兴平市东城第二幼儿园
发布时间：
2024-03-27 10:01
| 单位名称 | 兴平市东城第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城城北村 | |
| 法定代表人 | 李敏 | |
| 开办资金 | 900万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 900万元 | 900万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城第二幼儿园.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位暂行管理条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违规违法的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年，是我园各项工作在各级领导的正确领导和全体老师的共同努力下，取得迅速发展的一学年。一年来，我们紧紧围绕提高幼儿教育教学的工作思路，切实加强园所管理，不断创新进取，在教育教学活动中取得了显著的成绩。我园硬件设施齐全，办公条件正在逐步改善中，幼儿活动场地宽松、舒适、布局合理，管理手段日趋现代化。下面从以下几个方面对我园工作进行回顾总结:一、具体业务（一）端正办园方向，加强科学管理根据我园三年规划，我们坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色。健全管理机构，强化岗位责任我园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机构健全，在管理工作中发挥了实效。我园设有“园务管理委员会”、“家长学校”等机构组织并定期召开会议，充分发挥其合力作用，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作。本学期我园重新修订和完善了各类规章制度、岗位职责、行为规范、考核细则，努力做到事事有标准，人人明责任，检查有依据，考核有结果。2、坚持以人为本，实行民主科学化管理在实行“园长负责制”、“教师聘任制”、“落实岗位责任制”的同时，我园在管理过程中突出“以人为本”的管理理念，在制度管理的基础上逐步实行科学管理，将目标激励、情感渗透、制度规范引入到幼儿园的整体运行机制中，强化竞争机制，树立创新意识，建立、优化教工队伍机制。我园外聘教师多，且80%的在编教师均为外地户口。为了稳定教师队伍，使园内的人力资源得到合理使用，充分调动每一位教师的工作积极性，本学期我园采用了一系列有效手段和措施。1）、丰富工会活动，积极组织各类团建活动，增强团队凝聚力。2）、增加福利、奖金，使临聘人员与在编教师享受同等福利待遇。（随着幼儿园的不断发展，各项福利待遇也将逐步提升）3）、在工作过程中以评比、竞赛的形式调动教职工积极性，激活竞争机制，真正体现择优评选、按劳取酬。4）、关心职工生活。在园领导知晓的情况下，教职工家遇婚、丧事必送慰问，生病必表关怀。（二）、狠抓师德师风，强化保教管理1、师德师风良好的团队能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。我园在班子管理中积极倡导：一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。我们从教师职业道德入手，狠抓师德教育，通过活动开展和日常落实促进教师素养提升，努力做到敬业、爱业、精业、教书育人、为人师表。其次，从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师坚持学习业务，提高技能水平。保教工作本学期，我园的保教工作有很大改观。各项活动都能扎实开展，环境创设、主题墙设计、教师培训、主题活动、部室活动有条不紊；凡活动开展前必有计划、研讨，活动后有反思、总结、宣传，扎实的活动开展和组织让幼儿和教师都能从中获得提升，在家长中取得了良好的口碑，也给上级主管部门留下了深刻的印象。同时，保教部新增了幼儿成长档案，更新、完善了我园的幼儿发展评价方式、期末测评方式，对幼儿园保教质量的提升起到了至关重要的作用。教师培训园领导从自身做起，带动全体班子成员积极参加各类进修学习，回园后及时进行二次转培分享，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面逐步提升，努力成为幼教改革发展的领航人。其次，我们坚持把主阵地放在幼儿园教育教学工作上，定期深入班级，了解教师教育教学现状，将先进的教育理念和教改前沿信息动态传送给每一位教师。本学期，保教部雷主任的市级大教研公开课给所有参会的领导和老师留下了深刻的印象，也让我园的保教质量又上了一个新台阶。今年10月，韩宵老师代表我市参加咸阳市保育技能大赛荣获三等奖；并被咸阳市推荐参加省级比赛，为个人取得了荣誉，也推动了我园卫生保健专业程度的提升。（三）、加强后勤管理，提高服务意识。安全工作安全工作是各项工作顺利开展的基础和保障。我园与全体教职工逐层签订安全责任书，努力做到防患与未然。开学初进行了校园安全隐患大排查，确保师幼安全。日常工作中利用国旗下讲话、主题教育、演练活动、家园栏、班级群等对形式幼儿进行防电、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品卫生、疾病预防等方面的安全教育，做好详细的安全教育记录。本学期我园强化了安保工作，加强了幼儿入园、离园的安全管理；成立了家长护学岗，每天下午4名家长配合离园时安全维护工作，随时关注园所周边环境秩序，防止幼儿走失、走散，防止闲散人员进入园内。2、卫生保健工作本学期，保健部门修订了各项卫生保健制度，完善了各类表格，规范了记录和评析方式，顺利通过了卫生保健评估检查。各班认真落实全日观察，对患病幼儿加强观察和日常护理，及时记录；常态化进行缺勤电访工作，尤其是病假追踪工作。值班领导每天上午、下午、午间巡视各班一次，了解幼儿健康状况。卫生保健负责人负责全园卫生清洁、消毒等工作，每月组织保育老师进行专项培训，期末组织保育技能大赛，定期检查督促保育老师做好毛巾、桌椅、口杯、餐具、玩具等物品的清洗、消毒工作。（四）、更新教育观念，提高执教能力新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向。我园坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力、运动能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置、班级氛围的营造，为幼儿提供健康、温馨、和谐的室内外环境；教师能爱护、尊重、赏识每一个孩子，平等、宽容地对待每一个孩子，积极鼓励孩子，使幼儿在我园自信、活泼、健康、快乐成长。(五)、开展各类体育活动，增强幼儿体格我们要求幼儿每天有2小时以上的户外体育活动，坚持每天室内外游戏各一次，每个月要求各班有2个新游戏呈现，有体能训练内容每月月底进行幼儿体能测试，每学期开展幼儿体操比赛活动，促进了幼儿户外体育锻炼活动的丰富开展。二、产生的社会效益（一）、园所环境不断改善作为一所全新的局直属幼儿园，我们有责任和义务不断改善教育基础设施，为附近的学龄前儿童提供良好的学前教育环境。学期初园领导班子对我园的办园条件、设施设备进行了自查，对标咸阳市示范园验收标准发现了许多急需改善的地方。在市教育局的关怀下，我园将园内4处墙体进行了粉刷，对保教楼楼顶进行了防水处理，为保教楼、部室楼铺设了地胶，为幼儿园操场铺设了彩色草坪；为门卫室、卫生保健室、档案室、教具室设置了隔断，为厨房新增了粗加工间、更衣室；为办公楼后闲置通道安装了铁皮门，确保幼儿安全。目前，我园的办园环境正在逐步改善，整个园内正朝着净化、绿化、美化、艺术化、儿童化和教育化的方向发展。家园共育成效显著站在教育的立场上，家长的愿望与幼儿园的教育目标是一致的，只有家园同心、形成合力，孩子才能健康和谐地发展。因此，我们成立了家长学校，定期开展活动。4月组织开展家长进课堂活动、6月邀请干警进校园开展防拐骗知识讲座、9月邀请交警进校园为幼儿和部分家长讲解交通安全知识、10月邀请东城卫生院医师为家长、幼儿讲解秋冬季传染病预防知识、11月12月多种疾病呈现叠加爆发态势，我们多次通过班级群向家长推送进行宣传。（三）各级荣誉喜报频传本年度，我园在各级领导的关怀下，在全体教职工的共同努力下，各项工作成效显著。先后被确立为我市示范家长学校、平安校园、语言文字规范化建设达标校园，并顺利通过卫生保健评估验收工作。园长李敏被聘为城乡教师学习共同体——名师引领行动导师，荣获2023年“五个一”专业发展行动先进个人；韩宵老师获得兴平市保育技能大赛综合一等奖、咸阳市保育技能大赛综合三等奖；韩豆老师荣获兴平市教师技能大赛综合三等奖；韩豆、夏杏、张蓉蓉、史倩文四位老师的园本课程案例获兴平市级三等奖；赵悦、韩宵、韩豆三位老师荣获自制玩教具比赛三等奖；夏杏老师在“讲述立德树人故事，深化五育并举实践”活动中荣获最美讲述者称号。三、存在问题（一）安保设施到位，但人员配备不足，安保力量薄弱。（二）教师专业程度和工作态度方面存在差距，极个别教师安于现状，缺乏开拓精神和主人翁意识。（三）临聘人员过多，保育老师专业程度有待提升。（四）教师教学水平和教学能力不均衡，有特长的专业教师人数不足，特色课程开设较少。四、整改措施（一）重视音乐、美术、科学、综合等学科的教学，选用有特长、教学水平高的教师担任这几科教学；（二）加强校本培训，使教师进一步把现代化教学手段用于教学之中。五、下一步工作计划（一）重视、加强安全管理工作和安全教育工作，提高全体教师的安全意识。（二）加大教师培训教研力度，尝试通过园本课程实施、小课题研究等形式带动教师专业发展。（三）按照保育技能大赛要求，逐月对保育教师进行培训、考核，提升专业程度。（四）重视幼儿音乐、体育方面等学科教师的引进和培养，选用有特长、教学水平高的教师担任特色教学。虽然我们的工作中存在不足之处，但我们坚信：有上级领导的关心，有精诚团结的园领导班子，有求真务实、扎实工作的一线教师，今后我们的各项工作会做得更好！新的一年即将开始，我们清醒地认识到，幼儿园即将面临新的挑战。要使办园水平真正适应新形势发展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，仍需不断努力。因此，希望各位主管领导、教师能够齐心协力、铆足干劲。一方面保持我园取得的优秀成果和优良作风，一方面对标咸阳市示范园验收标准继续努力，真正使我园成为具有园本特色的示范园所，为幼儿的健康成长撑起一片蓝天！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |