富县社会福利中心
发布时间：
2024-03-27 10:09
| 单位名称 | 富县社会福利中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 老年、残疾或未满16周岁村民中，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、扶养能力的农村五保对象的集中供养；农村自愿入住的老年人、残疾人未成年人的社会仪养。 | |
| 住所 | 富县茶坊镇正街 | |
| 法定代表人 | 卢红亮 | |
| 开办资金 | 2221万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.9万元 | 5.32万元 | |
| 网上名称 | 富县社会福利中心.公益 | 从业人数 49 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，在县委、县政府及县民政局党组的正确领导下，认真贯彻党和国家关于养老法律法规政策，始终坚持以《陕西省养老服条例》和民政部关于《养老机构管理办法》为工作准则，强化内部管理，提升养老服务水平，提高入住老人的生活质量，坚持以入住老人舒心、开心为工作宗旨，在全体工作人员的共同努力下，社会各界的关心支持下，全面完成各项工作任务，现将工作总结如下：一、2023年工作开展情况（一）重点工作完成情况一是狠抓培训学习，提高员工个人素养。按照“主题教育”和“第一议题”要求，制定学习计划，将理论学习纳入每周例会学习内容，全年共组织学习30多次，系统的学习党的二十大报告、党章等内容；同时集中组织学习了《陕西省养老服务条例》、《关于推进基本养老服务体系建设的意见》、《陕西省养老规范汇编》等内容，并印制政策读本2册40多本；通过参加省市组织的线上培训、邀请专家现场授课、单位内部每周组织的护理业务学习，消防培训学习等，全年学习次数在90次以上。通过各种形式的学习培训，使全体员工在国家方针政策、养老事业现状及发展有了新的认识，业务知识得到了丰富，提高了个人素质，也为我院服务提升筑牢了基础。5月我单位护理员参加延安市首届职业技能大赛荣获优秀奖。二是健全规章制度，实行规范化管理。今年以来，始终坚持以《陕西省养老服条例》和养老机构管理办法》为工作准则，不断完善强化内部管理机制，完善了员工守则、员工岗位职责，考勤管理、请销假、出入管理、卫生、安全，值班、交接班、会议学习等二十余项制度；狠抓安全管理，坚持每日消防、护理、用电、用水、用气排查，及时解决安全隐患；健全各类应急预案，强化安全监管责任，做到“人人讲安全，个个会应急”。同时，健全完善入住老人信息档案80余份，实行一人一档、一档一盒；优化了值班制度，实行24小时双人在岗，在原有值班人员基础上，每天增加一名领导值班，增强了突发事件处理力量；全年组织消防安全演练4次，有效的提高全院应急能力，按期检修消防喷淋烟感系统和灭火器材，组织消防培训和宣传提升工作人员和住养老人安全防范意识和自救、互救能力，切实落实人防、技防责任；全面开展燃气安全专项治理工中，制定了工作方案、张贴了用气安全知识宣传彩页和横幅、组织了燃气安全排查，建立隐患台帐，排期消号，对存在问题进行彻底整改，确保了燃气使用安全。三是改造基础设施，提升居住环境。中心自2011年建院投入使用已10余年了，基础设施严重老化，特别是消防系统和供暖设施已到了严重影响安全运行的地步，经多方努力已11月完成了消防系统维护升级改造，更换了消防主机和水泵，增加3栋楼喷淋400多个，烟感新增和更换500多个，更换了3栋楼暖气散热片8000余片和全部管道，确保了今年顺利过冬。对公寓楼室内屋顶和楼道实施维修吊顶，有效的改善了老人的居住环境。四是拓宽宣传渠道，提升社会关注度。为了进一步让社会了解养老现状，关注养老事业，今年我们建立了宣传制度，制定了从大众媒体、自媒体、实地宣传等方面宣传中心设施、环境、服务。全年制作周报32期，电视专题片1期，先后深入太和社区、沙梁社区、福泰广场、北教场小区开展养老服务政策解读讲座；发放《老年人权益保障法》、《陕西省养老服务条例》、《养老诈骗常规套路和预防》宣传彩页500余份；充分利用微信公众号、抖音等媒介形式，多角度、高频率向老人家属和社会各界宣传养老院的日常工作动态20余次，抖音号发布200余条关于老人生活起居以及文娱活动的点点滴滴。通过我们对养老服务政策的广泛宣传，入住率在不断提升，同时也增强了群众对养老政策的知晓率，营造了浓厚的宣传氛围。五是强化日常照料，提高住养生活质量。为改善老人生活环境，提高生活质量，在硬件设施投入的同时，做好做实日常工作。在生活起居方面，每周一进行卫生大扫除，定期修剪树枝、花草枝叶，清理花园杂草外，协助老人洗澡并及时换洗床单被套，今年为在院老人更换被褥60余套、夏凉被90余块，坚持每天测温、通风、消毒，让老人时刻感受到家的温暖与体贴。在营养膳食方面，每周更换菜谱，多以膳食纤维、青菜、菌类为主，膳食种类根据老年人口味进行调配，有包子、饺子、粽子、洋芋擦擦、烙饼、凉粉、荞面饸饹、油饼，蒸红薯、蒸南瓜、菜卷、卤面等等，做到荤素搭配、有助于老年人的消化和健康。对行动不便的老人，护理员会将饭菜送至老人房内，对生活不能自理的老人，不厌其烦，精心照料。为住养老人办理慢病、医保、高龄等手续，与医保局和富县博爱医院对接完善了特困老人住院合疗登记手续；统一登记慢性病老人信息并完成了申报工作；对年满70周岁在院老人统一新办理了高龄补贴申报以及年检工作；在休闲娱乐方面。每天坚持组织老人一起做《38节回春保健操》，根据失能、半失能、自理老人的实际情况，开展适合的文娱活动，益智益脑预防老年痴呆。在书画室、多功能室、手工制作室、阅览室以及院内文化书苑，都会组织老人学习（读报纸、讲时事）、看电影、听戏曲等系列趣味活动，极大地丰富了老人的精神文化生活、拓宽老人的视野。在活动组织方面，结合弘扬优秀传统文化，以“我们的节日”为主题，有计划的开展了庆五一趣味运动会、粽情送温暖端午、“守初心唱红歌”党的生日主题活动。重阳节精心组织开展了“暖暖重阳日.浓浓敬老情”系列活动，组织身体健康的老人一起走进南泥湾，感受革命历史。健康体检关爱升温。组织全体住养老年人和职工分批次进行身体健康体检，为老年人完善了健康档案，并对老年人的健康生活方式和健康状况进行评估和防治建议。特色亮点工作一是设立失能特护专区，对于失能，失智，半失能老人为老人制定出合理的照护计划。其中包括了：1.按摩护理，避免老人肌肉萎缩及关节挛缩；2.饮食护理：选择清淡、易消化的饮食，营养均衡。3.心理护理：日常护理中需要保持高度的热情与足够的耐心，一些老人可能会有焦虑、抑郁等情绪，帮助其疏解不良情绪。二是开展“医养”住养模式，中心与博爱医院结合开展“医养”合作，将医院资源与养老资源相结合，实现社会资源最大化的模式，现阶段开放护理病床64张，全面接收失能，半失能老人，开设有护理站、取药室，对老人易发的高血压、心脏病、中风等常见病的预防与治疗提供了最便捷的救治途径，免去了住养老人在急性病去医院路途和在医院就医排队的耽搁。三是开展“康养”住养模式，设立康复训练室，配备了微波理疗仪、电脑中频治疗仪、中医定向透药治疗仪等多种诊疗康复设备，今年先后对多名员工就行了肢体康复、语言康复培训学习，针对术后有肢体、语言功能障碍的老人制定了功能恢复计划，通过训练收到了良好的效果，得到了老人家属的好评，同时减轻了老人亲属及子女精神压力与经济负担,更解决了现代年轻人因工作繁忙或外出务工不能照顾老人的现实问题。二、存在的主要困难和问题一是养老护理专业人员不足，制约养老服务水平的提升。目前从事养老护理人员年龄偏大，没有专业学习，从业后培训，只能从事简单的工作；队伍结构不全，缺乏营养师、康复师、老年能力评估师、心里辅导师人才等，很难达到规范化管理。二是础基设施老化，维护成本较高。中心建院已有10余年，设施趋于老化，维修更换资金不足，已严重影响到正常的工作。三是是临聘人员工资难以保障，护理及后勤人员多为临聘人员，人员工资没有纳入财政预算，有拖欠现象，员工社保问题一直没有得到解决。三、2024年工作思路及主要措施（一）加强员工在职教育培训，提高服务水平，制定全年培学习计划，全面提升养老服务护理水平（二）全面落实各类养老标准规范，实施规范化管理。对照出台的各类养老服务标准规范文件，从机构安全管理、服务质量规范、老年人能力评估、药品管理、食品安全等方面细化制度，分步实施，全面达到规范化管理。（三）加大宣传，努力提高入住率。一是进一步提高服务能力和水平；二是邀请有入住需求和意愿的老人来短期试住；三是在公众号、周报、抖音宣传的同时拓展宣传方式，扩大宣传覆盖面。建立奖励激励机制，调动员工积极性。2024年我们将以全面提升养老服务水平和管理能力为奠基石，严格执行国家养老政策，开拓创新，不断进取，努力使我院工作再上个新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被县委、县政府评为“平安单位”、“文明机关”；获得市级“文明单位”、市级民政工作先进单位；省级“敬老文明号”、“卫生先进单位”等称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |