西乡县白勉峡镇马家湾卫生院
发布时间：
2024-03-27 09:24
| 单位名称 | 西乡县白勉峡镇马家湾卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：常见病、多发病的诊治和护理；传染病防治、计划免疫、慢性病防治、妇幼和老年人保健；健康教育；公共卫生服务；计划生育技术服务；卫生技术人员培训。（涉及执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 西乡县白勉峡镇马家湾街 | |
| 法定代表人 | 屈富奎 | |
| 开办资金 | 347万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 318.48万元 | 298.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在西乡县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及有关法律、法规，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，深化改革，强化管理，努力提高服务水平，改善就医环境，圆满完成了年度工作任务，现将本年度工作开展情况总结如下：一、2023年业务工作开展情况。（一）医德医风，全面提升。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等多项规章制度。（二）医护质量管理水平不断提高。在继续完善和进一步落实卫生院各项规章制度的同时，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量管控，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生。（三）严格执行国家基本药物制度，落实药品零差价销售政策。根据基本药物制度要求，我院严格落实执行，从药品采购、企业配送均按照工作要求规范开展，对药品价格进行院内公示，实行药品零差价销售政策，保证群众基本用药的可及性、安全性和有效性，减轻群众用药费用负担。（四）积极宣传医保政策，严格执行医保报销流程。为方便群众就医报销，我院成立了居民医保工作领导小组，由专职人员具体负责。2023年为辖区居民提供“两病”、“门诊慢性病”用药专项保障的认定报销工作100余人次，确保医保资金的安全使用。（五）基本公共卫生服务工作开展情况。居民健康档案：建立电子档案5176份，重点人群电子档案开放率达95%。儿童保健：0-6岁儿童健康管理83人，管理率98%。孕产妇保健：孕产妇24人，建册管理率100％，产后访视率100%，全年无孕产妇、新生儿死亡，无破伤风发生，无出生缺陷儿。老年人健康管理：65岁以上老年人免费健康体检680人。预防接种：完成冷链运转12次，国家免疫规划疫苗接种率达98%以上。慢性病管理：高血压病规范管理572人，2型糖尿病规范管理156人。重症精神病管理：精神病患者管理19人。中医药健康管理服务：65岁以上老年人中医药健康管理服务680人次，0-36个月儿童中医药健康管理服务48人次。家庭医生签约服务团队每季度对签约人群进行一次随访服务。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）我院坚持以病人为中心，严格执行医保报销政策和基本药物制度，规范诊疗服务，为我辖区广大群众提供了最基本的医疗服务，全年接诊门诊患者8988人次，门诊收入59.87万元，住院患者339人次，住院收入64.02万元，全年医疗业务总收入122.99万元。（二）有序开展了公共卫生居民健康档案管理、免疫规划、老年人体检、孕产妇儿童管理，慢性病管理，家庭医生签约服务等，组织了形式多样的宣传及健康咨询活动，定期随访重点人群，指导被服务人群合理膳食、科学用药、自我健康监测，有效提高了群众健康意识和健康知识知晓率。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题。1、卫生院管理需进一步加强，医疗业务水平及服务质量有待提高。2、村医公共卫生工作服务水平有待提高，公共卫生知识掌握不全面，服务能力较弱，工作质量不高。（二）改进措施。1、加强卫生院内部理及行风建设，提高窗口服务形象。加强职工作风教育，培养职工大局意识、宗旨意识，定期组织业务知识理论与技能培训，提高医务人员的总体专业水平。2、选出工作能力强、责任心重的业务骨干从事公共卫生项目管理工作。加强对村医的联系，每月召开例会进行公共卫生项目知识培训，科学管理，建立相关考核奖惩制度，卫生院医师服务团队下沉到村卫生室，做好服务惠民工作，切实提升群众满意度。四、下一步工作计划。1、加强卫生人才队伍建设，提高职工的业务技能，规范医疗服务行为，全面提高医疗质量和服务水平，保障医疗安全。结合卫生院实际情况进一步完善各项管理制度，培养职工的养成良好的学习习惯，加强相关卫生法规和业务知识的学习，不断提高医务人员的技术水平。根据我院实际，做好急诊急救、中医药服务科室建设及人员培训工作，计划派送医务人员送上级医共体总院进行轮训，提升我院服务能力。2、严格执行国家基本药物制度,使用国家组织的集中采购药品，提高药品网采率，确保用药合理、安全，切实减轻群众负担。加强医保工作运行的内部管理，全面落实医保政策，努力提高参保群众医疗保障水平。3、深化公共卫生服务项目管理工作。规范运行基本和重大公共卫生服务，加强重大疾病预防，提高村级公共卫生服务水平。持续做好健康帮扶政策宣传，家庭医生签约服务，努力提高群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：79794466-56107243201201有效期截止：2028年2月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |