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咸阳市秦都区科技资源统筹中心

发布时间: 2024-03-27 10:09
单位名称 咸阳市秦都区科技资源统筹中心
宗旨和业务范围 为科技人才、科技创新提供服务和管理保障;开展技术合同登记、科技成果推介、技术信息发布、项目申报、政策法规解读
住所 陕西省咸阳市秦都区渭阳中路1号秦都区政府623室
法定代表人 任伟
开办资金 5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区科学技术局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1.3万元 1.2万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,秦都区科技资源统筹中心以“三个年”活动为抓手,落实“四个区”建设,深入贯彻落实党的二十大精神,以秦创原创新驱动平台为引领,聚焦产业链、创新链和人才链,扭住科技成果转化根本任务,加快实施创新驱动高质量发展。下面,就今年以来业务工作开展情况汇报如下:一、业务开展情况一是强化高企培育,发展高新技术产业。大力实施高新技术企业倍增计划,帮助企业精准掌握申报认定条件,熟悉申报流程,规范研发费用归集及财务管理。建立高企培育“梯次队伍”,引导和鼓励企业加快产业升级。4月21日,举办2023年高新技术企业申报暨科技型中小企业入库培训会,邀请秦都区税务局和相关科技中介机构老师对辖区40余家企业进行了系统培训,使企业更好掌握高新技术企业申报流程、科技型中小企业备案入库流程及相关政策,为辖区科技型企业的培育与发展起到了积极的引导和促进作用。二是集聚产学研合作,促进科技成果转化。进一步推进产学研战略合作,建立高层次、宽领域、多形式的产学研合作关系。开展“悦聚汇”系列活动,举办“科技创新悦聚汇系列活动”5次(科技沙龙、分别为科技型企业培训、科技成果转化路演、“秦都英才”科技创新人才培训会、人才兴咸大会秦都分会),邀请西咸高校院所三位教授、科技中介服务机构、税务部门及三大产业的40家企业代表进行交流座谈。13个高校项目团队、80余家企业参会,达成合作意向11个。三是紧抓科创平台建设,助力经济高质量发展。继续发挥秦创原(秦都)创新促进中心作用,以秦都“智汇原”协同创新服务平台为载体,整合人才、资金、技术、服务等资源,强化科技创新和服务意识,为企业提供全生命周期服务保障,推动产业链、创新链深度融合。围绕创建“301”科创特区,拟定《秦都区“301”科创特区实施方案》,成立“301”科创特区创建工作领导小组,完善“智汇原协同创新服务平台”建设。平台围绕科技服务能力提升、科技人才团队建设、科技服务数字化建设、科创生态布局及地方产业落位上为企业提供全生命周期服务,通过政府引导、市场配置、资源集聚等服务,打造立体联动的科技创新服务平台,提升科技成果转化承载能力。四是聘请科技医生,为企业“把脉问诊”。为全面助力“营商环境突破年”专项行动,秦都区科技局聘请省内高校院所三名专家教授为“科技医生”进企业开展科技创新服务,解决科技型企业在发展过程中的难题。依据专家学者自身研究方向精准对接我区科技型企业,助力企业开展技术研发,促进科技成果转化,引进培育人才等对口科技服务。其中一名科技医生已走访辖区8家输配电企业,为企业技术攻关提供专业建议和意见。二、取得的社会或经济效益一是秦创原考核指标完成情况。全区新增研发机构6家、市级及以上双创孵化载体3个、科技服务机构5家、科技成果转化项目15个。二是科创平台助力成果转化。聚焦企业创新需求,整合科技资源,打造“秦都科技创新悦聚汇”服务品牌,完善科技特派员机制,每家企业设立联络特派员,加大政企深入交流合作,理清科技型企业在发展过程中的攻关难题,组织相关专家观摩研讨,促进产、学、研融合发展。三、存在问题一是企业科技创新意识不足。企业科技创新主体意识不足,没有明确的创新目标和愿景,只是跟随市场潮流,以追求短期收益为主;科技创新需要大量的资金、人力和时间投入,一些企业管理层在创新投资方面缺乏长期性思考,不愿在创新上投入,忽视了长期发展对技术创新的需求,导致企业自身核心竞争力得不到提升。二是科技成果就地转化率不高。秦都区位优势明显,近邻西安交大、西工大,辖区陕西中医药大学、陕西工业职业技术学院、陶瓷研究院等高校院所资源丰富,科技成果较多,但是科技资源、成果和我区产业发展相匹配的不多,高校的科技成果很多在外地转化,能够就地就近实现转化的科技成果不多。三是科技资源沟通渠道不够畅通。创新需求与科技资源的沟通渠道不畅通,今年我们开展了“悦聚汇”系列活动,发现企业与企业、企业与高校院所沟通不够畅通,一方面辖区内上下游企业有的还没有合作,增加企业运输成本和沟通成本;另一方面高校的课题研究和企业的创新需求及技术攻关没有很好的结合起来。四是科技创新投入不足。科技创新是一项长期且持续的工作,企业必须要有足够的资源投入,如资金、人才、技术设备等,现实中很多企业过分关注短期利益,不能一直坚持科技创新投入;另一方面科技项目经费来源渠道单一,对新兴产业、高端制造业等产值大的企业支持力度较大,对中小微企业支持力度较小,区财政科技经费投入较少,市级部门对市级项目支持较多,对县区项目支持力度较小。四、整改措施一是强化创新意识,优化创新氛围。借力省市科技创新的大好环境,充分利用好全市在科技企业扶持、科技人才引进、科技成果转化上全方位的优惠政策,围绕秦都区“输配电、汽车零部件、光伏新能源”三大产业,积极对接省市科技主管部门、对接秦创原总窗口,加强与高校、院所的合作方式,吸纳承接先进技术成果。常态化开展政策宣传、成果展示、会议洽谈、交流联谊等形式多样科技创新活动,链接高校、科研院所与科技型企业,实现跨区域、跨领域、跨行业成果对接,促进优秀科技成果与金融资本、产业需求、地方经济社会发展需求有效对接,促进科技成果从“书架”走向“货架”。二是提升服务质量,优化创新服务。深入贯彻落实“三个年”活动,持续推进“放管服”改革,创新服务方式,精简权力事项,简化办事程序,提高服务效率,在优化政务服务上持续发力,以平台为抓手、数据为支撑、标准为引领,全方位、全角度、全链条优化科技管理服务,提升科技创新效能,为实现经济高质量发展注入新活力、积蓄新动能。三是完善设施配套,优化科创环境。不断完善“智汇原”创新驱动平台配套设施,建设标准化厂房和小微企业创业创新基地,更好承接容纳高层次人才(团队)、重大成果、创新平台、科技金融等创新要素,招商引资向科技招商聚焦,招引科技型企业、科技人才、科创平台、科创基金,对重大科技基础设施、科技创新类平台和重大科创产业项目在建设用地、用能、资金等方面给予重点保障。五、下一步工作打算一是强化服务意识,培育创新主体。开展政策宣传、成果展示、业务培训、会议洽谈、交流联谊等活动,形成良好科技氛围,引导和鼓励企业技术创新,提升区域自主创新能力,推动全区高新技术企业的集聚和高新技术产业的发展。定期为企业开展高企、科小申报培训,帮助企业及时了解高新技术企业、科技型中小企业认定政策和申报重点,增强企业对申报程序的解和掌握,激发企业申报热情,增强企业申报信心,提高申报材料质量。二是紧盯工作重点,完成指标任务。以高新技术企业源头培育为重点,引导区域内中小科技型企业通过不断开发具有自主知识产权和自有品牌的高新技术产品,向高成长、新模式与新业态转型,加快成长为高新技术企业。抓住研发活动开展较好、研发经费投入较大的高新技术企业,动员申报瞪羚企业。重点搜集企业R&D活动开展、技术合同、知识产权、科技项目和秦创原创新驱动指标体系等情况,列出问题清单,有针对性开展工作,完成全年市考指标。三是开拓工作思路,创新开展工作。把科技创新服务重点放在支持、扶持企业上,开拓工作思路,梳理政策“找红包”、立足优势“挖潜能”,让深入企业送政策成为服务常态,让各级各部门的优惠政策尽可能多地落实到企业,统筹配置创新资源,解决企业技术难题,激发企业创新动力,增强企业创新实力。四是科技项目带动,赋能高质量发展。聚焦全区产业重点,积极争取省市各类科技计划项目,通过项目资金带动企业加大科技研发投入,提升创新能力。坚持把科技项目带动作为关键技术攻关、促进成果转化的重要抓手,力促科技资源优势向科技经济优势转变,以科技创新赋能秦都高质量发展。五是重视人才引进,强化发展后劲。重点围绕高校院所科研成果,培育引进市场化、专业化科技中介服务机构和技术经纪人队伍,为企业全生命周期创新做好服务;利用市科技局丰富资源,发挥科技大师、科技顾问专业人才作用,帮助企业解决实际技术难题,提升企业的技术水平;不断完善政策体系,从多个方面增加对企业科技创新、引进人才方面的奖补支持力度,为企业创新发展提供良好的科技创新环境。六是借助创促中心,服务科技企业。秦创原(秦都)创新促进中心将依托智汇原协同创新服务平台,加大对企业的创新驱动政策支持,积极推送创新奖补政策入企入园,业确保各级政策进企入户;及时开展科技企业培训会、项目路演活动、人才座谈活动,畅通政银企互动交流平台,及时解决企业创新驱动存在问题,促进科技型企业、金融机构、科技中介机构互利共赢发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况