咸阳市渭城区教师培训管理中心
发布时间：
2024-03-27 09:58
| 单位名称 | 咸阳市渭城区教师培训管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务基础教育，引领教师成长，促进教育事业发展。教师继续教育；促进教师专业化成长。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区文渊路38号 | |
| 法定代表人 | 郭鹏艳 | |
| 开办资金 | 91万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市渭城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 93.51万元 | 10.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，今年未涉及法定代表人、单位住所、开办资金变更登记的事项。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作（一）加强政治学习，夯实理论基础。全面落实党组织“第一议题”及理论中心组学习进行时制度，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，汲取奋斗奋进力量，将其转化为加快新时代追赶超越、推动渭城教育高质量发展的强大动力。（二）扎实开展干部作风能力提升年活动。自“三个年”活动开展以来，我中心认真学习宣传贯彻党的二十大精神，谋实谋细工作举措，立足工作实际，鼓干劲、优服务、强作风。（三）严格落实党组织意识形态工作责任制。领导班子高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度目标任务，与业务工作同部署、同落实。（四）着眼大局，立足本职，发挥枢纽作用。对照年初制定的工作目标，在各组室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。二、取得的社会效益本学期培训工作按时有序开展，截止目前共开展13次培训活动，全区教师近3313人次参加了培训学习。全面深入课程改革工作，加强全区教师师德师风师能建设。为培养一支高素质的教师队伍，我中心采取“走出去、请进来”的方式，以集中参与式培训和互动式培训相结合的培训模式，对全区教师进行六场全员培训。（二）积极推进高考综合改革工作，加快高中教育教学改革。为顺利推进新高考下的选课走班、学校管理和学生生涯规划等工作，帮助教师转变观念，提升教育教学能力，促进专业发展。我中心开展三场培训，切实提高了全区高中教师的学科核心素养，把握高考命题变化规律，做好高考备考工作，进一步提高了我区各高中学校应对新高考的综合能力，推进我区高中学校发展，提升办学效益。（三）加强培训能力建设，提高培训队伍专业化水平。积极参与“国培计划（2022）”—陕西省县级教师发展机构培训者研修项目、“省级培训(2022)”—陕西省市县（区）教师进修学校校长培训项目、“国培计划（2023）”——陕西省教师培训管理者高级研修班、“国培计划（2023）”——国培项目管理者培训组织能力提升专题研修班，提高我中心培训者的能力和水平。（四）加强骨干队伍建设，切实发挥先锋作用。华东师范大学开放教育学院承办的“国培计划（2023）”——渭城区教师自主选学试点研修项目9月22日-24日在我区正式启动实施，培训时间跨度一个学年，2024年6月结束。11月10日-12日，开展“国培计划（2023）”——陕西省项目县渭城区教师自主选学试点研修项目主题直播活动。我区骨干教师在思想政治、职业道德、教学观念、专业知识、教学技能和科研潜力等方面都得到全面提升。三、存在问题一是部分制度落实情况不够理想。尽管制定了规范的工作制度，也建立了完善的运行机制，但在实际执行过程中，仍然存在不够严格的情况。二是学习形式的多样性还有待提高，缺乏创新性和接地气的教育形式，导致部分教职工学习主动性不高，存在被动应付的现象。四、整改措施一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时提高自己解决新问题的能力。二是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。五、下一步工作计划2024年，单位工作计划是：一是持续深入贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以提高党建工作质量为目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设；二是加强专业知识学习，提高教职工专业素养和业务能力，切实转变工作作风，提高工作效能；三是增加培训覆盖面，持续将培训深入到学校基层，通过培训提升教师的专业素养，增强教师的职业道德和教育责任感，促进教师的专业成长和发展；四是重视精细管理，维护单位安全稳定。总之，2023年的工作，有可喜的成绩，也有需改进的地方。在今后的工作中，我们将一如既往，认真扎实做好各项工作，高水平、高效率完成目标任务；立足单位实际，加强业务学习，创新培训形式，丰富培训内容，提高培训效果，努力推进教师培训管理工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |