杨陵区市场监督管理局李台街道市场监管所
发布时间：
2024-03-27 10:23
| 单位名称 | 杨陵区市场监督管理局李台街道市场监管所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为食品、药品、特种设备和产品质量安全提供保障。依法办理有关市场主体的登记注册；食品、药品、特种设备和产品质量监管、执法、宣传、培训；受理消费者咨询、投诉、举报；参与市场监管突发事件的应急处置；承办违反市场监管法律、法规、规章的简易程序案件及授权的一般程序案件。 | |
| 住所 | 杨凌示范区杨陵区五胡路中段 | |
| 法定代表人 | 段菊萍 | |
| 开办资金 | 12.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 杨陵区市场监督管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.73万元 | 6.53万元 | |
| 网上名称 | 杨陵区市场监督管理局李台街道市场监管所.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、主要工作开展情况（一）全面夯实监管责任。一是制定了李台街道市场监督管理所2023年工作要点及工作计划，明确了全年工作任务。二是全面启用食品药品监管网络系统。三是签订食品药品安全承诺书。（二）切实提升监管水平。一是扎实做好核查许可工作。二是认真开展食品药品日常检查工作。三是扎实开展食品量化等级、风险等级、信用等级评定、日常监管资料录入等工作。四是对居民楼下无证经营餐饮店进行排查。五是开展各类食品专项整治。六是开展疫苗、药品安全工程、疫苗流通领域排查等药品专项检查。七是定期开展快速检测。（三）持续做好疫情防控。一是定期上报辖区四类药品库存量，定期督促药店按需存储四类防疫药品。二是按照乙类乙管防控要求，对重点区域、重点行业进行不定期抽查。三是结合日常监管进行入店宣传，告知经营户定时消杀，做好日常防护，尽量错峰销售，避免人员聚集。（四）督导“两个责任”落实。一是制定两级包保台账。二是签订两级责任承诺书，明确督导任务、检查职责。三是上传缺失的督导台账。四是开展每个季度的督导。五是开展“两个责任”培训指导。六是组织经营户参加区局组织的4个行业示范点观摩会。七是开展“六十个”示范点的打造和整治。八是配合包保干部开展督导工作。（五）持续打响蓝天保卫战。一是对人才公寓、棠樾湖居、田园新都市等因油烟味浓、噪音大等原因多次投诉的经营门店进行了彻底整治。二是按照省局督导及各类投诉舆情反馈，对辖区投诉举报多、舆情高发点进行重点排查。三是散煤、煤炉治理工作。四是收集环保整治工作资料5份，已全部存档。五是燃气安全专项整治。联合市政、消防、环保等部门进行联合检查。五是配合开展省环保组督导调研。（六）一对一落实年报工作。一是责任到人，工作到户。二是采取多遍核对，即电话通知一遍，微信群指导一遍，现场走访一遍，确保疑难申报户通知到、年报到。三是对打不通联系不上，现场也无法核对的经营户，实行统一汇总上报注销。（七）落实创文创卫复审准备工作。一是开展宣传培训。开展长期宣传教育，结合日常检查，开展入店培训，确保全覆盖、都知晓。二是全面整治。三是圆满完成卫生城市复检病媒生物防治检查。（八）专项治理多措并举提升监管效能。一是抓重点环节，积极开展清风行动、清真食品、打击非法捕捞、禁止市场宰杀活禽等各类专项整治。二是抓薄弱区域，认真开展农村假冒伪劣食品专项整治行动。三是抓关键环节，着力开展食品药品等专项整治9余次。四是抓学校食堂，确保师生“舌尖安全”。五是抓重要节日食品安全。六是处理投诉举报351起，已办结351起，其中食品投诉289个，药品投诉8个，虚假宣传11个，油烟环保类投诉16个，消费维权类27个。（九）作风整治警钟长鸣提升监管能力。一是按照分局纪律作风专项整治方案和持续做好纪律作风整顿工作的通知，持之以恒抓好作风建设，确保警钟长鸣，不断提升队伍政治素养。二是结合日常学习培训，开展定期自查和整改，建立整治台账，定期剖析整改过程，全面落实自查整改完善三部曲。三是持之以恒坚持周工作例会集中学习制，提高队伍监管专业化水平。二、取得的社会及经济效益经过全年不断的努力，通过成本核算合理有效的安排岗位与相应人员，减轻财政负担，减少不必要的开支；通过业务培训和定期政治学习，提高职工干部行政执法能力，提升政治意识，全年取得了不错的成绩。三、存在问题及整改措施（一）监管任务和监管力量不匹配。机构改革以来，工作量急剧增大，但监管人员、专业性资源严重缺少。（二）监管形势与监管能力不对等。目前监管技术支撑手段滞后，传统的监管方式已经力不存心，监管风险空前增强。（三）监管执法不严、不细、不规范。人员缺失造成很多工作疲于应付，无法保证全面细致的追踪走访。整治措施：一是抓思想、抓队伍。在人少事多的时候使各项工作稳步提升。二是牢牢守住安全底线。三是加强各类食品药品违法案件查处和投诉举报处置工作。四是加大力度开展宣传培训。五是抓好队伍建设。继续加强队伍建设和常态化管理，牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个最严”，切实把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常。四、下一年工作打算一是抓思想、抓队伍。在人少事多的时候使各项工作稳步提升。结合工作实际划分业务，让工作有效落实，建立公开公正的评价激励机制，坚持以人为本的工作理念，创建和谐宽松的工作环境，人尽其用，最大限度发挥团队战斗力。二是牢牢守住安全底线。聚焦集贸市场、车站等重点场所和学校、旅游景区等重点区域，突出重点品种，加强食品药品安全监管，防范重大市场安全风险。三是加强各类食品药品违法案件查处和投诉举报处置工作，让广大人民群众食品安全得到更大保障。四是持续做好常态化的疫情防控工作。尤其是进口冷链食品、非冷链食品的实时动态监管。五是加大力度开展宣传培训。定期组织从业人员、协管员开展食品安全知识培训。同时组织监管人员对新出台的和平时较少涉及到的法律法规运用不娴熟等利用周例会组织学习和讨论。六是抓好队伍建设。继续加强队伍建设和常态化管理，牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个最严”，切实把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |