城固县文川镇文星小学
发布时间：
2024-03-27 09:15
| 单位名称 | 城固县文川镇文星小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县文川镇文星村 | |
| 法定代表人 | 韩启宏 | |
| 开办资金 | 111.96万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 116.75万元 | 120.64万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2023年度业务工作开展情况坚持以德立校，德育工作初见成效1.继续修订完善各类制度。完善激励机制，继续推行规范化、精细化管理，营造了和谐奋进的工作氛围。2.常抓细节管理。将开学第一个月定为“行为规范养成教育月”，强化班级管理，以养成教育为主线，培养了好少年。3.狠抓文化建设。继续打造校园文化，创建班级文化；加强校园宣传栏、班级学习园地等宣传阵地的建设，开展了“争创温馨班级、构建和谐校园”活动。4.扎实开展德育活动。开展了每日纪律、卫生常规评比活动，并利用重大节日、纪念日等开展了系列德育活动。5.认真开展阳光体育活动。开齐开足了体育课与体育活动课的课时，开展了“大课间”活动；开展了丰富多彩的体育竞赛活动，如校运动会、体育社团等，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。6.扎实开展班主任培训工作。开展了班主任能力提升工程，加大了班级考核力度和班主任的培养，发挥好了班主任的作用。7.狠抓家校联系。加强家校沟通，召开了家长会，搞好了家庭教育；开展了大家访活动，形成了教育合力，把德育工作落到了实处。8.加强少先队组织建设。少先队每学年召开了6次大队干部会议，中队每月召开1次中队干部会，开展了专题教育活动，培养了学生自我管理的能力，促进了学生健康成长。（二）加强教学常规管理，教学质量稳步提升1.抓好教学常规工作。（1）加强质量监控，减轻学生负担。切实加强了教学常规管理，打造了有效课堂；落实了领导、教师听课制度；落实了教学常规专项检查制度。（2）严格落实作业管理。严格落实作业审核，严控作业数量，严把了作业质量，每学年落实了4次学校集中性的作业检查，从作业的设计，规范批改到学生的作业习惯、作业质量，进行细致地分析并及时反馈，全面提高了作业质量。（3）加强学籍管理，健全学籍档案。为新生和转入转出学生建立学籍信息，及时在全国学籍系统中录入或更新，及时建立了学籍档案。（4）实行带班领导巡查制度。带班领导每日巡查2次教学区，检查各班教师教学实施、课程执行等情况。2.狠抓校本教研工作。（1）落实校本研修制度，抓实教研教改工作。教研活动通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到了锤炼；本学年，组织教师进行了6次校级全员赛教，产生了4名镇级“教学能手”，1名县级“教学能手”，促进了教师的专业化成长。（2）加强教师培训，提升教师素养。有2名教师参加了上级安排的市级培训，3名教师参加了县级教育论坛活动，30人次参加了市县各年级各学科新教材教法观摩课和研讨课，78余人次参加了县、镇、校级各类培训学习，提升了教师的素养。（3）校本教研，课题牵动，成果显著。将语、数教研组申报的课题，融入到了校本教研中去。本学年产生了1名县级优秀教育工作者。（4）实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。（5）实施“名师培养工程”。把素质好、肯钻研的青年教师确定为本校的名师培养对象，确定教师培养梯队。本学年重点培养了2名镇级骨干教师，提高了教师的教学水平。（三）加强安全工作，校园平安无事故1.签订安全责任书，落实安全岗位职责。明确学校安全管理规定及“一岗双责”职责，加强师生全方位的安全教育，强化教师安全意识，确保了学生健康平安。2.广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动、开好安全主题晨会、班队会，做好了每月一次的安全主题演练，提高了全体师生的安全意识和自我保护能力。3.定期进行安全隐患大排查。每月对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行了全方面大排查，建立了隐患台账，同时限期整改到位。4.强化晨午检制度。落实了课前考勤制度、因病缺课追踪登记制度，加强了健康知识宣传教育，加强了传染病防控工作，确保了师生平安健康。5.落实各类安全值班。严把门禁关，实行教师、保安安全值班制度。落实了安全岗位责任，达到了校园监控全覆盖，确保了校园安全无事故。6.强化学校卫生工作。切实做好健康教育和季节性传染病防控工作，完善了疾病预防工作机制，加强了传染病防控工作，加强了学校公共卫生安全事件预警机制建设，确保了学校未发生卫生安全事件。（四）加强后勤服务工作，有效服务于教育教学1.学校坚持校务公开，将有限的资金有效地用于教育教学，提高了学校经费的使用效益。2.管理好功能部室设备，使用好教学设备。规范专用部室的管理和操作。落实了管理员职责，合理有效地使用好了设备，充分发挥了部室应有的功能，最大限度地服务教育教学。二、取得的主要社会效益1.德育工作成效显著。师生中没有出现有悖师德和违法犯纪行为和事件。2.教学质量稳步提升。狠抓教学常规管理，深入开展课改和校本研修，课题研究初有成效，教学质量稳步提升。3.学生增强了体质，发展了特长。学校扎实认真地开展了“阳光体育”“兴趣小组”等活动，提高了学生体育和艺术素养。4.安全管理工作扎实有效，措施得当，校园安全稳定，未出现安全事故。5.课后服务工作有序开展，全体教师认真辅导学生作业，扎实开展各类社团活动，课后服务成效好，社会满意度高。6.科学规范地实施营养改善计划工作。强化了营养改善计划工作管理，规范了操作，规范到各个环节，继续落实了“明灶亮厨”，确保了学校学生营养餐安全、卫生的实施。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：学校青年教师多，缺乏经验，教师专业化成长方面需要进一步促进。2.改进措施：强化校本研修，构建有效课堂，以双常规管理为抓手，利用教师培训、赛教、公开课、课题研究等促进青年教师专业化成长，稳步提高教育教学质量。四、2024年度工作打算1.进一步强化校本研修工作，教学质量更上一层楼。全力打造有效课堂，努力提高课堂教学效益，激发学生学习兴趣，继续提高学校教育教学质量。2.进一步加强教科研工作。建设一支学术水平过硬、研究方向明确的教科研队伍。3.进一步锤炼教师队伍。在培训、激励、评价、管理制度上，继续探索有利于教师成长的途径和方法，提高教师专业化水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |