单位名称 | 兴平市东城街道中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 兴平市东城办小阜村 | |
法定代表人 | 陈志雄 | |
开办资金 | 369万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 兴平市教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
436.66万元 | 456.66万元 | |
网上名称 | 兴平市东城街道办事处小阜小学.公益 | 从业人数 44 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我校遵守国家有关法律规定和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及办理变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 总结赋能齐奋进,静进臻善再出发。本学期我校各项工作圆满完成。学校始终坚持以提高教育教学质量、促进教育内涵发展为中心,实现观念突破、管理突破两个突破,落实安全保障、质量提升、“双减”三大重点,聚力常规管理精细化、师德师能常态化、健康教育规范化和文化建设特色化四个抓手,明确学校发展工作思路,不断优化管理措施,全面落实科学育人观。全体教职工同舟共济,开拓进取,科学、民主、平等、向上、奉献、进取已成为学校发展的主线。一、养德于行显初心,春风化雨做德育德育工作继续细化管理,形成善于合作、乐于奉献、敢于挑战、勇于超越的班主任团队;抓实德育常规,培养有素质、有品行、有修养、有习惯的实验少年;创新德育活动,培养有理想、有道德、有志向的时代新人:多元德育体系,构建有学校、有家庭的和谐共同体。1.加强德育课程育人,实现德育阵地有落实本学期学校完善了德育工作计划及活动内容,努力让实验的德育工作落地有声,发展有方向,开学第一课、列队体操比赛、日常“13530”安全教育、防溺水签字仪式等专题教育、防震减灾演练、急救知识教育、重大节假日黑板报手抄报活动等。2.加强班主任队伍建设,实现班级管理有效益本学期学校不断加强班主任队伍建设,真正形成学校德育工作的核心力量。同时,召开全体班主任大会,极大地激发了班主任工作上的责任性和事业上的敬业心;建设心理咨询室,要求班主任热爱身边的每一个学生,特别关心爱护后进生,真正做到了用良好的环境和爱心影响学生,用高昂的工作热情投身教育事业。3.狠抓学生常规管理,规范学生文明行为有方法本学期,我校进一步完善了《班级量化细则》,加强管理力度,力求量化公平合理。量化考评从室内卫生、室外卫生、阳光大课间、路队放学、校服五个方面考察,由德育处两周一检查,一月一评比,期末进行累计,作为优秀班级、优秀班主任评比的重要依据。对出现重大违纪事件和重大安全事件的班级,评优评先实行了“一票否决”。二、落实“双减”,重在减负提质。我校积极落实“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进一步强化学校教育主阵地作用。学校制定了“双减”工作实施方案,开展丰富社团活动,增强体质锻炼。我校以丰富作业类型为抓手,设置文化课作业、社团活动、体育锻炼、劳动教育、以及其他实践性的创新型作业等,不断促进“双减”政策在我校落地开花。三、教研路上寻芬芳,共研共思共成长本学期,我校进一步增强服务意识、深化教学改革、加强教师队伍建设,在教研教学质量上、效率上再上一个台阶。1.严规范重务实一是抓实教学过程管理。开齐开足学科课程,以备课、作业为着力点,完善课前准备、课堂教学、分层作业等环节的实施与管理。认真组织阶段性考试,做好质量分析,督促教师及时反思教学得失。二是特色活动推进成长。以活动为载体,有计划有针对性进行竞赛,督促学生劳逸结合。数学计算分层竞赛,力争不同学业成绩学生全覆盖;体育跳绳竞赛,既锻炼了身体,同时也增强了班级荣誉感,有效落实了”双减“政策。三是循序推进固本培优。以课后服务为载体,培优补差,积极探索人才培养的新模式新路径。2.强师能促成长一是强培训促提高。本学期,教研室加强对教师的专业培训,完成在线研修任务,有效促进学校信息化水平有效提升和整体发展,提升教师专业成长。二强教研炼本领。本学期,推荐教师走出去,参加各级各类教研活动、培训活动,开阔视野。抓好组内研讨集体备课,注重教师新生力量的培养,积极推荐青年教师参加各级各类比赛,以赛促学,教师专业素养得到跨越式提升。四、落实常规筑堡垒,守好底线保安全“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。本学期来,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实管理,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。1.加强领导,为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了学校安全工作领导小组,组建了一支精干的安全工作队伍,统一领导学校安全工作。2.明确目标,通过各种形式的学习,帮助全校教师及工作人员、门卫保安人员,明确各自工作的具体内容及基本工作方法,进一步明确学校安全工作的具体目标-一建立“净化、安全、文明、有序”的校园新面貌。3.落实管理,始终把安全工作作为学校第一任务,在明确目标,健全制度的前提下,学校安全工作领导小组在日常工作中狠抓管理,收到了一定的成效。坚持值班查岗制。学校每天有两名中层干部值班,检查校园环境,确保在第一时间排除安全隐患,保证师生安全。各楼层每天安排1名教师值班,具体负责规定楼层及教室的巡视,及时提醒学生注意安全,避免安全事故。五、取得的成绩2023年7月,被兴平市委、兴平市教育局、兴平市少工委评为“优秀少先队集体”;2023年10月参加兴平市少先队鼓号队检阅大赛荣获优秀奖;2024年1月,被兴平市教育局评为“平安校园”。面对取得的成绩,我校全体师生将再接再厉,再创佳绩!六、主要存在问题:1、后勤服务工作略有滞后。2、校园环境建设急需提高、完善。3、财务制度、各部室财产登记分类、造册、归档、存放工作不细致。4、教职工工作中节约意识不强,有待提高。七、整改措施:1.牢固树立后勤为教学第一线服务的思想,全面改进后勤服务工作提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识,为教育教学工作服务。2.完善、实施学校总体发展规划,加强校园环境建设,使校园中的一草一木、一堵墙、一幅画都体现出教育功能,推动文明创建和良好校园文化的形成。3.建立健全校产登记、使用和维护制度,对全校校产进一步做好各部室财产登记分类、造册、归档、存放工作。对现有教育教学设备设施要定期进行检查、维修确保使用。在以现有教学教育设备的使用为突破口,用足、用好现有设备的基础上,有计划有质量的添置教学设备。4.突出节约意识,鼓励并监督师生行动起来节约每一滴水、每一度电每一张纸,严格学校公物、水电管理,避免浪费。提倡艰苦创业,厉行节约,继续做好节水型学校建设工作。八、下学年计划:1、制定各类工作计划,落实各项开学工作。2、校园安全检查。3、开展教师节、中秋节、国庆节庆祝活动。4、组织秋季趣味运动会。5、文明礼仪和文明行为教育。6、开展教师公开课听评课活动。7、教师业务检查。8、开展教师公开课听评课活动。9、开展学校各类业务中期检查。10、举办阅读经典,讲故事比赛。11、组织消防安全演练。12、组织开展法治讲座,进行法治宣传教育。13、开展教师公开课、听评课活动。14、教师业务检查。15、准备喜迎元旦活动。凡是过往,皆为序章;岁月有加,予梦芳华;征途漫漫,惟有奋斗。回顾过去半年,我们披荆斩棘;展望未来,我们信心满怀。下一步,我校将带着全社会的关注、带着孩子们的梦想,秉持“文明、博学、健康、向上”的校训,用智慧和汗水为梦想付出百分之百的努力,为办好人民更加满意的学校而不懈奋斗。 | |
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