西乡县两河口中心卫生院（公共卫生计划生育服务站）
发布时间：
2024-03-27 09:30
| 单位名称 | 西乡县两河口中心卫生院（公共卫生计划生育服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：常见病、多发病诊治和护理；公共卫生管理、妇幼保健、医保合疗、预防接种；计划生育技术服务；卫生和计生技术人员培训。 | |
| 住所 | 西乡县两河口镇两河口街 | |
| 法定代表人 | 张小永 | |
| 开办资金 | 517万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 620.55万元 | 566.85万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展的具体业务活动。提升医疗质量，保障人民健康。1、以病人为中心，提高服务质量，健全各项规章制度，充分调动职工的责任心和主观能动性，发扬了职工积极进取精神，团结协作，将各项事务落到实处，不断提高医疗服务质量水平，确保了医疗工作顺利开展。2、加强医疗质量与医疗安全管理，进一步完善各项规章制度、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生；加强医务人员医德医风建设，接受群众监督，不断提高服务水平，以群众满意为目标，自觉抵制医药行业的不正之风；加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。3、我院六月在县域医共体总院的指导下成功创建了胸痛救治单元，胸痛救治单元的建立对我院医疗质量的发展起到了积极推进的作用，医务人员根据患者病史、症状及检查结果，快速进行初步评估和诊断，及时制定出急危重症患者的抢救方案，不但提高了诊疗效率、缩短患者救治时间，同时患者生命得到了保障，极大的提高了辖区患者对医疗技术的认可。4、为解决边远山区氧气运输不便问题，解决患者吸氧需求，我院配置中心供氧设备一台，解决了氧气供应不足这一大难题，保障了急危重症患者吸氧问题，不但提升了医疗质量，同时也得到了老百姓的认可。（二）加强公共卫生服务项目工作管理。1、2023年我院共计组织公共卫生服务工作培训12余次，参加人数216人次。全年共计进行4次公共卫生服务工作督导考核。使我辖区的公共卫生服务项目工作有了进一步提高。2、老年人健康管理：辖区65岁及以上常住老年人数2498人，健康管理2297人，健康管理92%， 为2498名65岁以上老人提供了健康体检服务，并按规范要求录入了基本公共卫生信息管理系统。3、慢性病管理：对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访。截止2023年底管理高血压患者1629人，随访服务1629人，规范管理1319人，规范管理率81%。管理Ⅱ型糖尿病患者324人，随访服务324人。规范管理266人，规范管理率82%。对我镇严重精神障碍患者进一步排查、摸底，掌握其基本情况。管理重性精神疾病患者104人，随访服务104人，规范管理率100%。4、孕产妇健康管理：孕产妇系统管理87人，早孕建册87人，早孕建册率100%，孕检服务87人，管理率100%。辖区内活产数87人，产后访视产妇数87人，产后访视率100%。全年无孕产妇死亡报告。5、计划免疫管理：做好0-6岁儿童保健管理。辖区0-6岁儿童446人，体检服务446人，健康管理率100%，完成常规免疫接种1127针次，疫苗接种率总体达到99%以上。营养包发放724盒，无不良反应。6、肺结核患者健康管理：加强结核病筛查工作，推荐肺结核可疑症状者到结核病定点医疗机构进行结核病检查。对已管理的9位肺结核患者，全部按服务规范进行管理，肺结核患者规范管理率100%。7、健康教育工作：我院积极下乡开展健康教育活动，普及宣讲卫生知识，开展健康教育咨询活动12期，健康教育讲座84期，健康教育知识讲座受益人数达到2912人。二、取得的社会效益和经济效益。2023年门诊17180人次，门诊收入104.79万元，住院患者553人次,住院收入121.08万元，总收入共计225.87万元，医疗业务收入较上年增长17.9%。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在的主要问题。1、医院的职工业务水平参差不齐，发现有处方、病历、门诊日志等书写不规范的情况。2、人才结构不甚合理，人才梯队尚未构成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。（二）改进措施。1、每月对检查中存在的不规范处方及病历进行通报，并利用三基三严培训的时机，加强处方及病历书写规范培训。2、加强人才队伍建设。根据卫生院人才队伍情况，制订进修深造计划，定期公派人员到上级医院进修学习。根据卫生院人员结构，制定人才需求计划，及时报备卫健局主管部门，解决人才缺乏问题。四、下一步工作打算。1、加强医疗质量安全管理，增强医疗安全责任意识,杜绝医疗安全事故发生。提供医疗服务质量，提升群众满意度。2、加大基本公共卫生服务项目规范培训，全年不少于12次集中培训，并且注重培训的有效性、连贯性、灵活性，不走过场，实时跟踪，每月对服务能力较弱的责任医生进行一对一指导。定期对责任医生进行基本公共卫生服务项目督导考核，发现问题及时查漏补缺，补齐短板，进一步做好基本公共卫生服务项目工作。3、加强医德医风建设。每年制定医德医风建设计划，利用医院周会、晨会、职工大会全面开展医德规范教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号79794476-16107243201201；有效期限自2023-03-01至2028-02-29。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年6月获得国家胸痛救治单元资格证书。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |