汉中市南关小学
发布时间：
2024-03-27 10:22
| 单位名称 | 汉中市南关小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区汉中路办事处南关正街110号 | |
| 法定代表人 | 张红安 | |
| 开办资金 | 102万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.2万元 | 102.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况。目前，学生人数796人，教师45人。在汉台区教体局的正确领导和实验小学教育集团指导下。学校坚定不移全面贯彻落实新时代党的教育方针，深入实施素质教育，持续深化课程改革，不断提升办学水平，持续深化“汉中市实验小学南关学校集团化办学管理制改革”工作，各项工作稳步推进。（一）精细教学管理，规范教学过程督导。1.学校十分重视教育教学常规的日常督导和过程化管理。校领导分别进行年级组蹲点和学科组包抓，及时的进行工作交流和工作指导。学校要求每位教师必须认真开展集体研讨活页手写备课，教研组落实好周前签课工作。学校定期组织校领导对全校教师的备课、作业批改、单元测试进行月常规检查，做好记录，并在全体教师会上进行小结、反馈，提出工作亮点，指出存在的问题和整改要求，指定责任督导负责人进行日常工作跟进督导，落实过程化精细管理。2.扎实开好质量分析会，全员关注教育质量提升。学期开学，学校分年级、分学科扎实组织了全体教师召开“教育教学质量分析会”，结合上学期检测考试成绩对我校教育教学工作开展情况进行了全面的反思，帮助教师们找到工作中存在的问题和不足。3.岗位练兵，提升教师业务技能。4月份和10月份，学校组织了全校教师赛教活动，涵盖语文、数学、英语、科学、思政、劳技、体育、音乐、美术等全学科，全体老师积极参与到赛教活动中来，上课教师精心准备课堂教学，听课教师随即以教研组为单位开展评议课教研研讨活动，以赛促研、以赛促教，切实将提高教育质量、提高教育教学能力落到实处。4.持续加强教师培训，提高教师队伍整体业务水平。一是，以校本教研为切入点，校本培训为主阵地，更新教育观念，提高知识层次，增强创新意识，制定骨干教师培养计划，确定重点培养目标。二是，积极组织教师参加培训学习，组织二十多人次教师外出培训学习，涉及科目有语文、数学、英语、科学、信息。通过多种培训培养方式，扩大教师视野，汲取发达先进的办学理念、管理方式、教学经验。三是，根据学校实际情况，选派骨干教师担任组长，指导和要求各教研组贯彻新课程理念，深入推进每周三“教研活动日”的活动，注重教研形式和质量，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。四是，扎实开展“青蓝工程”教师结对帮扶活动，成立“青蓝工程”领导小组，在教师中确定6组青蓝工程学习小组，师发挥骨干教师引领作用，互相取补短，通过公开课、示范课、研讨课等活动，推进课堂教学改革，提升教师课堂教学水平。5.体育艺术“2+1”社团活动的蓬勃开展，为学生提供了一个培养体育、艺术特长，提高艺术修养和审美能力的活动阵地。每周三下午集中开展社团活动，家长可以根据自己孩子的兴趣自主选择报名参加各项社团活动，学校行政人员按时对社团活动进行检查指导，实现了社团全员覆盖。6.多措并举，积极落实“双减”“五项管理”。全面落实立德树人根本任务，通过班级群发送文件通知、开展主题班队会、校园红领巾广播等形式，向家长学生宣传“双减”“五项管理”工作，将“双减”“五项管理”工作落到实处。（二）夯实安全职责，规范日常安全管理。1.建立健全安全制度、预案。坚持每月初对校园及周边开展安全隐患排查、整改，建立安全台账。施行“一岗双责”“首遇制”，规范安全值班执勤制度，扎实落实班级晨午检、缺勤学生跟踪随访制度，学校定期检查。2.持续推行闭环式安全管理。定期开展专项大排查、安全宣传月、大整治活动，落实门禁安保、疫情防控、溺水、踩踏、用电、消防、交通、突发事件等防范措施。投入“三防”资金2万余元，配备专职安保人员2名，并对校园内的电路、电子监控进行了排查检修。每月及时上报各类安全月报、季报、阶段检查、专项整治信息数据。3.落实安全教育和演练。坚持安全教育上课表、进课堂、有教师、有教材、有教案，能结合校情班情，体现季节特点。学校发放“防溺水”“传染病防控”“交通安全”主题的致家长公开信5000余封，办安全教育宣传栏4期，开展了“512防震减灾”“防溺水教育、签名”“积极疏散演练”“119防火灾”等应急疏散演练、教育活动6次。（三）其他工作。1.加快校园硬件建设步伐，扩容增量。学校在教体局大力支持下，分别实施了：走廊及楼梯软化工程、防护网安装项目。学校安排专人负责项目建设，规范项目报批、采购、实施等各个环节，目前均全面竣工，进一步提升学校办学条件。2.后勤保障到位。学校后勤服务人员尽职尽责，全力保障学校教育教学后勤需求，学校日常运转、各类活动均高效、顺利实施。3.学校工会活动开展丰富。分别在5月份、10月份组织教职工体育运动项目，在“三八妇女节”“劳动节”“端午节”“中秋节”“春节”对全体教师进行了节日慰问，增加了教师队伍的凝聚力。二、取得的主要社会效益。2023年，先后获得“汉台区四星党组织”“2023年汉台区校园足球联赛体育道德风尚奖”“第八届摆渡船阅读征文港湾学校组织奖”等多项荣誉。同时，2023年1月被共青团市委授予“红领巾法学院”称号；2023年1月被汉中市教育局评为“平安校园”；2023年3月被汉台区教体局评为“体育道德风尚奖”；2023年7月被评为“摆渡船阅读港湾学校组织奖”；2023年8月被共青团汉台区委评为“红领巾奖章”；2023年10月被共青团陕西省委陕西少工委评为“喜迎党的二十大，争做好队员”主题教育活动“先进单位”。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题：（1）组织结构和人员不完善。中层干部中目前空缺教研副主任、电教中心主任、总务副主任（干事），各部门应有一名主任或副主任作为中层领导主管工作，目前有些岗位空缺，由主任获一线教师主管工作。职位系统不清晰，造成职责不明确，一岗多责，部门间协调不顺畅。（2）校园文化建设需要加强。学校由原南关小学先后两次调整至汉中市实验小学教育集团南关学校，调整中都有相应的文化特点，没有很好地融合，形成共有的价值观和思维方式。2、改进措施:（1）完善组织结构和人员配备。学校的组织结构需要进一步完善，例如总务处，目前负责学校教育教学工作的后勤保障，包括采购、维修、各个系统填报、人事、职称、财务等等，内容多而杂，却只有一个人，应进行调整，例如充实总务处工作人员、增加人员配置。学校人员配备不完善，应尽快配备齐校级干部、中层干部，明确职责和分工，使校长从事事亲力亲为中解脱出来，把握学校发展的大方向。（2）加强校园文化建设。学校由原南关小学先后两次调整至汉中市实验小学教育集团南关学校，每次调整文化侧重点各不相同，需要构建共同的价值观，学校经过全校讨论，反复征求意见，提出了核心价值观。有的教师并不认同学校的核心价值观，把工作当作谋生的手段，不愿承担责任，抱着混日子的态度。继续通过教育和学习强化核心价值观，使学校价值观深入人心。发挥自动调节、约束自己行为的作用，增强凝聚力。四、下一步工作打算。1.继续建立健全安全制度、预案。全体教师施行“一岗双责”“首遇制”，严格规范安全值班执勤制度，扎实落实班级晨午检、缺勤学生跟踪随访制度，学校定期检查，消除了安全管理责任盲区和责任落空现象。2.持续推行闭环式安全管理。定期开展专项大排查、安全宣传月、大整治活动，落实门禁安保、疫情防控、溺水踩踏、用电、消防、交通、突发事件等防范措施。争取办事处及公安、交警、城管、食药所等部门配合，整治校园周边交通环境和饮食摊点。3.加强业务学习，继续提升教学质量。学校鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，进一步深化学校高效课堂模式，完善《南关小学学课堂评价指导意见》，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。今后，持续贯彻“五育融合提质量、五和校园育栋梁”育人理念，持续深化集团化办学各项工作，落实细节管理，狠抓教育教学质量，推动学校发展再上新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年1月被共青团市委授予“红领巾法学院”称号；2023年1月被汉中市教育局评为“平安校园”；2023年3月被汉台区教体局评为“体育道德风尚奖”；2023年7月被评为“摆渡船阅读港湾学校组织奖”2023年8月被共青团汉台区委评为“红领巾奖章”；2023年10月被共青团陕西省委陕西少工委评为“喜迎党的二十大，争做好队员”主题教育活动“先进单位”； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |