单位名称 | 铜川市新区新城幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育 | |
住所 | 铜川市新区新城村 | |
法定代表人 | 姜亚妮 | |
开办资金 | 253.16万元 | |
经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
举办单位 | 铜川市教育局新区分局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
160.24万元 | 173.74万元 | |
网上名称 | 铜川市新区新城幼儿园.公益 | 从业人数 29 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务活动(一)改善育人环境,提升内涵发展。1.思想理念上幼儿园紧跟时代步伐,创新发展,开启专业发展新阶段。我们团队认真梳理,深度定位,研判园所发展方向、对幼儿园办园理念、课程理念、办园宗旨等再复盘。形成了自己的办园理念:还原真儿童、培养真儿童、创设真游戏;课程理念:生活即教育,游戏即课程,彰显儿童立场;办园宗旨:让每一个孩子成为更好的自己;教育目标:培养真、善、美、行的完全儿童。2.硬件改造上完成了幼儿园园所面貌的最大蜕变一年来,幼儿园充分利用节假日对园所进行改建,不断排除安全隐患,逐步提升办园质量。2023年四月份,我园结合课程设计对户外环境进行了大改造,为了让幼儿亲近自然,我们去掉围栏,为孩子们打造了泥巴厨房,重新规划了种植园,设置了户外小土坡;围绕幼儿园红色课程资源打造了野战区,在户外体能区增添了攀爬网、软梯等。暑期对倾斜的围墙、教职工卫生间进行重新修缮。更换铺设了操场草坪、厨房扒除土灶台,新购电锅灶、添置电子屏等为师生提供良好的学习生活环境。3.教师队伍建设多措并举提升教师专业水平。一是定期组织全体教师深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,认真领会指南精神,遵循指南要求,扎实理论基础,科学开展育儿工作。二是结合园所实际梳理我园课程方案(试行版),完善课程审议、由年级组组长牵头实行集体备课、学期末课程汇报,幼儿园园内大教研、年级组小教研相结合,同时开展推门听课、教师公开课比赛、师徒结对、班主任同课异构及班主任工作论坛等活动,不断提升教育教学水平。四是坚持走出去请进来。4月份,我园邀请帮扶园园长张妞转、寇飞等优秀园长来园指导,10月份邀请优秀业务园长田蜜蜜进行儿童行为观察与分析、自主游戏等培训;11月份参加了“三级三类”骨干教师送教活动。同时带领骨干教师到耀州区4所幼儿园和新区3所幼儿园进行了观摩学习。另外,园长、骨干教师共10人次赴杭州、兰州、商洛、西安等地进行国培、省培培训学习,6人赴西安参加“名师之路培训”同时均进行了返岗培训,做到一人学习,多人受益。笃行不怠,优秀教师不断涌现。2023年,姜亚妮、孟妮妮、赵雪、韩晓莉老师代表新城幼儿园参加了铜川市自主游戏案例比赛,荣获市级三等奖;9月份,袁早荣获区级教学能手;孟妮妮荣获区级优秀教师。孟妮妮同时获得了教育系统干部作风能力提升展示区级三等奖;梁凌雯荣获区级教师技能大赛单项一等奖、教师技能大赛区级优秀奖、儿童行为观察与分析乡镇组一等奖。孟妮妮、梁凌雯、赵雪、高梦楠分别获得新区微课大赛三等奖荣誉称号,老师们在各级各类比赛中取得的优异成绩,让老师们在专业化发展的道路上充满信心。养成教育常抓不懈,活动品质日益提升。1.养成良好习惯,注重幼儿卫生习惯养成。将养成教育渗透到一日生活的每一个环节之中。从幼儿所处环境的安全到入园的晨检、餐前洗手、餐后漱口、用餐用点、午休、卫生消毒等细节抓起,培养孩子良好的生活习惯和规则意识。在实施一日活动细节中注重发挥幼儿的主观能动性,注重孩子身心全面、健康、可持续发展。2、保教工作常抓不懈,促进幼儿全面发展不断学习幼儿教育的先进理念和教育模式,重视孩子个性发展,整合课程资源,挖掘优势资源,开展特色主题活动,积极实现教育目标。科学合理安排幼儿一日活动,以活动为契机,激发幼儿兴趣;以经验为引导,促幼儿积极实践;满足幼儿的好奇心,促幼儿积极探索。扣好人生第一粒扣子。多举措促进幼儿行为习惯的养成,班级创设良好环境,让环境成为无声的老师。每周一的升旗仪式,护旗手出旗、幼儿国旗下演讲,培养孩子们的爱国情怀;“穿衣、叠被”等自理能力大比拼活动,提高幼儿自我服务的能力。每周评选出“明星宝贝”“文明班级”等,带动全体幼儿形成学先进,赶先进的良好风气。家园合作,携手共进,帮助幼儿形成良好习惯。重抓幼儿每天的户外游戏活动。根据园本课程规划打造户外活动场地,重新调整一日活动时间,使其更有弹性、更贴合幼儿实际,购置适宜不同年龄段幼儿使用的户外玩具,发动家长自制玩具,同时将民间传统跳皮筋、呼啦圈、竹竿等按年龄段编排成户外早操,重视幼儿体能锻炼及自主游戏,提升户外活动质量。注重幼儿的养成教育。将养成教育渗透到一日生活的每一个环节之中。培养孩子良好的生活习惯和规则意识。在实施一日活动细节中注重发挥幼儿的主观能动性,启发和鼓励孩子的创新精神。以时间为线索,以中国传统节日、二十四节气为节点开展主题教育活动,如端午节带领孩子们走进非遗教育基地,感受非遗文化。迎元旦佳节开展“新年新幼新气象'庙'趣横生闹龙年”逛“庙会”活动,让孩子们感受“秦腔”、“做糖人”、“写春联”、“剪窗花”等等当地民俗文化。通过这些活动开展,潜移默化中向孩子们渗透了爱国主义教育、让化子们对中国传统文化有了更深的了解。(三)卫生管理齐抓共管,安全大于一切。从入园晨检、餐前洗手、餐后漱口、用餐用点、班级卫生消毒等每项工作我们都有详细的工作细则。我园坚持每天向家长公布带量食谱,定期开展伙委会沙龙,及时征集家长的意见和建议。采购的食品和食品原料出处保证“三证”齐全,厨房管理人员及工作人员严把制作关,以家常饭为主,合格搭配营养,干净卫生,让幼儿吃的放心,吃的营养。同时,我们还成立了后勤领导小组,对园内厨房采购、账务等进行监管,并在每月底向家长公布伙食收支。我园把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,树立安全在前、卫生在前、疾病预防在前的观念,详细制定了各项安全管理制度,成立了安全领导小组,制定了“突发事件的紧急处理预案”。幼儿园门禁制度健全,人防、物防、技防到位。安全安防监控系统全覆盖,无死角。安保器材和设施、消防设施、食品及卫生安全设施配备都到位。安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园对安全工作每周一排查,每月一整治,做到及时发现问题,及时处理。本年度校园安全稳定,无安全事故发生。(四)家园携手共赴育儿,促进幼儿全面发展。我园通过多种方式加强与家长之间的沟通,如定期召开家长会、利用微信群等及时更新孩子在园的学习和生活状态。家长讲座,科学育儿,联合开展丰富多彩的育儿讲座、亲子活动,如亲子运动会、元旦亲子游园会等,促进家园携手。同时,教师也利用调查问卷、微信、腾讯会议等多种线上多媒体平台向家长提供科学有益的教育建议和资源,帮助家长科学育儿,形成家园合力。二、取得的主要社会效益幼儿园自2012年建园以来辐射周边4个行政村,服务人口4800余人,服务区半径为3公里。解决了周边幼儿入学难、入学贵等问题,始终认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》,以先进的办园理念引导学龄前幼儿全面发展,注重家园合作、社区互动。一年来,通过全体教职员工的共同努力,取得了有目共睹的成绩,得到了周边群众和家长的好评。家长为幼儿园送来了9面锦旗表示感谢和认可,在园际交流活动中也赢得了姊妹园教师和领导的好评。三、目前学校存在的问题1.幼儿园缺少三级三类骨干教师、在编教师年龄小,理论知识掌握较强,实战经验有所缺乏,保教水平参差不齐,同时临聘人员工资压力大。2.改建园的遗留问题老校舍改建,硬件条件有限,教室、楼道都有一定的局限性,好多部室无法实施,离标准化发展有一定距离。四、整改措施1.发挥园内骨干教师青蓝工程,加强和姊妹园的沟通,提高教师业务水平。加大培训力度,提升教师业务水平。2.我园投入大量经费利用暑期时间完善基础设施,消除安全隐患,且合理布局活动室及户外活动场地,尽可能向标准化幼儿园看齐。五、2024年度工作计划1.继续深入落实好立德树人的根本任务,让孩子们成为更好的自己。幼儿园将坚持德智体美劳“五育”并举,培养全面发展的社会主义建设者和接班人。2.发挥园长领头雁作用,打造专业高效的教师团队。加强与先进示范园的联系交流,开拓教师眼界和思想,吸收最前沿的保教保育理念,全力培养区、市级教学能手。3.在团队管理中,继续用活用好职薪绩效考核方案,以公正务实的作风树立园内选人用人的正确风向标,营造风清气正的教育环境。4.继续完善各项规章制度,让幼儿园管理更加规范。5.2024年,幼儿园将加大力度提升园所内涵,创设更加符合幼儿身心发展的园所环境。加大力度提质改造,让作为新区东大门的新城幼儿园能以更好的面貌、更好的办园条件服务好家门口的孩子。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |