榆林市第五中学
发布时间：
2024-03-27 09:27
| 单位名称 | 榆林市第五中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 榆林市东沙金沙路东 | |
| 法定代表人 | 张佳明 | |
| 开办资金 | 9034.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7763.82万元 | 7574.28万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第五中学.公益 | 从业人数 269 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我校在榆阳区教体局的正确领导下，以一往无前的勇气，革故鼎新的锐气，不懈奋斗的朝气，在逆境中奋起，在追赶中超越，学校发展呈现稳中有进，进中向好的良好态势，各项工作均取得了阶段性成果。一、开展业务情况（一）加强党的建设，思想政治素质得到全面提升1.加强基层组织建设。明确党组织在学校各项工作、各种组织的核心领导地位，完善党组织发挥领导作用的组织体系、制度体系和工作机制。严格执行“三会一课”、谈心谈话、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，持续开展“双亮”提质增效行动,扎实推进“双培双带”工程。持之以恒地推进党史学习、教育、宣传。用好用活红色资源，把弘扬革命传统、传承红色基因深刻融入到学校德育工作中，推动形成良好校风教风学风。并坚持与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每学期召开2次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，加强对课堂、教材、论坛、讲座、网络等意识形态领域管理。2.持续强化党风廉政建设。牢固树立党章党规党纪意识，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则办法要求，深入开展党风党纪和廉洁警示教育，通过发放廉政书籍、设立廉政专栏、举办廉政讲座、学习典型案例等形式，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观和事业观。加强教师节、国庆节、中秋节、春节等重要节日的廉洁教育。积极推进榆林市第五中学清廉学校建设活动，不断挖掘特色亮点、丰富内涵建设，不断提高学校的制度化、标准化、规范化水平。3.加强干部队伍建设。规范举行中层以上领导周列会制度。大力加强干部思想教育，不断提高干部担当作为、干事创业的行动自觉。强化干部能力培训和实践锻炼，树立重实干重实绩的用人导向，让优秀人才脱颖而出。4.师德师风教育常抓不懈。完善师德师风建设长效机制，开展师德学习、签订师德承诺书等系列活动，严格实行师德一票否决、坚决杜绝教师师德失范行为，及时掌握党员干部的倾向性、潜在性、萌芽式和苗头性等问题，引导党员干部知“红线”、守“底线”，使得教师的责任感、使命感不断提高。（二）立德树人，践行和培育社会主义核心价值观1.切实将立德树人作为学校的根本任务。依据学校德育规划，有序落实各项德育活动。以《中小学生日常行为规范》养成教育为抓手，利用法治专题教育、升国旗仪式、学校大型集会、主题班会等形式，对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、遵规守纪教育、文明习惯养成教育，注重培养学生良好的文明礼仪习惯。制定中学生一日常规要求，开展“礼行天下，‘四一’并举”活动（亲切一问，敬人明礼；勤俭一节，美德传承；随手一捡，净化环境；日行一善，助人为乐）。以“八大习惯”教育活动为载体，开展行为习惯养成教育。组织开展各类素质展演和竞赛活动，促进学生全面和谐发展。本学期，举行了“2023级法制教育报告会”普法活动，组织开展了2023级新生军训及汇演总结表彰，开展了“文明校园，你我共建”活动，开展了“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”法治教育活动。2.加强德育队伍建设。强化年级组管理，以年级组长为主导、班主任为主体，逐步形成“年级组、班级、学生”三位一体的管理模式。进一步完善班主任工作制度，推动班主任队伍建设。通过召开班主任经验交流会，提升班主任业务能力。定期召开班主任工作例会，对于班级管理上出现的问题及时反馈，并制定有针对性的改进措施及时解决，布置反馈各项工作。加强对班主任工作的检查考核，每周一考核，每月一评比，以此推动班级工作的开展。3.全面细化德育工作。凝聚家校育人合力，丰富家校活动，实现社会、学校、家庭和谐共育。组织各班了解特殊学生情况，共同做好特殊学生的教育工作，扎实开展关爱指导、定期追踪等工作，全面保障学生受教育权利。重视心理健康教育，强化心理辅导咨询室功能，常态化开展心理健康监测、预防、干预等工作，做好心理健康教育工作。抓好环境卫生工作，坚持每天两小扫，每周一大扫。（三）集中精力，落实教学常规持续提高教育教学质量1.树立正确的意识。严格执行国家课程计划，开足开齐规定课程，重视劳动、心理健康及综合实践活动、地方课程。全面落实“双减”“五项管理”课后服务等政策。2.加强教学常规管理。严格按照上级要求，规范课堂教学程序，明确教学过程要求，重视教学细节的考核，继续实行推门听课，推行巡课制度，抓质量分析，以规范教学行为，提高教育教学质量。3.积极推进“减负增效建设高效课堂”工作。树立“四主”思想，转变教学观念，做好分层教学，深化“两种”课堂教学模式的实践和应用，提升课堂教学的质量和效益，聚焦改革重点。从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实检查制度，记录检查情况并及时反馈，注重教学指导和质量评价。4.全面推进“三个课堂”建设。强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新能力和处理信息的能力同步发展。5.建设书香校园。增加阅读资源，开设阅读课程，保障阅读时间，通过主题阅读、经典阅读、读书分享会等活动，调动师生阅读积极性。（四）重视教研工作，营造浓厚的科研氛围。1.加强和完善常规教研活动。一是按时检查《教师成长手册》，提高教师教研意识；二是要开展多样化的听评课活动，注重针对性和实效性，为教学研究提供实例；三是组织有效的教研活动，做到活动主题明确、效果良好，为校本教材的编写和课题研究服务，稳步推进教研活动高水平发展。四是鼓励教师积极开展教育教学反思，并撰写具有一定思想的反思报告或论文，积极推荐优秀论文到有关报刊杂志发表；五是认真做好各级各类课题的申报和结题工作，提高教师教研能力，提升教师的专业素养。2.培养适应教育新常态的智慧型教师。通过备课组研讨活动，加强学习，开阔教师视野，提升教师精气神；采取校本研训、骨干教师示范、培训学习等形式，加大对年轻教师的培养;创新教师培养机制，搭建教师成长平台，引领教师专业成长，有针对性地对骨干教师进行“风格”培养，推行“青蓝工程”新教师的跟踪式“合格”培养，开展大面积青年教师的“升格”培养。3.大力开展丰富的竞赛活动。本学期，学校举行了教师基本功大赛、学生汉字听写大赛、成语大赛、校园英语节情景剧活动、地球仪制作大赛等，激发学生学科学习兴趣，培养学生学习能力。（五）凝聚发展合力，持续开创群团工作新局面1.工会工作。我校工会不断加强自身管理体系的建设，充分发挥工会职能。本学期召开了第五届第二次教代会，加强教代会工作的规范化、制度化建设，真正发挥教代会民主管理、民主监督作用，维护教职工合法权益。在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、送温暖活动，帮扶困难职工等方面发挥了积极的作用。关心教职工的工作与生活，每年组织教师进行体检，着力打造“职工之家”，丰富教职工文化体育生活，教师的职业幸福感也在无形中得到提升。2.共青团工作。我校团支部以加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩教育为重点，拓宽学生思想教育渠道，深入开展了教育活动。培养学生志愿服务意识，学雷锋志愿服务活动常态化；组织开展好日常团员活动，加强团干部业务培训，开展了“红领巾法学院”实践活动、“纪念九一八”爱国主义主题教育等活动，全面提高青少年学生的思想道德水平，进一步加强团的自身建设，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，以培养学生的创新精神和实践能力为目标，全面提高学生素质，扎实有效地搞好团队工作。（七）重视安全教育，巩固平安校园建设。1.我校牢固树立“为学生未来负责，为学生发展奠基”的理念。全面强化校园安全责任体系，逐层签订安全责任书，确保安全责任层层落实，责任到人。积极广泛地开展生命、生存、生活“三生”体验教育和“13530”安全教育宣传活动。2.加强安全预防教育。利用校园广播网、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、公众号等宣传途径及举行主题班会、讲座等形式开展安全教育，使学生接受比较系统的高空安全逃生、心肺复苏、普法、毒品、防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防疫、防煤气中毒等安全知识和技能教育。3.完善校园安全防控体系和应急管理体系，以妥善处理校内突发事件。定期开展防灾、防恐怖袭击等应急疏散演练；不定期进行安全排查，管制刀具排查，坚决遏制校园欺凌事件发生；落实“一号检察建议”，加强对未成年人全面综合保护，呵护未成年人健康成长；妥善化解家校矛盾，积极争取公安等部门配合，维护学校正常教育教学秩序；不断提高人防、物防、技防水平，狠抓校园安保和周边环境综合治理；健全传染病预防体系，落实师生健康教育，巩固平安校园建设。取得的主要社会经济成效我校被评为“榆阳区教育工作先进集体”，荣获区委区政府伍拾陆万元的教育教学综合考评奖，在榆阳区“双线英语”情景剧大赛中荣获一等奖。在榆阳区第八届成语大会中荣获初中组二等奖。在榆阳区第十一届中小学生规范汉字书写大会中荣获三等奖。三、存在的主要问题和整改措施（一）教师专业水平尚待进一步提高。新课程教育理念与时俱进、教学内容飞速翻新、教学手段逐步现代化，这都向教师的专业素养提出了严峻的挑战。为了应对这种挑战，更好的胜任教师的工作，开展教师“教学技能大讲赛”加强教师的竞争意识、提高教学水平。（二）学生的综合素质还有待提升。我校生源较差，家长对教育的重视程度不够，学生有许多不良的习惯。学校将通过家长会、家庭教育讲座等形式与家长进行沟通，促进家校联手共建。四、下一步工作打算1.严格财务管理。落实财务制度，内部审计常态化。加强预算管理，加大预算执行力度。强化财务人员的业务学习和研究。坚持勤俭办学方针，从学校实际出发，做到合理开支。2.提升办学条件，狠抓教学管理，全面提高教学质量，规范办学行为。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |