西乡县子午镇卫生院（公共卫生计划生育服务站）
发布时间：
2024-03-27 09:31
| 单位名称 | 西乡县子午镇卫生院（公共卫生计划生育服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：常见病、多发病的诊治和护理；公共卫生管理、妇幼保健、合作医疗、预防接种；计划生育技术服务；卫生和计生技术人员培训。 | |
| 住所 | 西乡县子午镇三花石街 | |
| 法定代表人 | 李军 | |
| 开办资金 | 321.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 336.47万元 | 283.18万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年工作开展情况。（一）强化医院管理，提升医疗服务水平。以《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等为重点，加强全院干部职工教育学习，增强医疗安全责任意识。健全完善各项规章制度，形成了“有章可依、违章必罚”的工作机制。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，严格落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实提升医疗服务质量和水平。持续推进公共卫生服务项目工作。慢性病健康管理：全年累计规范管理高血压患者563人，管理率为82.31%；规范管理Ⅱ型糖尿病患者153人，规范管理率为78.46%；规范管理严重精神病患者64人，管理率达到100%。孕产妇健康管理：对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。全年管理孕产妇53人，早孕建册人数50人，早孕建册率95%，孕产妇系统管理53人，孕产妇系统管理率100%，其中高危产妇管理数26人，高危产妇管理率100%，高危孕产妇住院分娩率100%；产后访视率100%；全年无孕产妇死亡。0-6岁儿童健康管理：0-6岁以下儿童应管理222人，管理人数212人，管理率为95%。新生儿访视40人，新生儿访视率100%。高危儿、体弱儿管理32人，管理率100%。持续落实6至24月龄的儿童营养改善项目，共发放儿童营养包135盒，开展宣传活动4次，发放宣传资料250余份，提高了群众儿童营养改善项目的知晓率。中医药健康管理：全年共完成老年人中医药健康管理802人，管理率为87.45%；0-36月龄儿童的中医药健康管理服务112人，管理率为81.78%。（5）预防接种服务完成情况：1.2023年辖区常住目标儿童46人，其中新出生4人，建卡发证4人，常住儿童建卡发证率达100%。2.国家免疫规划疫苗接种工作：全年接种9类疫苗（乙肝、脊灰、百白破、白破、麻腮风、A群流脑、A+C群流脑、乙脑、甲肝），应接种114剂次，实接种114剂次，接种率100%。（6）健康教育管理：全年共发放宣传册（单）10300份；举办健康教育知识育讲座活动63次，受益人数1165人次；更换健康教育专栏6面；对1097人进行了个体化健康指导。（7）传染病及突发公共卫生事件报告和处理：一是加强卫生院医务人员和村卫生室村医对传染病诊断、防控、报告处置等知识培训，提高了疾病早发现、早报告、早处置，降低或减少传染病传播风险。二是开展手足口病防控，推行“84化”。3月、6月免费对辖区内0-6岁儿童家庭发放84消毒液，累计发放115瓶；同时，对辖区内学校、幼儿园等重点场所进行了传染病防控指导检查，增强防病意识，落实落细了防控措施。三是开展重点传染病防控知识宣传。利用“世界肝炎日”、“世界狂犬病日”等主题宣传活动，科普传染病特点和季节性传染病防治知识，宣传《中华人民共和国传染病防治法》等，提高人民群众的防病知识能力。二、取得的主要社会效益和经济效益。全年接诊患者6995人次，其中门诊接诊6678人次，住院接诊317人次。全年总收入85.18万元，门诊收入44.86万元，住院收入40.32万元，本年无医疗差错事故发生。存在的问题及改进措施。存在的问题：1、医疗服务水平有待提升。2、慢病随访服务质量有待提升。改进措施：对出院病人进行及时回访，利用家庭医生签约、健康随访等入户进行健康教育宣传，拉近和群众之间的距离和感情，逐步提升服务质量。加强人员培训，提升专业知识水平，科学、有效指导慢病患者用药和宣教防病、控病等健康知识，提高慢病患者生活质量及服务满意度。下一步工作打算。（一）加强医务管理，激发竞争活力。一是实施目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是强化医技质量，提高医院整体诊疗水平树立医院良好形象，满足群众基本医疗卫生服务需求。（二）注重人才培养，提升医技服务水平。利用短期轮训、技能比武等方式，对全院职工医疗技术进行培训，特别是针对辖区常见病、老年人多发病、院前急救、慢性病用药及健康指导等方面进行系统化培训，提升基层医务人员医技水平。（三）发挥中医馆优势，推进未病先治。加强卫生院中医药及康复理疗能力建设，采取派出去进修学习、请进来带教、指导等方式不断提高中医药服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证（66115457-66107243201201）有效期限自2023年3月1日至2028年2月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |