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咸阳市秦都区彩虹第四小学

发布时间: 2024-03-27 10:03
单位名称 咸阳市秦都区彩虹第四小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育。小学教学。
住所 陕西省咸阳市秦都区渭阳西路街道办事处北安村
法定代表人 金燕妮
开办资金 850万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1430.58万元 1270.01万元
网上名称 咸阳市秦都区彩虹第四小学.公益 从业人数  54
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 我校在2023年度内,依据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》《事业单位登记管理暂行条例》及关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展业务活动。一、主要业务活动(一)德育工作1.重视班主任管理与培养。本年度,德育处坚持每周在学段组内进行班主任会议,每月召开一次班主任会议。通过交流学习,从而提高我校班主任工作的整体能力。德育处还坚持检查班主任的一日常规工作,并进行打分评比,旨在督促班主任认真工作,培养班主任的工作责任心。2.加强学生的养成教育。本年度,德育处继续强化学生的养成教育,利用红领巾监督岗每天检查学生的仪容仪表、行为习惯等;每周一下午班会前,利用校园广播反馈上一周学生的整体表现情况,经过努力,学生的行为习惯越来越规范。3.加强对特殊学生的关注。本年度,德育处设计了谈话记录本,由班主任和任课老师对各班学习困难的、心理脆弱的、身体不健康的、家庭特殊的学生进行针对性的跟踪帮扶,用爱心和行动去关心帮助他们,努力做到教育路上“一个也不能少”。经过努力,问题学生越来越少,很多问题也被消除在了萌芽状态。4.深入开展“七彩评价”。本年度,德育处对学生成长手册以及争章本进行了改革,班主任更好操作了,类别更加明晰。在每月的月末,德育处会检查各班“争章本”和“集赞本”的使用情况,从而不断推进这项工作的开展。5.加强家校共育。本年度,共进行了五次家长会,次次有主题、次次有重点,老师们精心准备,与家长们进行真诚的沟通,从而形成了教育合力,为本学期的教育教学营造了很好的氛围,从而达到了家校共育的目的。6.不断推进德育课程的研发工作。本年度,德育处开展了班会、队会、队课展示活动,将我校德育课程研发推上了一个新台阶。7.以各种节日、时间节点为契机,组织学生开展丰富多彩的少先队活动和其他活动,使学生在活动中不断成长,落实立德树人的根本任务。(二)教学、科研工作1.以检查促规范,以规范促提升。教学处定期组织教学常规大检查,对教师教案、个人初备单、学生各科作业进行认真细致地检查。检查人员以包年级领导+学段组长+教师的组合方式,以便包年级领导和学段组长对组内老师教学常规落实情况全面了解,针对性指导工作;坚持巡课,对巡课中发现的问题,采用集中反馈和个别沟通的方式,促进教学规范化。2.以活动为载体,以精心出效果。教学处分学段策划主题阅读活动,学生阅读氛围更加浓郁;组织学生参加“阅读春天,书香秦都”读书活动;3—6年级进行“好书推荐”“读书故事分享”“美文朗读”活动。语文老师和管理员组织,利用阅读课,开展了为期两周的阅览室阅读、借阅体验活动;六月份组织进行“传承经典筑梦未来”主题教育读书活动等。3.以竞赛为手段,以认真抓基础。继续扎实做好基础知识竞赛工作,严抓学生基础知识的掌握,并认真开展测试、阅卷、讲评、辅导工作。利用晨会进行表彰,树立标兵,营造你追我赶的学习氛围,激发学习兴趣。4.缤纷社团活动,发展学生特长。本年度共开设社团课程十九项,其中精品社团8个,基础社团11个,丰富多彩的社团活动,既培养了学生的兴趣,陶冶了情操,又开阔了学生的视野。5.注重青年教师培养。科研处开展年轻教师读书活动,有针对性为刚入职的教师提供了专业方面的阅读书籍目录,督促年轻教师通过读书,不断提升教育教学水平。开展师徒结对活动,使我校青年教师迅速、稳定地发展,不断提高新老教师自身的专业水平。(三)安全教育工作建立健全各种安全排查制度,对安全排查实行清单式管理;狠抓校园欺凌教育;经常对学生进行法制教育、安全教育;每周严格排查管制刀具,危险玩具,手机电话等违禁物品;在班级设立班级安全员,及时了解掌握学生思想动态和不良行为动态;加强校园课间巡视排查,责任落实到人;值班领导和每日对课间巡查进行细致的检查,及时记录,发现问题立刻补救整改;坚持做好交通安全护学岗工作。(四)后勤服务工作加强校产管理,规范校产的购入、登记、和入账手续,做到账物相符、账账相符。规范财务管理,严格执行有关规定,及时公示收支情况。改善办学条件,努力提高教师待遇。二、取得成绩、工作亮点1.2023年5月,我校被第九届丝绸之路跆拳道大赛组委会评为跆拳道社团“精神文明奖”;2.2023年11月,我校被秦都区教育局、秦都区科学技术协会评为秦都区少年儿童“小制作、小发明”暨科学幻想绘画展评活动组织工作先进体集体;3.2023年10月,我校被共青团陕西省委、陕西省少工委评为2023年度发挥队刊作用开展“喜迎二十大争做好队员”主题教育活动“先进单位”;4.2023年12月,我校被咸阳市教育局评为“咸阳市无废学校”;5.2023年12月,我校被秦都区教育局评为“生活垃圾分类示范学校”;6.咸阳市第三十七青少年科技创新大赛中,我校4名学生获奖,其中一等奖1人,二等奖2人,三等奖1人;7.在陕西省第十六届教育教学成果评选交流活动中,我校十一名教师分别荣获一二三等奖;在2023年秦都区教育教学成果交流评选活动中,张曼莉等8位教师分别荣获一二三等奖;8.在“悦读春天书香秦都”读书活动中,6位同学获“书香少年”称号。三、存在问题1.教师的教学水平不均匀,个别教师课堂教学水平不高,缺乏教改意识,追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素质的培养。2.大部分老师作业设计的理念仍有待转变,习题占比依然较多,生活化、情境式、实践性、综合运用类作业设计不够多元化。3.个别班主任的日常工作不够精细化。每次在进行“班容班貌”和“最美教室”的检查时,各班的环境卫生情况都很好,然而日常管理却有待加强。四、整改措施1.教学处将继续加大教学常规的落实,坚持巡课、细化部门考核,规范教学常规管理,激发教师工作热情,提高教学水平。2.教学处将进行“单元作业设计”的专项培训;校内开展从“一课作业设计”到“单元作业设计”从“个人”到“备课组”的优秀作业征集、展评活动,转变老师作业设计的理念,提高老师作业设计的意识、能力。3.德育处将不断细化班级管理办法,加强检查评比的力度,促使班级管理再上新台阶。五、今后努力方向1.继续坚持以党建为引领,以德育为核心,以教学为中心,努力提高教学质量,推进素质教育。2.进一步完善各类管理、考核制度,在细、严、实上下功夫,把“三全育人”进一步落到实处。3.继续大力支持德育、少队工作,开展丰富多彩的德育活动与实践活动,完善多元评价体制,规范学生行为、增强学生见识、提升学生自信、挖掘学生潜力。4.狠抓教学质量,大力推动课堂改革,扎实开展教研活动,不断为老师提供学习的平台,使老师在专业成长上快速、高效。5.安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山,落实至关重要”的意识,确保校园安全,创建平安校园。今后,我校将与时俱进,奋发努力,开创学校工作新局面,推动学校发展,续写新的育人华章,为秦都教育高质量发展贡献力量。
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