兴平兴化学校
发布时间：
2024-03-27 09:54
| 单位名称 | 兴平兴化学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中、小学义务教育教学，促进基础教育发展，中、小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市兴化路5号 | |
| 法定代表人 | 罗林莽 | |
| 开办资金 | 3295万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3324万元 | 3534万元 | |
| 网上名称 | 兴平兴化学校.公益 | 从业人数 202 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、党建工作学校党支部坚持党建领航，狠抓思政铸魂育人。充分发挥党员先锋模范作用，成立红色领航团队。杨珣、刘波同志荣获“兴平市优秀党务工作者”称号。二、德育工作学校以立德树人为根本任务，重视德育工作，坚持不懈开展常规教育，规范学生养成教育；强化学生监督职能，助力学生良好行为习惯养成；强化班级评价功能，提升学生自主管理能力。教学工作在教育新形势下，学校2023年更多地思考如何让“双减”从落地走向纵深，双减有温度，教育才有温度！在课余时间开展教师朗诵，学生朗诵，亲子诵读、课本剧改编等活动，建设书香校园。要求教师结合精准教学校正课堂教学与作业反馈情况，通过多样化分层作业，丰富作业形式，如劳动教育作业、德育作业、科学探究作业、实践作业等，引导学生自主探究，提高思维品质，鼓励学生跨班跨学科寻求导师进行作业答疑。学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力推进“五育并举”课程体系，努力实施“五育融合”。发展学生知识、技能、情感、态度、价值观等多方面的能力，为学生的个性发展搭建更为丰富多彩的平台，尤其是在课后服务中，开展选课走班，根据学生选择意愿，开展了合唱团、腰鼓社团、足球、篮球、跆拳道、绘画、舞蹈等73个社团，学校充分尊重学生个性化选择，努力促进其个性发展，激发学生荣誉感学、责任感、使命感。学校将丰富多彩、形式多样的体育活动作为日常教育工作和校园体育文化建设的有机组成部分，每日利用晨练和大课间进行阳光体育一小时，努力创造富有特色的体育形式，为学生健康成长创造条件。四、名师引领学校以发展学生核心素养为目的，积极拓宽与西工大名校教学联系，不断探寻新的教学理念，扎实开展集体备课、教师互助、打造高质量课堂；通过多样化分层作业设计，引导学生自主探究，提高思维品；充分运用现代化教育技术积极探索大数据背景下的精准教学，实现“师生共成长”的生本课堂模式。积极鼓励教师参加各级公开课、示范课、优质课，通过备课、晒课、评课促进专业上的成长。充分发挥课堂示范作用，积极推动课堂教学改革。学校创新教师发展机制，通过专家引领、名师带动、青蓝工程提高教师素质，建设政治过硬、业务精湛的教师队伍。以教师培训为途径，以课题研究为抓手，不断提高教师专业水平。我校坚持实施“青蓝工程”，积极组织青年教师开展同课异构、评课、教学反思等活动，丰富教研活动内容。五、安全工作为了提升育人的成效，我校始终坚持实施家校共育的协同育人模式。成立班级和校级家委会，加强家庭与学校之间的双向沟通，进一步优化育人环境。通过开展教师家访活动，建设协同育人的家校关系。六、取得的主要效益2023年8月被咸阳市教育局、咸阳市总工会评为2023年度咸阳市师德建设先进集体；2023年6月被共青团兴平市委评为五四红旗团委；2023年7月被共青团兴平市委、兴平市教育局、兴平市少工委评为兴平市新时代优秀少先队集体；2023年9月被兴平市教育局评为兴平市义务教育学校作业管理与设计案例展评优秀组织奖；2023年9月被中共兴平市委、兴平市人民政府评为2022-2023学年义务教育学校质量考评先进单位；2023年10月被共青团兴平市委、兴平市教育局、兴平市少工委评为兴平市少先队鼓号队检阅大赛一等奖。七、目前学校存在的问题本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不大，部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心；教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢；教育教学配套设施严重缺乏，师资严重不足，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决。我校目前的安全重点工作是校门口学生上下学的交通安全隐患、学生上下楼的踩踏安全隐患、小学生追逐打闹造成的人身伤害隐患、，学生安全情势严峻。八、整改措施管理方面为了促进学校各项工作的执行力，学校形成了多个专班，由专人负责，责任到人，充分发挥了每个人的主动性，极大地调动了大家工作积极性。教学成绩方面学校制定了2024年中考、小考考评方案，明确了目标任务及完成的具体方法措施。对学生进行学风大整顿，，做好培优补差工作，帮助优秀的学生进一步提升，坚持每月练考及质量分析会，及时发现和解决问题。安全方面我们首先坚持不断地对全体师生开展各种安全教育活动，让大家从思想上高度重视安全问题，树立安全意识。通过各种安全活动，提高师生的安全防范、应急能力。九、下一步工作计划1.营造积极、健康、和谐的校园文化氛围，提升学校文化软实力。2.提高教学质量：努力完成市教育局下达的2024年中考小考目标任务。3.教师队伍建设：近年来学校新进教师逐渐增多，业务水平程度不一，而现在的课堂教学对老师的要求又越来越高，这就促使学校要不断地加大对青年教师、新进教师的指导和培养。4.拓展课外活动：组织丰富多彩的课外活动，如科技、艺术、体育等社团活动，探索富有生机的第三课堂，促进学生全面发展。5.努力打造大校变名校的目标任务。6.不断优化学校管理机构，明确各部门职责，确保工作计划的顺利实施。7.完善学校各项规章制度，规范学校管理，提高工作效率。岁月缱绻，葳蕤生香。志存高远的兴化教师将继续以办好人民群众满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针，为党育人，为国育才，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，担负起新使命，追逐新梦想，再创新辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 组织机构代码证有效期：2022年9月15日至2027年9月15日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年度咸阳市师德建设先进集体2022-2023学年义务教育学校质量考评先进单位2023年兴平市新时代优秀少先队集体2023年五四红旗团委2023年兴平市少先队鼓号队检阅大赛一等奖2023年兴平市作业管理与设计案例展评优秀组织奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |