西安市新城区档案馆
发布时间：
2024-03-27 09:23
| 单位名称 | 西安市新城区档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 保管和利用档案资料，为全区社会经济发展提供服务。征集、接收档案资料进馆；负责史料的编写、公布和开放；馆藏资料的整理、编目、鉴定、利用；负责馆藏档案信息化建设，开发利用档案信息资源；进行社会宣传教育，为社会各界提供服务。负责档案馆库建设，确保档案实体安全。协助区委办公室做好档案管理监督指导等工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区尚德路115号 | |
| 法定代表人 | 郭新延 | |
| 开办资金 | 31.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市新城区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.98万元 | 16.58万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区档案馆.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）区综合档案馆建设情况。区综合档案馆建设项目得到区委区政府领导的支持和重视，11月28日，区委主要负责同志作出批示，并安排区委副书记和分管副区长立即会商研判，压实责任、倒排时间、列出工作计划，确保尽快开工建设。（二）档案保管利用工作。一是提升档案利用服务能力。加强档案服务窗口建设，树好形象，强化档案服务，充分发挥窗口作用，不断提升档案利用服务水平。二是进一步完善安防体系。严格按照馆库“八防”要求，落实安全责任制度，扎实开展风险点排查，做好每日档案库房安全检查，及时处理安全隐患，做好台账记录；每季度和节前开展全馆安全检查，确保档案实体、档案信息、档案场所安全。（三）加强档案资源开发利用。一是加强实例汇编。根据今年档案利用实际工作情况，特汇集编辑了具有代表性的档案利用工作实例，编写档案利用汇编12篇，并形成电子文件，便于对宣传档案工作的利用规律和政策导向，进一步提高人们的档案意识。二是做好大事记和组织沿革。收集、整理了馆内2022年大事记材料并完成汇编工作，并形成电子文件。（四）持续提升档案数字化率。我馆以“数字化带动”为抓手，提升档案工作效率，加大原始档案保护力度；以档案数字化管理为目标，认真执行“存量数字化，增量电子化”原则，运用信息技术，提升全区档案和我馆馆藏档案数字化工作，认真落实电子文档管理细则，加大电子文档归档、整理、移交的指导力度，不断提升馆藏能力。（五）协助区委开展全区档案指导工作。我馆按照“示范引领、现场办公、跟进服务、整体推进”的工作思路，以执法和档案业务指导相结合的方式。（六）加强档案宣传教育工作。我馆坚持深入一线，走进群众中，开展档案宣传工作。6月9日，在第十六个国际档案日来临之际，我馆在解放路万达广场开展了以“奋战新征程兰台谱新篇”为主题的“6･9国际档案日”宣传活动。活动中，新城区档案馆工作人员通过展板讲解、发放宣传单、互动交流等方式向广大群众进行了档案工作、档案法和宪法的宣传。活动共接待咨询群众350余人，发放档案知识宣传册和新修订档案法宣传页500余份，推动了社会各界进一步关注档案工作、增强档案意识，不断扩大新城区档案工作的社会知晓度和影响力。及取得主要社会效益和经济效益（一）12月7日，区政府第18次政府常务会议，通过项目新选址地，现我馆正在进行项目立项工作，争取2024年4月开工建设。（二）今年共接待个人查档1798人次，单位查档238人次；调卷1707卷，落实问题1846件，群众满意率98%以上。（三）编写档案利用汇编12篇，并形成电子文件，便于对宣传档案工作的利用规律和政策导向，进一步提高人们的档案意识。做好大事记和组织沿革。收集、整理了馆内2022年大事记材料并完成汇编工作，并形成电子文件。（四）提升全区档案和我馆馆藏档案数字化工作，认真落实电子文档管理细则，加大电子文档归档、整理、移交的指导力度，不断提升馆藏能力。目前，我馆馆藏档案数字化率已达81%。（五）协助区委办对全区各单位和街道办开展档案归集工作指导，强化事中事后管理，全面提升我区档案工作治理和管理水平。（六）6月9日，在第十六个国际档案日来临之际，我馆在解放路万达广场开展了以“奋战新征程兰台谱新篇”为主题的“6･9国际档案日”宣传活动。活动中，新城区档案馆工作人员通过展板讲解、发放宣传单、互动交流等方式向广大群众进行了档案工作、档案法和宪法的宣传。活动共接待咨询群众350余人，发放档案知识宣传册和新修订档案法宣传页500余份，推动了社会各界进一步关注档案工作、增强档案意识，不断扩大新城区档案工作的社会知晓度和影响力。存在问题（一）档案管理工作重视不够。我区各单位普遍存在没有把档案工作列入议事日程，安排部署推进落实不够；有的既没解决人力资源问题，也没有提出进度要求，档案工作落实不到位。（二）档案管理人才严重缺乏。我区档案工作任务重，区档案工作人员不足。基层各单位没有专职档案人才，多为兼职或临时人员业务能力薄弱，工作质量提升难度较大。（三）档案工作经费投入不足。根据档案业务评价结果，我馆档案基础设施不全和老旧，资金投入不足。（四）档案馆馆库面积严重不足，影响档案接收工作。区档案馆库房面积与业务评价标准相差甚远，有些基础功能工作无法开展。目前，2005年后档案只能接收数字化副本，纸质档案无法1接收入馆。改进措施（一）提高档案管理工作重视。加强学习教育,提高思想认识，有效提高党员干部思想认识和大局意识，用“四个意识”统一思想、统一意志、统一行动。加强思想交融，拓展工作视野，提高政治站位带动各项工作质量的提升。（二）提升档案队伍建设。结合新时代档案工作需要多角度的培养建设档案人员队伍。建立定期化的档案队伍培训长效机制。采用线上线下等多种形式、有计划有步骤地加强对档案人员进行业务培训，提升档案专业知识的掌握，增强档案队伍的责任感和事业心。下一步工作计划（一）加强党的领导，做实学习教育。一是党的二十大精神，深研细读，学懂弄通，提升学习实效。二是落实党中央、省市、区委区政府决策部署，加强学用结合，创新工作方法，增强工作主动性，推动我馆重点和难点工作。三是充分利用档案资源优势，结合意识形态工作，提升馆内意识形态阵地的建设，完善意识形态工作机制。（二）坚持从严治党，加强组织建设。一是严格落实组织制度，提升组织活动实效。从严落实民主集中制、“三会一课”、党日活动、民主生活会、组织生活会等制度，扎实开展组织活动，提高组织生活质量。二是加强管党治党政治责任落实。馆内将严格落实党支部主体责任、支部书记的“第一责任人”责任，班子成员的“一岗双责”责任，党风廉政责任制，谈心谈话制度，个人重大事项报告等制度，强化党组织建设，提升各项工作高质量发展。（三）坚持党的全面领导，强化档案服务能力。一是围绕区中心工作，前移档案指导关口，助力各级重大决策部署落实；二是服务重大活动，提高参与配合力度，做好档案整理归档；三是服务民生保障，以“改善民生为重点的社会建设开展到哪里，民生档案工作就延伸到哪里”为总体原则，及时记录民生、保障民生、服务民生。（四）全面履职尽责，推进重点难点工作任务。坚持问题导向和效果导向，自觉提高工作标准，找准工作定位，创新工作思路，开创档案工作新局面。紧盯档案工作短板，敢于担当负责，进一步破解档案馆藏能力较小、档案管理人才缺乏、档案工作经费不足等问题。同时，强化政治引领作用，激发干部工作热情，出色完成各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |