汉阴县汉双区域敬老院
发布时间：
2024-03-27 09:56
| 单位名称 | 汉阴县汉双区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为“三无老人、五保老人”提供养老服务、为家庭无力照管老人提供有偿代养及相关服务。 | |
| 住所 | 陕西省汉阴县汉阳镇长岭村 | |
| 法定代表人 | 王群林 | |
| 开办资金 | 620万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 608.16万元 | 642.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年3月按规定申请变更登记了法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉阴县民政局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）完善制度，规范管理。一是进一步完善食品安全、消防安全、院民情绪管理、服务保障等制度，按照规章制度对敬老院进行规范管理。二是提升服务质量，从院民入院评估、环境卫生、膳食保障、入院就医、死亡安葬等方面健全了相关制度，使得敬老院的管理更加规范有序。三是加强院民良好生活习惯的培养，加强院民自我约束管理。通过制定院民公约，对院民日常行为准则进行规范，每月开展五好老人、卫生好房间评比，进一步激发院民积极向上的动力。（二）强化举措，提升服务。一是餐食保障有力，让老人吃得满意。坚持每周根据院民意愿制定食谱，每餐有两菜一汤，隔天有肉吃，隔顿吃鸡蛋，做到荤素搭配、营养均衡，满足老人们了的不同口味。二是定期组织体检，确保老人身心健康。鸿济医养中心医生定期给老人们进行体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病例等基本情况。平时还组织老人进行自我保健，自我护理知识的学习，提高老人的身体素质。三是开展文娱活动，丰富老人的精神生活。配置了大电视、投影仪、象棋、扑克、锣鼓等文化娱乐用品，引导老人积极参与健康，向上的文化娱乐活动。通过组织老人们打牌，下相棋，看电视，唱红歌，观看红色电影，了解党和国家的政策，形成了团结，和协，互助的院风。（三）筑牢安全底线，严防安全隐患。一是抓好院内人员安全。定期开展矛盾纠纷排查，做到第一时间发现调处，确保矛盾不激化，不外溢，矛盾消化在院内。完善了请销假制度，保证老人安全出行，安全返院，同时对老人外出期间实行电话追踪，做到心中有数。二是紧抓安全生产不放松。严格用电管理，保证每位老人不能因私接电线和使用大功率电器引发火灾而造成意外伤亡。消防安全每日由值班人员巡查每隔2小时巡查一次，每个季度认真组织开展消防演练，切实提高院民和工作人员的自救和互救能力。三是严把食品安全关口，与供货商签订定向配送合同，对接收的食品的原料的生产日期、名称、规格、数量进行详细检查和记录。指定专人参加食品安全培训，负责监管食品安全，严格执行食品留样制度。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）社会效益。在县民政局派驻的行政院长和相关监管单位的严格监管下，五保老人衣食住行和就医得到全方位改善，老人生活幸福指数提升，社会各界、人民群众普遍对敬老院的工作满意度和评价度较高。（二）经济效益。敬老院通过发展生产，补充了供养的多样化，充实了院务经济。2023全院种植土地10亩，生产疏菜11000余斤，生产玉米5000余斤，养猪10余头，生产猪肉3000余斤，折合人民币24万余元。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。一是工作人员积极性不高。由于养老护理人才缺失、薪酬待遇较低等原因导致队伍不稳定，管理和服务难以提升。二管理模式有待优化。敬老院虽然有相应的卫生管理，服务保障制度，但是在落实的过程中，存在打折扣的情况。（二）改进措施。一是进一步完善规章制度，加强护理技能培训管理。完善各项管理规章制度，在薪酬待遇、社会福利方面提供支持；加强对社会人才的培训，吸纳储备更多的养老护理人才。二是积极向上级争取，大力发展院务经济，对存在的薄弱基础设施进行改善。完善考核制度，提升服务成效。四、下一步工作思路。（一）引导社会力量合力办好敬老院。加大宣传力度，努力增强全社会敬老爱老意识，充分运用各种媒体，抓住各种机会，采取各种形式，利用本地资源宣传好敬老院，引导社会力量重视、关心敬老事业，出钱出物，出谋划策。（二）进一步完善规章制度，规范管理。通过完善规章制度，积极推行精细化管理，培养院民优良的生活习惯，激发院民的服务意识，鼓励院民参与院务管理，加强对院民日常行为准则的监督，规范管理人员日常工作，提升管理服务水平。（三）加强教育，转变思想。通过开展“五个一”感恩教育和个别谈话、心理辅导转变老人偏激思想，优化老人行为习惯。定期组织管理服务人员开展思想教育、业务能力培训，切实增强为老服务意识，增强工作责任感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |