西乡县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-27 09:51
| 单位名称 | 西乡县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县各类企业及灵活就业人员提供城镇企业职工基本养老保险经办服务工作。业务范围：域内城镇各类企业、民办非企业职工、机关事业单位中非正式编制人员、个体工商户和灵活就业人员的养老保险业务经办；企业退休人员养老金发放。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市西乡县城北街道办事处文昌路 | |
| 法定代表人 | 李洪涛 | |
| 开办资金 | 257.45万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 251.86万元 | 246.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务开展情况。（一）延伸养老保险为民服务触角。一是提高办事效率，优化办事体验。职工在我中心办理退休手续后需要在医保局办理医保业务，但医保部门需审查职工退休审批档案，为了让退休人员少跑路、少等待，中心业务科积极与医保局沟通协调，形成数据内部流转，档案后台协查工作流程，全年协查5批85人。二是灵活执行政策，保证参保人员利益最大化,针对女职工外省企业缴费三年以上，可选择50岁退休的政策变化，中心成立外省企业缴费申诉专班，明确业务标准，细化工作流程，对此类人员外省企业缴费申诉开展便捷审核，保障职工合规权益，确保政策落实到位。三是围绕贯彻落实“三个年”活动，扩大服务半径，积极开展“社保服务进万家”和“人社服务进园区”活动，积极推行5项业务下沉社区，对社区工作人员和企业经办人开展业务培训，将服务窗口向办事群众主动延伸，打通为民服务“最后一厘米”。（二）增强宣传实效，文化建设成果喜人。引导干部职工积极参加省市县组织的征文比赛、健步走、读书交流、志愿者活动等各类文化活动，成果显著，在“七一”表彰中，2名党员分别获得县人社局党委授予的优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号，何龙鹏在省局纪委组织的“党规党纪伴我行”主题征文中获三等奖，自制视频《伴您同行社保服务进万家》被人社部选中，在学习强国平台展播。通过参加各类文化活动，增强党员的责任意识、廉洁意识、宗旨意识，有效激发守初心、担使命、干事业的热情和干劲。（三）狠抓队伍建设，激发担当作为。结合中心工作实际，扎实开展练兵比武和法治知识竞赛，建立业务培训学习长效机制，每月开展两次业务岗位讲操作、谈政策、议流程，按照“窗口人员必学、新进人员必学、新出政策必学”的原则，安排业务骨干参加省局组织业务操作线上培训共17期，每月组织党员干部（帮扶队员）到村开展乡村振兴工作，实践锻炼、锤炼作风。二是拓宽干部视野，让社保政策“走出去”，以“人社工作进园区”为契机，深入落实省局、市处“三个年”活动部署，推动《社会保险经办条例》贯彻实施，广泛宣传社保政策和便民服务举措。10月21日至10月27日，抽调专人加入人社局社保宣传服务队，以“四进”为重点，采取政策宣讲、现场咨询、上门服务等方式，深入西乡工业园区、8家企业和4个乡镇、社区，就群众关心关注的社保热点难点重点问题，面对面释疑、点对点解惑，正向引导群众自主参保的积极性，全力提升社保服务温度、优化服务能力、强化服务保障活动开展期间，累计接待咨询850余人次，发放各类宣传材料1050份。（四）心系群众急难愁盼问题破瓶颈。一是大厅设立智慧柜员机、网上服务平台专用机，提供公共WiFi和无偿打印服务，方便办事群众。在办理退休、认证待遇领取资格等群众呼声高、需求大的问题上着力，推行退休办理电话办、待遇资格认证上门办服务，设立“认证驿站”，提供企业职工、机关事业、城乡居保多险种APP人脸识别认证服务。二是强化源头治理，防范化解信访风险隐患，畅通投诉举报渠道，贯彻落实《信访工作条例》，会同县退役军人事务局、县人社局、县交通局，积极争取市处支持，妥善解决了安置在我县农村公路管理站12名退役军人的养老保险历史问题；大力推进事业单位养老保险关系由我中心向机保中心整体转移，多次召开协调会议，动态更新640清算数据，积极进行退休人员移交，解决清算过程中“中人”退休计算、死亡丧抚金支付等问题；在工作中把握主动权，积极向市处汇报县医院宁某某等4人补缴费工作，同时做好单位和个人的政策解释，建立信访工作台账，及时化解信访矛盾，维护社会安定。（五）拉紧基金风险防控网，守好百姓养老钱。严格落实稽核、补费工作，扎实开展社保基金管理提升年活动，加强数据共享比对，全面开展数据核查，全年稽核待遇享受人数8254人，核实特批退休审批人员疑点数据22人，核实身份证号、姓名同时变更疑点数据256条，1993年前个人账户有单位划转部分疑点数据12条，核实监狱服刑人员疑点数据43条，不具备享受社保待遇资格变更身份信息的人员（在职人员）疑点数据122条，首次领取社保卡后变更身份信息的人员（退休人员）疑点数据2条，对问题数据及时清理整改，建立核查台帐，按时上报核查报告。稽核方面，完善冒领养老金台账，大力开展“清数筑墙”专项行动，及时跟进追回冒领基金，按时准确上报稽核报表。严格审核补费、历史数据录入等高风险业务资料，及时核查清理核心系统下发的数据稽核疑点数据，建立数据稽核台帐。二、取得的主要社会效益。（一）积极推行“适老化”服务，坚决兑现“三不承诺”。线上线下多渠道推广手机APP下载安装，引导退休人员自助审验，截至目前全县8777名退休人员已完成养老金资格认证，认证率100%，其中使用APP认证率达99.9%。全年办理新退休408人，审办无视同退休289人，有视同退休112人，特殊工种退休7人。养老金发放及时准确，全年为全县8777名离退休人员发放各项养老保险待遇2.89亿元，社会化发放率100%。圆满完成养老金待遇调整工作，人均增加119元，月人均养老金达2809元。按时完成新退411人退休审核及待遇计算并纳入发放计划，足额支付183人死亡丧抚金待遇754万元。独生子女补贴、离休干部生活补贴、两参内退生活补贴等统筹外代发工作按期高标准完成。（二）推行“一主两翼”信息系统应用提效率。稳步推进社保经办数字化转型，通过自行设计印制宣传彩页、张贴海报、现场教学等方式多措并举推广陕西养老保险APP和陕西养老保险网上服务平台，手机APP安装使用率78%，网上服务平台注册率达100%，使用率100%，实名认证率100%，指导520户企业进行养老保险缴费基数申报缴费，广泛宣传灵活就业人员缴费政策及操作流程，引导灵活就业人员及时缴费，全年累计征缴养老保险费12826万。全县参保总数达29070人，较上年增加1059人，超全年参保扩面总任务数709人，超全年参保职工任务数849人。全年累计办理跨统筹转入537人，转出126人。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：随着参保人数逐年增多，工作难度和业务量逐年增大，工学矛盾日益突出。忽视了对干部职工学习教育的力度和广度，导致工作效率有所降低。（二）改进措施：加强工作人员业务学习频率和质量，积极向上级部门反映基层经办实际，优化经办流程，提升群众办事体验。四、下一步工作打算。（一）坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，突出强化理论武装、制度规范、政策落实、纪律作风，紧盯总体目标，统筹协调落实好养老保险缴费基数申报核定、养老保险扩面、养老金发放、调待补发、APP推广、社保基金风险防控等重点工作，高质量完成年度目标任务。（二）信访工作方面，发挥中心职能，持续贯彻落实好《信访工作条例》，配合政府及相关部门做好信访维稳工作，积极化解涉及职工养老保险的信访矛盾，全力维护社会和谐稳定。维护基金安全方面，通过自查整改、警示教育、日常监督等方式引导全体职工增强安全意识，坚守基金安全底线思维和极限思维，切实增强维护社保基金安全的责任感、使命感，达成共同守护基金安全的思想自觉、行动自觉。（三）立足中心工作大局和职工岗位职责，坚持“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，深化教育培训工作，严格落实人员管理各项规章制度，强化规矩意识，促进政务服务水平再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |