汉中市南郑区退役军人服务中心
发布时间：
2024-03-26 17:07
| 单位名称 | 汉中市南郑区退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全区退役军人做好服务工作。主要承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇渔营路188号 | |
| 法定代表人 | 蔡勇 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.04万元 | 2.58万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区退役军人服务中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况1.以推进退役军人服务保障“百千万”工程为抓手，加强退役军人服务保障体系建设。根据省厅、市局和省市退役军人服务中心工作部署，在全区扎实组织开展了退役军人服务保障“百千万”工程。为确保“百千万”工程取得实实在在的成效，区退役军人服务中心结合“三个年”活动，深入全区15个镇（街道）、47个村（社区）对基层退役军人服务站规范化建设进行了指导，并开展了退役军人服务保障体系建设专题调研，对工作中存在的短板弱项进行了分析研判，并提出了有针对性和可操作性的意见建议，为推动全区服务保障体系建设奠定了良好基础。今年全区2个镇、7个村（社区）退役军人服务站开展了全省标杆型退役军人服务站创建工作，服务对象100人以下的246个村（社区）退役军人服务站开展了规范化建设工作，推荐了1名省级和13名市级优秀退役军人服务站长人选。在“百千万”工程实施过程中，全区各级服务中心（站）严格落实“四清楚”闭环工作机制，建立了区、镇（街道）、村（社区）三级服务机构服务事项清单、日常工作清单和责任清单。镇（街道）、村（社区）两级服务站对辖区退役军人和服务对象全部建立了分类台账，实行动态管理服务。做好了就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等重点工作，推进退役军人服务保障体系建设提质增效，着力实现从“有”到“优”的转变，积极做好常态化联系工作，在化解矛盾、困难帮扶、凝聚人心和社会稳定等方面发挥了积极作用，对当年退役党员军士及时进行信息采集登记，切实做到底数清、情况明、无遗漏。2.加强常态化联系退役军人制度的末端落实。全区退役军人事务系统干部和镇（街道）党委书记、分管领导、服务站站长落实常态化联系退役军人165名，村（社区）服务站站长和工作人员对辖区退役军人和其他优抚对象实行“全覆盖”联系服务，各级干部按照“九必访”“七清楚”“三记住”的要求，对辖区退役军人和优抚对象基本情况做到了“一口清”，并积极解决退役军人的实际困难，争取省市区关爱基金，对9名患重病且家庭有困难的退役军人进行了慰问关爱，发放慰问金6.1万元，对包联的新集镇铁炉村48名重点困难退役军人进行了慰问，发放慰问金1万元。组织开展了“大走访、大排查、大化解”专项行动，全区走访退役军人1900余名，解决退役军人急难愁盼问题62件，化解信访矛盾7件。3.加强思想政治引领，健全荣誉激励机制。各镇（街道）都建立了1-3名思想政治指导员队伍，经常深入重点对象家中走访，宣传退役军人有关政策，全面了解重点帮扶对象的思想动态和合理诉求，开展思想教育引导，化解矛盾问题。在加强思想政治引领的同时，我区还强化正面典型培树和宣传，组织对荣立三等功的46名部队立功受奖人员家庭送“功臣之家”牌匾，发放奖金4.8万元.二、取得的主要社会效益1.常态化开展志愿服务活动。进一步完善各级退役军人志愿服务队伍，全区建立了43支退役军人志愿服务队伍，持续深入开展“红星闪闪耀三秦”系列活动，组织退役军人志愿者开展了学雷锋、缅怀英烈清明祭扫、防汛抢险等主题志愿服务活动150余次，展现了新时代退役军人良好精神风貌，提升了“红星闪耀”志愿服务品牌效应。动员更多社会力量常态化参与退役军人工作，全区10家“拥军企业（单位）”认真落实现役、退役军人、军属等优抚对象享受依法优先，持证进门消费享受不同比例折扣优惠，取得了良好的社会效益。2.持续推进退役军人就业创业扶持。对2022年接收的88名退役士兵进行了免费技能培训，培训专业涉及室内装修、汽车驾驶C1、C2与维修、烹饪、数控、机械加工、工程机械、计算机运用和网络工程等14个。组织120余名退役军人参加了两场退役军人专场招聘会，提供就业岗位9000余个，15名退役军人达成就业协议。为进一步推动退役军人就业创业税费优惠政策落地见效，与区税务局建立了《健全工作机制加强部门合作框架协议》，立足部门间多元合作新方向，进一步突出业务和服务导向、提升合作广度和深度，在“党建引领、畅通机制、数据共享、政策智推、宣传辅导、风险防范”等六个方面进一步深化沟通合作，提升退役军人就业创业服务水平，为积极营造全社会支持退役军人就业创业的良好氛围提供坚实保障。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题。一是少数镇（街道）对退役军人工作重视不够，工作经费落实不到位，工作人员没有专职专用，导致安排的工作任务不能及时落实。二是区退役军人服务中心人员不足。由于局机关编制少，服务中心人员大部分都在机关股室工作，服务中心部分服务职能还由机关股室履行，工作职能弱化。三是工作经费不足，受区级财力制约，区退役军人服务中心服务保障体系建设经费不足，对镇（街道）退役军人服务站缺乏激励措施。2.改进措施。一是不断加强工作检查督导力度，指导基层服务站工作。二是积极协调编制、人社、财政等部门，加大人力和资金的投入，保证各镇办服务站正常运转，切实为退役军人服好务。三是制定引进工作奖励、激励机制，对责任心强、工作突出的镇办服务站，予以奖励鼓励。切实把基层退役军人服务站建成退役军人的“服务之家”。四、下一步工作打算1.持续推进“百千万”工程，全面提升基层退役军人服务站建设水平。按照省、市服务中心和局党组统一安排部署，持续深入落实“五有”和全覆盖要求，继续完善提升区级退役军人服务中心（站）规范型、示范型、标杆型创建工作，着力增强“九大功能”，全面打造“退役军人之家”，推动服务中心（站）从“优”到“强”。围绕退役军人服务站基础设施配套、人员经费保障、功能作用发挥，抓好“强基补短”，打造一批服务保障体系“窗口标杆”，全面建设坚强过硬服务堡垒。2.加强常态化联系退役军人制度落实，巩固提升“四清楚”闭环工作机制。进一步明确区、镇（街道）、村（社区）三级服务机构服务事项清单、日常工作清单和责任清单，持续加强常态化联系服务退役军人工作，建立困难服务对象包联帮扶机制，开展退役军人和其他优抚对象走访慰问、帮扶援助，特殊情况重点走访。提高工作效率，提供优质服务，让退役军人少跑腿。3.助力退役军人就业创业。完善退役军人就业创业服务工作台账，协助开展招聘会、推介会、分享会、优秀企业家评选表彰、就业创业大赛等，加强就业创业需求的调查分析，及时发布用工信息，在转业退役等重要时节，做好岗位推介工作。扶持和培树创业先进典型，以创业带动就业。4.大力营造尊崇军人的氛围。在建军节、烈士纪念日、广泛开展向戍边英雄、各级表彰的“三美退役军人”和其他先进典型学习活动，并大力培树和表彰本区先进典型，在全社会大力营造尊崇军人、敬重英雄、关心国防、热爱部队的浓厚氛围。5.加强中心自身建设。巩固“三个年”成果，落实“一线工作日”、常态化“进知解”等制度，抓好干部队伍建设，进一步规范服务中心建设，规范工作流程，提升服务质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |