乾县铁佛初级中学
发布时间：
2024-03-27 10:02
| 单位名称 | 乾县铁佛初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展.初中学历教育. | |
| 住所 | 乾县阳峪铁佛村 | |
| 法定代表人 | 高昌荣 | |
| 开办资金 | 497.8万元 | |
| 经济来源 | 全额财政事业拨款 | |
| 举办单位 | 乾县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 471.22万元 | 501.3万元 | |
| 网上名称 | 乾县铁佛初级中学.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年．我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、落实“五育并举”要求、完善课后服务。认真落实“双减”及“五项管理”工作要求，切实做好学生作业、睡眠、手机、读物、体质、课后服务以及教育教学各项工作，全面贯彻党的教育方针，落实“立德树人”根本任务，完善“五育并举”育人体系。开学第一周学校制定了本年度的各种工作计划，全面做好了开学的各项准备工作；本年我校继续开展课后服务工作，开设了编织，篮球、乒乓球、足球、书法、美术、阅读、跳绳、计算机、音乐等10个社团，努力提升学校课后服务水平，在校内满足学生多样化需求，真正的使学生在德智体美劳方面全面发展。二、强化教学常规管理注重工作细节。1、召开了开学典礼大会，表彰奖励了九年级中考、七年级质监和上年度期末考试的获奖教师和优秀学生，并对全体师生提出了更高的要求。2、分别召开了班主任工作会及各年级任课教师会，会上班主任对班级的总体情况作了汇报，各科任老师分别针对本学科教学中存在的问题提出了改进的措施。3、全面落实切实减轻学生作业负担的“双减”工作要求，切实做好减轻学生作业负担：一方面精心部署，严把作业难度；另一方面抓好落实，教导处每天对于各科作业要进行跟踪检查。4、真正落实“减负增质”，学校分别于第五周、第十二周举行了三个年级的阶段性自我检测。并进行成绩分析，各科任老师对学生的完成情况进行认真分析，发现问题及时形成整改措施。5、开展周六开放日活动。从第七周开始，对七、八、九三个年级同学进行周六开放日活动，并与每位家长签订了周六开放日活动意见征询书，切实减轻家长负担的同时保证学生安全。6、加强教学研究工作，切实提高课堂教学质量。一方面：树立科学的教育理念，扎实开展教研活动，确立适应“双减”要求的教研主题。真正提升教师的教育理论水平和业务能力。另一方面：开展集体听评课教学研讨活动，让理论真正的落实到实践中，切实提高课堂教学质量。7、开展丰富多彩的课余活动，本年分别于4月份召开“铁佛初中第一届春季运动会”，10月份召开了“冬季拔河赛”。活动中师生积极参与，既活跃了师生的文化生活又提高了身体素质，同时培养了学生的集体荣誉感。三、加强校园安全管理创建平安和谐学校。1、根据不同时段学生的思想实际，有针对性的安排法制纪律安全教育。聘请乾县阳峪派出所的同志对学生进行了“法制及交通安全”既“预防手机诈骗”教育，通过此次活动师生受益匪浅。2、对学生进行了手机、管制刀具、打火机等违禁品的检查。始终坚持安全第一的工作原则。安排专人进行课间和重点部位值班，责任到人。3、严格执行门禁制度，要求校警及门卫同志扎实落实来客登记及学生离校需家长接送和见请假条制度。4、各种安全演练落实到位。政教处每月精心举行一次安全演练活动。分别进行了校园防欺凌、传染病的预防及处理演练，防火灾演练以及如何处理突发事件等，教会孩子在预防的同时，掌握一定的自救常识。5、定期排查校园安全隐患。后勤处每月进行校园内线路的检查和维护，对学校可能存在的安全隐患及时进行排查和维修。6、学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照乾县财政局、教育局有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。四、取得的主要成绩。一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。1、为改善教师办公条件，多方筹措资金建设教师集体办公室，使得教师办公条件得到进一步优化；2被阳峪镇党委、阳峪镇人民政府评为“2023年度教育工作先进单位”；3、2023年中考成绩续写辉煌，700分以上学生5人，且2名同学被咸阳实验中学录取，在农村学校名列前茅。五、存在的问题。工作中我们也发现还存在的一些不足。主要表现在：1、个别教师责任心不强，对待工作偶有消极思想，具体表现在不能严格执行作息时间，个别同志经常性存在迟到早退的现象。教学过程中对学生要求不严，对于学生的违纪现象不做过多的批评教育；2、对于学生在学校中发生的违纪行为，个别家长不能积极配合学校老师处理，以各种理由为学生开脱，或者与对方家长吵闹；3、个别学生学习积极性和主动性不高，不能严格要求自己按时完成学习任务，不积极参与集体活动等现象表现较多，加之有些家长疏于管理导致个别学生来校主要是混日子，自甘放弃，破罐子破摔。；4、校园基础设施年久，部分老化，屋面多处漏水，导致某些部室不能正常投入使用。六、整改措施。针对存在问题首先我校将从师生的思想教育工作上着手，召开任课教师会提高全体教师的责任意识，完善教育教学管理制度，加强工作与绩效考评及奖励制度，提高全体教职员工的工作责任感和积极性；其次借助每学期家长会的机会，与家长沟通思想，提高家长责任意识，使全体家长和同学都能自觉、主动的配合学校的教育教学工作；第三加强学生思想教育，提高认识增强自信以及培养学生自主学习的积极性，特别是要把促进学困生的学习转化和优等生的“拔高”工作作为一项重要工作来抓。第四多方筹措资金改善基础设施，提高安全防护。七、下一步工作计划。1、积极探讨新的办学理念提升学校内涵，加强对办学理念的深入分析和思考。进一步加强社团建设，增加课余活动开展，继续开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，鼓励学生经常阅读，丰富学生校园文化生活。2、利用现有部室设施，合理配置资源，充分发挥学生特长。学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等现有社团兴趣小组的基础上，将成立足球、排球、武术等兴趣小组，着力培养学生个性特长。进一步提高各班学生的参与数量，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、继续加强教师培训和校本研修，促进教师专业成长。在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修教材，继续开展校本研修活动。鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，使我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4、继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。鼓励教师积极参与县市以上的晒课、评课等互相交流活动，积极参与上级管理机构举办的各种教育教学竞赛活动。在交流和竞赛中获取新的方法和理念并付诸于平时的教育教学活动中，努力提升课堂效率。5、建立学生课业负担检测和公示制度。学校由主管校长负责，办公室设在教研处，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。6、加强课余活动的开展，2024年拟开展“春季运动会”“歌咏比赛”“诗歌朗诵”“冬季拔河赛”等一系列活动。进一步规范教育教学管理。全面落实“双减”及“五项管理”工作。合理制定我校2024年的中考及各年级质检目标任务：“力保现状、争取前进”。相信只要我们全体师生共同努力，从上好每一节课、做好每一次作业做起，为提高我校教育教学质量培养合格人才而努力奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被阳峪镇党委、阳峪镇人民政府评为“2023年度教育工作先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |