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米脂县龙镇九年一贯制学校

发布时间: 2024-03-26 18:07
单位名称 米脂县龙镇九年一贯制学校
宗旨和业务范围 实施九年义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育(相关社会服务)
住所 米脂县龙镇镇哈流嘴村
法定代表人 杨建利
开办资金 390万元
经济来源 全额拨款
举办单位 米脂县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
861.68万元 801.45万元
网上名称 米脂县龙镇九年一贯制学校.公益 从业人数  76
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几方面工作:开展的主要工作。   严抓安全稳定工作,筑建平安校园安全工作重于泰山,没有安全,何谈教学,安全工作必须扎实推进,有序开展,具体如下:(1)落实安全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施,逐级签订安全责任书。、全面提高安全工作管理水平和能力,把校园周边安全、食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置。加强校园周边安全隐患排查工作,加强食品卫生管理,保证食品卫生质量,保障师生身体健康和生命安全,落实食堂工作人员持证上岗,加强对食品质量的验收和食堂卫生的检查,并做好台帐记录。(3)、把安全教育纳入学校的教育教学内容中,落实县教体局“13530”安全教育模式。全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。各老师加强学生健康、安全教育,采取主题班会,向广大学生传授饮食卫生安全知识,在全国宪法日给学生普及宪法知识,提高自我保护意识。(4)、开展防范措施的演练。本学期对学生进行了防火灾,山体滑坡,防溺水演练着实提高学生的防范意识和应急能力。(5)、进一步补全了安保器材,规范了安保器材放置与管理,构建了微型消防站,培训了安保人员,确保学校安全。(6)、学校传染病防控工作和心理健康教育工作齐头并进。2、加强教学常规的管理3、加强思想修养,促进两支队伍建设。4、加强德育工作,提高德育效能。5、严格规范公物财务管理,学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。二、取得的主要效益一年来,在全体教职工的努力下,学校各项工作取得了进一步发展。学校安全工作责任明确,落实到位,全校一年来没有出现安全事故。教学工作扎实推进,在教学工作中,实行量化管理,从备课、课堂教学、作业批改、教学成绩、教育效果、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师评优的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,大大地提高了教师的工作积极性,为提高教育教学质量打下了坚实的基础。教学成绩稳步提升,我校有序开展各种考试活动,积极配合教研室做好统考工作,在县统考中成绩良好。后勤管理精细到位,为师生提供了良好的服务,保障了教育教学工作的有序开展。   三、目前学校存在的问题在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:教室多媒体使用环境有待改善;信息技术人员配备稍嫌不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。四、整改措施在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,需要创新并形成自己的特色。关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:教室多媒体使用环境有待改善;信息技术人员配备稍嫌不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。五、2024年工作展望继续发挥办学理念的引领作用,把丰富学校文化,注重学校内涵发展常态化。开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌,领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、蓝球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。进一步规范教育教学管理。4、学校认真落实316素质教育督导、双高双普评估指标体系,优化细化学校管理。基础年级按照普通课程设置标准,开齐开足课程。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况