单位名称 | 汉中市南郑区高家岭完全小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务) | |
住所 | 汉中市南郑区牟家坝镇茶坊寺村 | |
法定代表人 | 王晓 | |
开办资金 | 154.54万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
98.99万元 | 93.76万元 | |
网上名称 | 汉中市南郑区高家岭完全小学.公益 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2023年业务工作开展情况1.坚持党建引领,把牢学校发展大局。加强党员思想政治学习,加强“师德师风”“清廉文化建设”“廉洁从教”等主题作风整训,把专项整治与深入推进“作风能力提升年”活动结合起来,以实际成效推动学校各项工作全面进步,进一步推进党建工作与教育教学的深度融合。2.优化班子结构,全面提升班子凝聚力和战斗力。学校高度重视班子建设,本学期将三名年轻同志培养吸纳进班子队伍,对班子人员工作职责进行了细化和调整。学校以干部作风提升能力年和清廉学校建设等工作为契机,大力抓班子成员作风建设,要求教师做到的,班子成员必须先做到。目前我校班子成员全部带统考科目,在工作中率先垂范,发挥班子示范引领作用。3.以培养青年教师为抓手,强化教师队伍建设。学校把提升青年教师业务能力为重要抓手,积极开展教师业务培训。一是通过“集中培训”“青蓝工程”“结对帮扶”等方式,对教师教学常规、班级管理、一日常规等方面进行专题指导;二是坚持问题导向,围绕学生习惯培养、有效课堂、学困生转化、分层布置作业等实际问题,开展校本研修活动,不断总结反思,形成经验,促进教学;三是组织开展40岁以下青年教师赛教活动,及时组织评课研讨总结,提升课堂教学水平。4.以活动为载体,促进学生全面发展。一是学校每学期定期邀请镇司法所、派出所干警来校举行专题讲座,增强了学生的法律自我保护意识;二是学校为各班建设了“悯农”劳动实践基地,利用劳动实践课开展种植、培育和观察记录等活动,进一步激发了学生热爱劳动的品德,提高了学生的动手实践能力;三是学校定期组织开展社团活动,开拓了乡村孩子视野,丰富了课余生活;四是扎实开展红色研学活动,参观红色基地,拓宽学生眼界,在实践活动中体味、感受历史。5.强化安全管理,确保校园平安稳定。一是建立完善了各项安全制度和预案,学校与班主任及任课教师、班主任与学生层层签订各项安全责任书,做到职责明确,责任到人;二是利用国旗下讲话、主题班会、安全教育课、家长会、集中教育,对学生、家长进行交通安全、防溺水、消防、食品卫生安全、季节性传染病防控、防欺凌、网络诈骗、心理健康、冬季安全等安全教育提醒;三是牢固树立“今天的隐患可能就是明天的事故”的意识,认真开展安全风险研判暨隐患排查治理工作,建立相应的整改台账,落实整改措施;四是根据每月确定的演练主题,认真组织开展消防、防地震、防踩踏、反恐防暴、交通安全、防溺水等安全应急疏散演练;五是学校设置了“心理咨询室”,添置了必要的设施设备,按要求开设了心理健康教育课,开展了心理健康普测及形式多样的活动,培育学生良好的心理素质,促进他们的身心全面和谐发展。6.抓好总务后勤,保证学校高效运转。一是学校成立了财务内审工作领导小组,群策群力,全面领导管理学校财务工作,总务处在财务内审工作领导小组指导下认真编制年度经费预算,本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理安排资金,开源节流,提高资金使用效果,为学校正常运转提供坚强保障。在收费管理上,严格遵循收费制度,按收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象;二是按照区教体局工作要求,实现了学校食堂自办自管,切实落实了食堂管理制度,严把采购储存关、清洁消杀关、加工操作关、环境卫生关、陪餐试吃关,食堂就餐秩序及各项工作运行井井有条。二、取得的主要社会效益1.教育质量显著提升。学校夯实了“备、讲、批、辅、评”等教学过程的精细化管理,严格落实“双减”政策,开齐开足开好规定课程,同时还广泛开展音乐、手工、演讲与口才、美术、舞蹈、足球、篮球、象棋等八个兴趣社团活动,做到了减负与提质并重。2023年,我校毕业班的成绩位于小学四组的第3名。2.学校荣获集体荣誉多。学校先后被教体局评为2022年综合工作先进单位、2023年“体彩杯”青少年田径锦标赛优秀组织奖、被团区委授予汉中市南郑区“红领巾奖章”集体二星章等荣誉称号。3.教育科研、新闻宣传等工作取得较好成绩。我校组织教师参加区内和区级以上部门开展的各类培训达50多人次,培训经费达到了公用经费5%。截至12月,我校有1项市级课题结题,1项校本研修成果获区级二等奖,13份教学设计在全省第十届优秀教学设计推选交流活动中获奖。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:一是在建设高素质专业化教师队伍方面做得不够;二是校本教研还需继续深入、扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提升;三是学校开齐课程开足课时,学生综合素质有待提高。2.改进措施:一是积极向上级争取外出培训机会,鼓励教师走出去参加培训;二是鼓励年轻教师参加区级赛教,课题研究等教育教学活动,通过开展校本研修,进一步提高教师综合素质和能力水平;三是继续深入开展德育美育和劳动实践活动,不断提高社团活动质量,促进学生全面发展。四、下一步工作打算2024年,我校将以高质量发展为统领,以区教体局关于学校综合管理指导意见为抓手,围绕一个中心,紧扣三个重点,狠抓六项管理。围绕一个中心,即扎实推进“双减”,坚持五育并举,立德树人,全面提高教育质量这个中心不放松;紧扣三个重点,即不断提升教育质量、优化教师队伍建设和做实日常安全稳定;狠抓六项管理:即德育管理、教学管理、科研管理、安全管理、心理健康、财经管理,落实学校办学理念和发展目标。通过树标杆、改作风、抓学习、勤工作,精准发力,占位创先,促进学校全面协调可持续发展,为办乡村名优学校而不懈努力! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学校先后被教体局评为2022年综合工作先进单位、2023年“体彩杯”青少年田径锦标赛优秀组织奖、被团区委授予汉中市南郑区“红领巾奖章”集体二星章等荣誉称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |