样的专题学习、主题班会，坚持将价值观融入到学生点滴的日常行为习惯中去，要求学生知行合一，对学生的发展起到很好的指引作用。（3）促进教育公平，严格依法办校。我校严格落实国家“就近免试”入学和义务教育免费的政策，重视教育均衡发展，注重发掘每位学生身上的闪光点，重视赏识教育、激励教育，让每一位学生在南中都有希望。2、党建工作：一年来，学校党支部严格落实支部书记第一责任人职责，不断提升党建标准化规范化水平，定期组织党员开展三会一课、民主评议等活动，支部委员分别带领全体党员、教师坚持每周开展1次第二批主题教育理论学习活动，系统学习“3+2”规定篇目，完成书记讲党课3次，党员谈心谈话22人次，义务劳动5次，每月通报2次学习强国学习情况，确保党员教师日常教育管理持续推进。规范展示党的各项制度、入党誓词等内容，巩固学校党建阵地，做到常用常新。3、教师队伍建设。（1）师德师风，常抓不懈。在教师中经常开展党的教育政策和教育理念学习，经常对教师开展师德师风教育。对于师德失范的教师，实行师德“一票否决制”。（2）教师各项评价机制完善。严格考勤制度，把落实教职工的岗位职责与教师奖惩结合起来。把考核的重点放在教师履职能力上，按照优绩优酬、奖优罚劣、向一线教师和骨干教师倾斜的分配原则，激励教师的工作积极性和工作动力。（3）学校围绕作风建设主题，认真开展纪律作风专项行动，加强教职工微信、抖音、微博等自媒体应用管理，整治以教谋私问题，及时把握本单位教职员工的思想动态。4、紧盯教学，提升质量。（1）工作中狠抓常规管理，让教师从备课、上课、作业、辅导、业务学习等教学常规方面，有了更加准确的把握。每月进行常规检查，及时总结与反馈，不断强化过程管理。（2）认真组织教学质量检测。学校重视学生期中、期末检测工作，精心组织，认真阅卷，全面分析，高效讲评。开好各级各类试卷分析会，在不断反思与总结中强化质量意识。（3）加强教研组工作力度，形成教师间相互研讨、交流的热烈氛围，教研活动要求形式多样，注重实效，校领导到所包干的教研组参加活动，每周做到有活动、有主题、有记录。5、特色发展，五育并举。（1）开展社团活动，激发学生个性特长。积极开展多个社团活动，通过开展丰富多彩的活动，为学生展示自己搭建平台；召开运动会，大力推进阳光体育运动，举行趣味运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、广播操比赛、拔河比赛等活动活跃校园生活。（2）深化体、音、美教学，逐步形成特色。有效组织学生参加社团活动，学校总体安排，专人负责，专人考核，开齐开足课程，确保体、音、美教学落在实处。二、2023年目标实现情况。1、教学及教科研工作：2023年中考平均成绩比2022年提高66.5分，平均成绩排名全市第12，综合考评排名全市第10，较2022年提升幅度名列全市第一。荣获兴平市教育系统争先创优先进单位和质量考评先进单位。王蒙远同志荣获兴平市教学质量提升先进个人称号；来智超荣获兴平市优秀班主任称号；陈远凤、张高艳两名教师荣获兴平市四有好教师称号；王旭化等10名教师荣获南位镇优秀教师称号；南小刚同志获得兴平市教育系统优秀党员称号；刘阳等10名教师获得24项兴平市教育教学成果表彰奖励。2023年全校完成小课题立项并结题11个，发表兴平市级以上论文共23篇。学校累计报送教育宣传稿件54篇，11篇在兴平教育上公开发表。后勤管理和安全管理工作。学校争取多方支持，申请专项建设资金，实施操场软化、道路硬化、花园改建、智慧黑板安装、改善了师生办公学习条件。以“求真向善尚美”为主题，不断探索农村学校特色品牌建设道路，以家国情怀和启智润心为主题，精心建设具有红色文化、传统文化、国学文化、法治教育特点的校园文化长廊，凸显人物影响和国学文化，以人物事迹激励人感染人，以道德文化熏陶人影响人。安全措施得当，保障有力。一是加强门禁管理。二是落实安全排查，定期做好设施设备隐患排查、危险物品排查、矛盾纠纷排查。三是严格规范师生请假手续。加强学生安全意识和逃生能力教育。四是开展各种安全教育，如食品安全、预防交通事故、防止校园欺凌、防溺水疾病预防、安全疏散演练等。三、存在的问题：虽然本年度目标任务完成情况良好，但仍存在一些问题和不足：1、校园文化建设系统性还有待进一步提升。学校管理体系缺乏灵活性和创新性，难以适应快速变化的教育环境。这导致学校发展无法满足学生多样化的需求。2、年强教师、骨干教师力量还相对薄弱，尤其是在一些主要学科实力还不够，没有形成学科优势。3、学校过分追求升学率，忽视了学生的全面发展和个性差异。虽然社团活动开展形式多样，但体系不够完整，需要进一步完善提升。四、改进措施：针对这些问题和不足，我们将加强校园文化建设，以环境育人；建立更加灵活、高效的管理体系，以适应不断变化的教育环境；同时注重学生个性化需求，促进学生全面发展。转变应试教育倾向，注重学生的全面发展和个性差异。通过优化课程设置、丰富教学方式、开展多样化活动等方式，培养学生的创造力、批判性思维和综合素质。通过开展具有特色的团队活动，做好团队思想引领工作，丰富校园的文化生活。五、下一步工作计划完善学校管理制度：健全学校各项管理制度，包括教学管理、安全管理等，确保学校工作规范有序，营造安全、和谐的校园环境。加强师资队伍建设：通过提供持续的在职培训、邀请专家进行讲座、组织教师外出学习交流等方式，提升学校教师的教学水平和教育理念。同时，优化教师激励机制，吸引和留住优秀教师。推进素质教育：注重学生全面发展，除了基础学科的教学，还要加强体育、艺术、科学等课程的教学，培养学生的综合素质和创新能力。加强家校合作：建立有效的家校沟通机制，定期举办家长会，增进家长对学校工作的了解和支持，共同促进学生的健康成长。开展特色教育项目：根据学校紧邻汉武帝茂陵，开发具有地方特色的教育项目，如汉文化教育等，增强学生的实践能力和对家乡文化的认同感。一年来，在教育局正确领导下，学校各项工作稳步推进，得到家长认可和群众肯定。我们南位初中全体教师将继续求真务实，立足新起点，力争学校各项工作再上新台阶，努力办好让南位人民群众满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |