米脂县中医院
发布时间：
2024-03-26 19:08
| 单位名称 | 米脂县中医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理；医学教学；医学研究；卫生医疗人员培训；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 米脂县福乐路282号 | |
| 法定代表人 | 马琪 | |
| 开办资金 | 1445万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4752.22万元 | 4786.67万元 | |
| 网上名称 | 米脂县中医院.公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几方面工作。一、工作开展情况（一）工作思路2023年是米脂县中医院承前启后、继往开来的一年。这一年来，我们紧紧围绕以病人为中心，以质量为核心，以设备为先导，以人才为根本的目标，坚持以中医特色立院，以中医特色发展，以中医特色取信于社会，让社会满意，让患者满意。随着党的二十大会议的召开和主题教育工作的开展，我院积极组织干部深入学习，制定了学习计划，采取集中学习、专题辅导、研讨交流、观看专题片等方式举办了为期一周的读书班，通过学习医院全体干部的理论素养得到了全面提升。（二）主要举措及进展情况一年来，我们走过了一条艰难的奋斗之路，但成绩可喜。具体做了以下几方面的工作：1.加大投入力度，改善就医环境今年，我院坚持以病人为中心，努力改善就医环境。医院在经费紧张的情况下，仍加大了硬件投入。一是改善病房环境设施，提高病人住院条件，新添置更换了被褥、床单、病床等住院必需品，病房条件大为改观。二是将医保科从门诊三楼搬迁至门诊一楼大厅，合理布局了科室，方便患者进行医保结算报销。三是积极推进信息化建设。在原有办公设备的基础上新购置了电脑、打印机、复印机等设备，提升了办公自动化。推广使用院内“一卡通”，安装投入2台便民自助缴费机，通过这些服务，大大缩短了患者排队等待时间，有效解决了群众看病排队时间过长的问题，优化了门诊就医流程，提高了医疗服务的效率和质量。通过以上措施，病人满意度大大提高，医院形象也得到了极大的提升。2.狠抓医疗质量，确保医疗安全医疗质量是医院生存和发展的生命线。我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，一手抓医疗质量，一手抓院内感染控制。在医疗质量管理方面我们做了以下几方面的工作：一是为了提高医疗服务质量，医院加强了诊疗行为规范化管理。今年九月医院顺利通过省中医药管理局组织的二级甲等中医医院复审，在这一过程中我们进一步完善相关规章制度规范45项，确保医务人员能够按照规范进行操作和治疗。二是加强了医疗质量的监控和评估，每月定期督导检查运行病历、归档病历的质量，截至12月5日医务科督察运行病历100余份、终末病历40余份，共出现6份乙级病历，0份丙级病历。院内新增处方点评工作，确保了医疗服务的安全性和有效性。三是建立健全了监督机制和监管措施，制定下发了《米脂县中医院2023年科室综合目标考核实施方案》，确保医疗服务的规范性和明确性。3.注重人才学科培养，提高医务人员素质人才是医院求生存、谋发展的关键要素和第一资源。要顺利推进医院各项工作的开展，一定要有好的人才队伍。实施人才强院战略是我院一项重大而紧迫的任务。今年我们做了以下几项工作：一是重视学科建设，6月份邀请北京中医药大学东直门医院姜良铎来院建立了国医名师工作站。二是重视中青年医务人员的培养。为了提高医院整体中医治疗水平，培养高端中医药人才，医院聘请长期坐诊中医专家1人，定期坐诊的中医专家2人，每周邀请西安的疼痛科专家来院坐诊，主要治疗颈肩腰腿痛、头痛、面神经麻痹等。每月邀请姜良铎教授的两名弟子从北京来医院坐诊并开展带教活动。为了培养医院自己的中医药人才，院内选拔了8名年轻中医骨干医师拜姜良铎教授及其弟子为师，培训周期为三年，计划从2024年2月起分批赴北京中医药大学东直门医院随姜教授学习，首次拜师仪式已于今年7月22日举行。三是加强继续医学教育，全年共外派5名骨干医师到榆林一院、榆林市中医医院、陕西省中医医院、延安大学等单位进修学习。四是大力开展对口帮扶项目，选派3人前往高邮市跨年度交流学习。4.强化服务意识，进一步改善医疗服务我院坚持以病人为中心，把病人满意作为办好院的最大追求。为了真正贴近患者，创造温馨的就医环境，体现中医院服务至上的理念，医院将改善服务态度作为工作重点。院内例会多次强调全体职工注意文明用语，重视服务细节，组织护理人员进行了护理礼仪和护理规范专题培训，这一措施实施后，部分医务人员服务态度差的问题得到了全面改善。今年医院各科室共收到患者锦旗39面，这是患者对中医院服务质量的反馈，也是对中医院医护人员的肯定和鼓励。5.注重宣传工作，提升医院形象重视宣传工作对于提升医院形象具有不可替代的作用。今年以来我们做了以下几方面的工作：一是充分发挥医院公众号的作用，全年共发布38条名医坐诊及宣传教育动态，侧面反映了医院工作动态全貌。二是利用宣传栏进行健康知识宣传。三是加大了对外宣传力度。全年媒体上宣传国医馆动态视频2条，科室自行创作微视频4条；在县传媒中心播放新闻1条。这些宣传活动有力地提升了医院的形象和知名度。（三）取得成效2023年1-10月全院业务总收入2453.34万元，相较2022年同比增长29.7%。门诊收入1191.23万元，同比增长27.06%；住院收入1262.11万元，同比增长32.3%。门诊65841人次，同比增长34.6%；出院3454人次，同比增长36.31%。预计2023年全年医疗收入可达3000万元以上，较2022年同比增长可达40%左右，收到了良好的经济效益和社会效益。一年来我们在工作中虽然取得了一定的成绩，但离病人的要求还有一定的差距；服务态度、服务质量尚需进一步提高，人才队伍建设尚需加大力度。二、工作亮点（一）开展主题教育，加强学习成效。1.工作亮点医院制定了主题教育学习计划，积极组织党员干部深入学习，从9月25日开始采取集中学习、专题辅导、研讨交流、观看专题片等方式举办了为期一周的读书班。全院26名党员干部参加了学习，共召开主题教育动员会议1次，专题学习6次，主题教育典型案例剖析会1次，主题教育交流研讨1次，主题教育学习研讨2次。2.主要成效通过学习医院全体党员干部的理论素养得到了全面提升，采取了谈心谈话等方式，对医院管理、医疗技术、服务质量等方面进行了全面深入的调查研究。医院共进行了29次访谈，收集到29份访谈记录，其中关于就医环境优化等方面的建议共3条，包括看病停车难、贫困户反映住院流程繁琐等问题。医院收到反馈后立即整改，在院内增设车位35个，并号召职工主动礼让患者出行，增派了安保人员疏导院内交通，初步解决了就医群众停车难的问题。重新设计了住院流程，贫困户患者出入院手续全部由主管医师负责帮助办理，这一改进措施实施后，贫困户患者满意度得到了明显提升。（二）成立国医名师工作站，促进中医药事业发展。1.工作亮点今年5月份3118平方米的国医馆康复中心投入使用，院内与中医相关的科室搬迁至国医馆开始运行，新设置了疼痛科和脑病科，新增床位60张。在县委县政府的大力支持下，6月建成了国医名师姜良铎工作站并成功运行至今。2.主要成效6月份以来北京专家累计来院12人次，服务患者810人次；邀请疼痛科专家44人次，患者诊疗1188人次；西安和榆林专家来院85人次，诊疗1700人次。国医馆的运行整合了中医院标识标牌，提供了中医院便捷就医的精准导向。坚持以患者为中心的服务理念，优化了中医取药流程，让患者零跑腿，代煎中药。整合了中医特色门诊，如中医妇科门诊、治未病科、疼痛康复科等，为就诊患者提供了方便。国医馆的运行也体现了米脂中医药事业向更高层次更高水平发展，为患者提供优质中医服务创造了有利条件。是县委县政府为民办实事的工程项目之一。三、存在的问题和不足医院的医疗设备相对简陋，缺乏先进的诊断设备和治疗设备，这导致了医疗水平的局限性，无法满足患者对更精确、便捷的诊疗需求。由于县城相对较小，医疗机构规模有限，医院面临着医生、护士等人才资源的匮乏问题，有些专科医生甚至完全不存在，导致了患者医院就诊时无法得到专业的治疗。四、整改措施及2024年工作计划以党的二十大精神为指导，坚持“以病人为中心”的服务理念，加强医护质量与安全管理，构建和谐医患关系，突出中医特色，促进中医药发展，推进国医馆建设和发展，实现医院又好又快发展目标。继续加强医护质量与安全管理。进一步健全和落实首诊负责制、主任医师查房制、疑难病例讨论制和会诊制度，加强病历书写基本规范和制度的落实，规范护理病历管理。强化“三基三严”训练，提高医护人员的业务素质。加强新员工岗前培训和在职员工的继续教育培训，提高职工的业务素质和工作能力。进一步改善医疗服务。优化诊疗流程，简化就医程序，提高工作效率。推进预约诊疗服务，开展优质服务活动，积极营造良好的医患关系。继续开展下乡义诊活动，积极推动医疗卫生事业的发展。突出中医特色，发挥中医药在防治疾病中的作用。加强中医特色专科建设，推广应用中医药适宜技术。开展中医特色疗法和中医药养生保健服务，提高中医药在防治疾病中的作用和影响力。推进国医馆建设和发展。加大投入力度，完善基础设施，提高服务水平，打造具有鲜明中医特色的国医馆品牌。加强人才培养，提高中医药服务能力，推动中医药传承与创新。加强人才队伍建设。制定人才培养计划，加大人才引进和培养力度，提高医务人员的整体素质。实施人才激励政策，鼓励医务人员积极开展技术创新，提高医院的诊疗水平和技术实力。推进信息化建设。加强信息化基础设施建设，实现医院内部管理系统和外部信息平台的无缝对接。推广应用电子病历、移动医疗等先进技术，提高医疗服务质量和效率。（七）强化行风建设。加强廉政建设和行业自律，规范医务人员的执业行为。开展医德医风教育活动，提高医务人员的职业道德素质和服务意识。加强监督和检查力度，对违规行为严肃处理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证明文件：医疗机构执业许可证登记号：43681032X61082711A2101有效期：2020年6月1日至2035年5月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2023年1月份米脂县应急管理局捐赠防控物资共计2万元，用于院内疫情防控。2023年1月米脂县卫健局捐赠防控物资共计2万元，用于院内疫情防控。2023年3月米脂县卫健局捐赠防控物资共计3.88万元，用于院内疫情防控。 | |