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汉中市滨江第九幼儿园

发布时间: 2024-03-26 16:41
单位名称 汉中市滨江第九幼儿园
宗旨和业务范围 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育及幼儿教育。
住所 汉中市汉台区虎头桥西路西段
法定代表人 黄晓梅
开办资金 5万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 汉中市滨江新区发展服务中心
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
82.08万元 349.6万元
网上名称 从业人数  17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2023年业务工作开展情况(一)园务管理 依照保教结合、保教并重的原则,我园力求科学保教,对幼儿实施全面发展的素质教育,促进全体幼儿在现有水平上最大程度地得到发展。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排,做到动静交替,室内外交替,集体活动、小组活动、个别活动交替。教育目标明确,有层次,注重全面发展,符合幼儿的年龄特点及认知水平。内容体现时代性、趣味性,注重幼儿的个体差异;教师坚持以游戏为载体进行教育,开辟各种游戏场所,设计各种游戏方案,发挥游戏功能,引导幼儿在游戏中快乐学习,调动了幼儿学习的积极主动性;创设符合本班幼儿特点及教育目标要求的活动区域角,如小超市、小医院、表演区、益智园等,活动材料丰富,数量充足,卫生安全。同时,我园保证幼儿每天2小时午睡和2小时户外体育活动时间,户外活动内容丰富,形式灵活,在促进幼儿身体各项机制均衡发展的同时,也培养了幼儿良好的心理品质和行为习惯。建立了家园联系制度,有家园联系册、家长园地,每学期至少开展一次家长开放日活动,并能有效发挥家长委员会的作用。教师队伍建设本学期,我们加强了教师队伍的建设和培训。通过定期的专业技能培训和考核,教师的教育教学水平得到了显著提高。然而,我们也认识到在教师队伍的稳定性和激励机制方面仍有改进空间。建立长效机制。我们将不断总结经验教训,不断完善教师队伍管理制度和机制,确保整改措施的长期有效执行。教育教学1.能基本遵循幼儿身心发展的规律,教师有正确的教育观和儿童观,做到了教育和保育相结合,能对幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育,注意了面向全体幼儿。2.每学期年内有教育教学工作计划,各班有周安排,活动落实到位,每月有教学活动情况记录及总结。还注意培养幼儿良好的生活习惯和生活自理能力。3.能开展内容丰富的游戏活动,能调动幼儿活动的积极性,保证了幼儿户外活动的时间。4.幼儿有一日生活常规要求,作息制度基本合理,注意动静结合和幼儿实践活动,能照顾幼儿的生活。5.教师正确的教育方法和技能,在一日活动中能注意调动幼儿学习、活动积极性、注意正面教育,无体罚和变相体罚行为。教师注重普通话的推广。6.能定期召开家长座谈会,交流幼儿的学习生活情况,互相结合教育,注意改进工作。卫生保健与安全工作我园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,全体工作人员持《健康证》上岗,加强卫生保健知识宣传教育,定期对室内外环境、教(玩)具、幼儿用品消毒。保健人员能积极利用家园联系阵地积极认真做好饮食、护理、卫生、消毒、安全、疾病预防等宣传工作。坚持每天对幼儿进行晨午检及全日观察,在园幼儿一人一巾一杯。能配合相关部门有计划地对全园幼儿按年龄进行免疫、预防接种,疫苗预防接种率达90%以上。在园幼儿每年全面体检一次,每学期测身高一次,每季度测体重、视力一次,并有详实记录。我园在做好疾病防御和食品安全工作的同时,注重幼儿的心理健康教育,使幼儿能愉快地在园生活、学习。建立了有效应急机制,确保一旦发现传染病例立即采取相应有效措施。二、取得的主要社会效益本学期组织教研活动10余次、园本培训10余次、教师三课活动1次、幼儿自制玩教具比赛1次、教师自制玩教具比赛1次、师德师风培训5次、作风建设培训5次、专家培训6次。在集团化办学的样本工程打造下,园所积极实施教师培养“请进来”和“走出去”相结合,充分发挥科研的引领和驱动作用,科学、有序、规范地推进全区各学校高品质的课程建设、高效的课堂教学建设与高质量的教师队伍建设,在家长乃至社会形成了良好的舆论。教师队伍专业化成长收效明显,教师保育教育专业水平提升较大,保教活动组织与实施科学性提升幅度大。幼儿全面科学发展,体智德美发展均衡,达到了《指南》目标,办园水平和群众满意度不断提升。三、存在的问题及改进措施存在问题:非专业教师多,提高教师专业成长还需努力;课堂教学模式的探索和区域角的建设还需加强。教育教学中,教学方法相对单一,缺乏有针对性的教育引导措施;缺乏骨干教师,教科研水平低下,教研成果少。改进措施:以“梦想中国,智趣自然”为理念,尽快凸显特色。提升管理人员专业水平,对照《幼儿园园长专业标准》自查管理人员能力水平,不断加强学习与实践研究,提升管理科学性,向管理要效益。加强骨干力量培养,建立骨干梯队,引领教师发展。四、下一步工作打算1.优化教育教学工作。我们将加强课程建设和教学方法的改革,提高教育教学质量;2.强化安全管理。我们将完善安全制度,加强安全教育,落实安全措施,确保幼儿的安全;3.规范卫生保健工作。我们将加强卫生保健工作的管理,完善卫生保健制度,提高保健工作水平。为了确保整改措施的落实和效果的持久性,我们将制定详细的监督和整改计划:4.建立健全的监督机制。我们将定期对幼儿园各项工作进行检查和评估,及时发现问题并督促整改;5.制定科学的整改计划。我们将根据实际情况制定具体的整改措施和时间表,明确责任人和整改要求;6.建立长效机制。我们将不断总结经验教训,不断完善幼儿园各项工作的管理制度和机制,确保整改措施的长期有效执行。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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